「案例」神州英才助力於機械製造業20強·四川川潤(集團)

「案例」神州英才助力於機械製造業20強·四川川潤(集團)

四川川潤股份有限公司的前身四川川潤(集團)有限公司創建於1992年, 2007年組建為集團有限公司,2007年2月整體變更設立為股份有限公司。2008年9月19日,公司在深圳證券交易所成功掛牌上市,公司股票代碼“002272”,股票簡稱“川潤股份”。四川川潤歷經10多年的發展,現已成為四川省普通機械製造工業最大規模20強,西南地區最大的液壓潤滑設備生產基地。集團旗下有6家單位,是個擁有 1500餘人的企業。

企業存在的問題

公司擴張速度較快,部門間,子公司之間,難以形成統一的做事方式和習慣,大公司官僚作風開始出現,也就是沒有真正的執行文化,進而制度成為擺設。

與神州英才合作

對自己的成長要不斷地思考

我今天個人戰略宣講,聽取了大家提出的意見,尤其是新到總裁辦後,今年的計劃中應體現多一些。同時明白了做個人戰略是一個人思考的過程,要不斷地思考和不斷地修改。

——一位中層把當年定義為自己的“管理能力提高年”

自強不息,不斷超越

梁經理生長在一個良好的環境裡,但因為不服輸的精神讓她擺脫了“花瓶”的稱號,成為真正的標兵。個人戰略整個修改過程,梁經理特別用心,發動自己的兒子一起來監督,而且真的戒掉了令自己著迷的麻將。項目組為她的堅決和執行喝彩。


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