質量是一個企業的生命，是一個企業核心競爭力的集中表現，也一個企業品牌和形象的重要決定因素。同時，一個企業質量管理文化理念也體現了該企業文化精神的深刻思想內容。
正所謂“眾人拾柴火焰高”，“團結就是力量”，這力量會促使我們擰成一股繩，把我們的企業文化活動搞得生機勃勃、有聲有色，成為構建社會主義和諧社會的一道獨特的風景線。
我們將舉辦以“樹立科學發展觀，提升質量競爭力”為主題的“質量管理年”活動，其指導思想是：按照落實科學發展觀和構建和諧企業要求，嚴格質量管理，提升核心技術，創造優質產品，強化服務意識，創立行業品牌，積極探索企業生產與管理一體化建設與運行的有效途經，大力營造人人重視和參與質量管理的良好氛圍，為企業的健康發展奠定基礎。
我認為：首先，該活動應引起各級領導幹部和廣大職工的高度重視；宣傳部門要加大宣傳力度，努力做好宣傳報道的組織工作，著手在整個企業範圍內開展此次活動，動員廣大職工找差距、出主意、想辦法、提建議，對全體職工進行宣傳教育，讓每一個職工把質量管理理念融入自己的思想，牢固樹立質量管理意識。
其次，機關管理人員和後勤服務部門要在提高服務質量上下大工夫，為客戶提供最優質最良好的服務，轉變工作作風，提高服務質量和工作效率；研發和品控人員應加強研發項目、品質控制的管理過程，明確分工，落實責任，嚴格執行質量管理體系，重點抓好項目質量，各經理要嚴格把關，不該開支的經費盡量不開支或少開支。
第三，應對每一個職工大力提倡“節約一張紙、一滴水、一度電、一分錢、一粒糧”的節能理念，厲行節約，反對浪費，各級領導應不定時地對各部門進行隨機抽查，如有查出問題應責令該部門儘快加以整改，並對該部門實施一定的處罰措施。
最後，領導也應經常到基層來關心慰問一下群眾，和一線職工多聊聊、聽聽各方面的意見和建議，這也會成為我們企業的精神凝聚力量，也是我們企業文化的內涵之一。
我堅信全體職工將進一步發揚“誠信、協作、團結、求實、創新、執行、奉獻”的企業文化精神，建立服務第一、效率第一的理念，在新一屆領導班子的帶領下，不斷朝著創建國際一流企業的發展目標前進，譜寫企業飛速發展的新篇章。希望企業開展的“質量管理年”活動最後劃上一歌圓滿的句號！
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