对权力看法的误区
不要以为世界是公正的，很多时候不是一个人好或者能干他就会拥有权力，而是因为他获得了权力，人们就会觉得他好或者能干。
你获得权力最大的阻碍就是你自己。我们通常会为自己设限，告诉自己我对权力没兴趣，或者不屑于参与权力游戏。事实上，只要你愿意玩，任何权力游戏中你都有机会。
权力与业绩的关系
业绩很好的人未必得到晋升，你的首要任务就是确保公司中那些职位更高的人知道你的工作成果。要做到这一点，最好的方法就是告诉他们。人们记住了你，就等于选择了你。同时，要记住你的老板重视的事。
有效的做法是：定期询问掌权者，哪些方面的工作最关键，他们是如何看待你应该做的事情的。另外，要确保那些老板们有强烈的愿望让你获得成功，方法是经常真诚地恭维他们。因为人们都喜欢提拔和自己相似的人。你认可他，证明你们观点一致。业绩和政治技巧结合在一起，才能帮助你获得晋升。
拥有权力者的七大个人特质
这些特质都可以通过有效的锻炼来获得，相信自己可以改变是获得权力最基本的前提。
① 雄心：努力去完成不可能的任务；
② 精力：几乎所有的掌权者都有无穷无尽的精力；
③ 专注：深入了解一个特定的行业或公司，建立更具实质意义的人际关系网络；专注于有限的活动或技能；在工作中，把焦点集中到一些特定的任务或最重要的活动上；
④ 自我反省的能力：通过自我反省才能够不断进步；
⑤ 信心：自信的人会带动身边的人对他有更大的期待和信任；
⑥ 换位思考的能力；
⑦ 面对冲突的能力：不怕冲突，也能解决冲突，是领导者的特质。
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