為支持我市企業持續健康發展，加強企業人力資源配置，進一步引導和鼓勵高校畢業生到企業就業，根據省人社廳、省財政廳《關於印發2018年引導1萬名普通高校畢業生到企業就業實施方案的通知》（甘人社通〔2018〕224號）精神，我市2018年採取專場招聘會形式現場“雙向對接”480名普通高校畢業生到企業就業，現將有關事項公告如下：
一、招聘時間及地點
1.招聘時間:2018年8月18日至8月19日，共2天。
2.招聘地點和諮詢電話:
涼州區：涼州區西關街科技巷中山育英學校
諮詢電話： 0935-2212519 0935-2215665
古浪縣：古浪縣就業和社會保障服務中心大廳
諮詢電話： 0935-5121492
民勤縣：民勤縣就業和社會保障服務中心一樓大廳
諮詢電話： 0935-4121183
天祝縣：天祝縣職教中心大廳
諮詢電話： 0935-3121968
市人力資源和社會保障局諮詢電話：0935-2234073
二、招聘方式及指標
全市採取統一現場報名、企業與高校畢業生“雙向選擇”、縣區人社部門審核確認的方式，引導480名普通高校畢業生到企業服務，其中：涼州區160名，古浪縣120名，天祝縣110名，民勤縣90名。（服務企業及崗位詳情見附表）。
三、招聘對象及條件
武威生源，尚未就業的應屆或往屆普通高校專科（高職）及以上學歷畢業生（天祝縣可放寬到普通中專學歷及以上畢業生）、省內普通高校新疆籍、西藏籍少數民族未就業畢業生，持《擇業通知書》或《就業報到證》（無具體就業單位），並按規定在生源地報到註冊的畢業生。
四、雙向對接招聘
（一）組織報名
1.高校畢業生根據戶籍所在地在相應縣區指定地點現場報名（天祝縣普通高校畢業生可參加其他縣區組織的專場招聘，應聘符合崗位條件的其他縣區企業崗位），每人只限報1個符合學歷及專業要求的企業崗位。
2.報名所需材料：畢業證、身份證、戶口本和《就業報到證》或《擇業通知書》、近期2寸彩色免冠照片4張。年度內城鄉低保家庭需提供相關證明材料。
3.資格審查：高校畢業生填寫報名表，提供相關材料，由縣區人社局負責審查，推薦到相應企業展臺報名登記。
（二）雙向對接、招聘人員
1.符合報名條件的應聘人員在相應企業報名登記時，與企業進行“雙向選擇”，優先推薦和招聘年度內城鄉低保家庭、零就業家庭、建檔立卡貧困家庭未就業高校畢業生，由企業在指標內提出用人意向。
2.截止8月19日上午，如個別企業或企業個別崗位無聘用人選，由企業所在縣區人社部門在下午的招聘會上進行招聘指標調整，現場張貼指標調整公告後，組織實施招聘。
3.經“雙向選擇”達成招聘意向的人員，由企業在招聘會結束後2日內將指標內擬招聘名單報相應縣區人社部門，縣區人社部門通知擬聘人員攜帶相關證件到指定地點進行資格審核。企業指標外有用工需求的，企業可自行招聘，不享受相關扶持政策。
（三）簽訂勞動合同、安排上崗。擬聘人員經省、市人社部門備案後，與企業簽訂勞動合同，企業對招聘人員進行崗前培訓後安排上崗，按規定程序兌現相關待遇。
五、扶持政策
（一）納入招聘範圍的企業通過縣區人社部門統一組織的專場招聘會與畢業生雙向選擇，對依法訂立勞動合同、繳納各項社會保險並按時足額髮放不低於當地最低工資標準的工資報酬的，省財政給予招聘畢業生每人每月1500元的生活補貼，補貼期限為3年。
（二）招聘到企業就業的高校畢業生，由企業所屬市或縣區人才交流開發服務中心免費提供人事檔案管理服務，企業依照勞動合同管理，並儘可能安排畢業生到管理類、技術類等重要崗位鍛鍊培養。省財政補貼期間，企業應允許畢業生按規定參加公務員、事業單位、基層服務項目、脫產研究生等招錄（聘）考試，企業工作經歷計算工齡。
（三）招聘工作環節發生的費用由市、縣區財政負擔，不向考生收取。
附件：武威市2017年引導高校畢業生服務企業崗位信息表
武威市人力資源和社會保障局
2018年8月10日
附件：
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