金昌市交通投資有限公司招聘收費工作人員公告

為加強國道G570金昌至永昌一級公路收費管理工作,根據收費站點設置情況,現就招聘收費工作人員有關事項公告如下:

金昌市交通投資有限公司招聘收費工作人員公告

一、招聘計劃

本次招聘收費工作人員80名(其中:根據企業崗位特殊要求男性40名,女性40名)。

二、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律法規及行為準則。

(二)身體健康且適應崗位要求的身體條件,普通話標準,具有良好的語言表達和溝通協調能力。

(三)年齡為18週歲及以上、30週歲及以下(1988年10月1日至2000年10月1日期間出生),具有本市戶籍和大學專科及以上學歷。

(四)無違法違紀等不良記錄。曾受過刑事處罰、被開除公職或正在處罰期間的以及有違法違紀行為正在接受審查的,法律、法規、規章及政策規定不得聘用的其他情形人員,不得報名。

三、報名與資格審查

(一)報名時間:2018年10月18日至10月22日 上午:8:30—12:00 下午:14:30—18:00 。

(二)報名地點:金昌市人力資源服務大廳(金昌市金川區新華路70號)。

(三)報名方式:本次招聘由金昌市交通投資有限公司組織實施,報名採取現場報名方式。報名時,應聘人員應提供本人身份證、畢業證、學信網學歷證明以及從事公路收費管理工作經歷證明原件及複印件。經資格審查合格的應聘人員現場填寫《金昌市交通投資有限公司公開招聘工作人員報名表》,並提交近期免冠正面2寸彩色同底照片6張。 應聘人員對提供的材料應保證其真實準確有效,對提供虛假材料或信息者取消應聘資格。

四、考試

本次招聘考試由金昌市交通投資有限公司組織實施,考試分為筆試和麵試(其中:具備在省內高等級公路從事收費工作三年及以上且目前仍在收費崗位上的人員,可直接參加面試)。

(一)筆試 筆試採取閉卷方式進行,一律用漢語作答。

1.筆試時間:2018年10月27日(星期六) 上午:8:30—10:30

2.筆試地點:以《筆試准考證》確定的地點為準。

3.筆試科目:《公共基礎知識》,分值100分。

4.《筆試准考證》領取的時間和地點:2018年10月25日 上午8:30—12:00,下午14:30—18:00在金昌市人力資源服務大廳領取。

參加筆試時,應聘人員應提供本人居民身份證(或有效內的臨時身份證)和《筆試准考證》原件,缺少上述證件之一者不得參加筆試。

(二)面試 根據筆試成績,依次按招聘計劃與面試人數1:2的比例確定參加面試人員(面試人數達不到1:2的,經市交通投資有限公司研究可適當放寬),面試人員名單、面試時間、面試地點和麵試的其他有關要求於2018年10月29日通過金昌市交通投資有限公司網站面向社會發布。 面試採用結構化面試方式,實行百分制。參加面試時考生應持本人有效居民身份證原件和《面試通知書》。缺少上述證件之一者,不得參加面試。面試結束後,當場公佈面試成績,並由應試人員簽字確認。

(三)計分辦法 參加筆試和麵試的考生最終成績按照6:4的比例確定,即:筆試成績佔60%,面試成績佔40%,最終成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;符合直接參加面試考生的面試成績為最終成績。筆試、面試和最終成績如出現小數,保留小數點後2位。 當考生最終成績出現並列時按照以下順序確定人選:首先為目前在高等級公路從事收費及相關工作一年及以上的在職考生;其次為具備曾在高等級公路從事三年以上收費工作經驗的考生;再次為財會、計算機和交通工程類相關專業的考生;通過以上順序還未確定人選的,採取加試方法進行確定。

五、體檢

金昌市交通投資有限公司根據招聘崗位計劃和應聘人員最終成績,依次從高分到低分的順序等額確定體檢對象,並按照國家有關體檢標準規定組織考生進行體檢。 體檢不合格者或放棄體檢資格的,該崗位按照最終成績依次從高分到低分的順序等額遞補。考生在參加體檢時須提供本人身份證原件,未能提供身份證者不得參加體檢。

六、政審

對體檢合格的考生確定為政審人選,政審的主要方式和內容為:

(一)核查考生學籍或人事檔案。經核查對學籍或人事檔案造假或影響聘用的考生,取消其相應資格。

(二)核查考生遵紀守法情況。經向考生戶籍所在地派出所核查,考生存在違法犯罪行為的取消其相應資格。

(三)對已參加工作的考生,由考生提供原用人單位出具的本人現實表現材料。經認定,對材料中涉及影響考生聘用的取消其相應資格。 政審不合格造成崗位空缺的,按照最終成績由高到底的順序依次遞補。

七、聘用和工資福利待遇

根據應聘人員考試最終成績、體檢結果和政審情況對擬聘用人員由金昌市交通投資有限公司在其網站進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿後對公示中反映的問題,由市交通投資有限公司負責核實。對反映的問題一經查實且影響聘用的,取消其聘用資格,該崗位形成的空缺按照最終成績由高到底的順序依次遞補;對符合聘用條件的工作人員,根據《勞動法》和《勞動合同法》相關規定,根據工作需要和崗位特點簽訂3年期限的勞動合同,試用期3個月,試用期不合格的解除勞動合同。簽訂勞動合同的工作人員工資由基本工資(3000元)+崗位補貼(根據崗位標準200元至500元之間)兩部分構成,公司按照規定繳納各項社會保險(含五險一金)。

政策諮詢電話:0935—8212139

金昌市交通投資有限公司

2018年10月17日


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