他公务员入职后,因为隐瞒了这个疾病被辞退!

他公务员入职后,因为隐瞒了这个疾病被辞退!

公务员考试除了笔试和面试之外,还有一个环节是体检,体检中有很多细则规定,绝大多数人都没有仔细看过,也觉得自己身体健康没什么问题。

小胡大三时就决定了毕业后要报考公务员,为了一次就中,从哪个大三开始复习,功夫不负有心人,小胡在大四时报考了家乡的公务员考试,一路顺顺利利通过了笔试和面试环节,体检、政审都很顺利,没有任何问题,最终也顺利上岗,小胡以为自己会干这个职业一辈子了,没想到一个意外情况导致他被辞退。

原来小胡患有癫痫病,这个病不在发病期,不做相应的特殊检查是没有办法检测出来的。一般在公务员网上报名填写个人信息时,会有身体健康状况的填写,所有人无一例外都会写上“身体健康状况良好”,小胡也是如此,因为他不知道癫痫病是不允许报考公务员的。

他公务员入职后,因为隐瞒了这个疾病被辞退!

入职后两个多月,一次在办公室,小胡突然发病,虽然很快就过去了,但是这件事被领导知道了,找小胡谈话确认后,得知小胡真的有癫痫病,在与人事部门沟通后,以小胡在报名时瞒报癫痫病病历为由取消小胡的录用资格。

小胡很委屈,但是查询了公务员体检的标准后发现,确实有这么一条:

第十一条 有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等),精神活性物质滥用和依赖者,不合格。

他公务员入职后,因为隐瞒了这个疾病被辞退!

小胡也就只能接受现实了,因为下定决心报考公务员,所以没有考研和找工作,被辞退后,,还要一切从0开始。

其实很多考生在报考时,都是以笔试和面试为重,并不会仔细研究报考政策和要求,其实在体检环节和政审环节都有许多规定,如果自身有特殊情况,哪怕是很细微的,也要提前了解好政策,避免浪费大量精力考上之后,却因为细节功败垂成!


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