靈活就業人員,退休後一直沒交大病醫保,對以後有何影響呢?

方建良781


根據樓主的描述,您是屬於靈活就業退休人員,問退休後醫療大病怎麼救助?

首先,目前我們國家社會保險有四種退休政策。

一、正常退休年齡:男60週歲、女幹部55週歲、女職工50週歲。

二、病退退休人員……略。

三、靈活就業人員退休年齡:男60週歲、女55週歲《部分區域原集體單位下崗職工中的女職工,退休年齡可以按50週歲辦理退休》。

四、特殊工種退休年齡……略。

以上退休人員都是屬於社會保險退休政策範疇之一,養老保險繳費必須達到繳費最低年限15年。達到退休年齡,可以領取最低退休養老金待遇。

以上退休人員醫療保險繳費必須達到繳費年限:男25年、女20年。到退休年齡可以享受終身醫療保險待遇,包括重大疾病醫療救助

(大病救助標準供參考)


其實靈活就業人員參加社會保險與在職職工繳費比例是一樣的,具體繳費標準按照《下列標準》。

靈活就業人員
退休後的醫療保險待遇與正式職工是基本一樣的,住院報銷比例與在職職工一樣,憑醫生開具的住院單、攜帶醫保卡到住院部辦理住院手續,繳上部分住院押金。

然後出院結賬,結賬時您個人醫保卡內有錢,可以衝抵現金支付、微信支付或支付寶支付,只要繳納您自己承擔的那部分,其餘醫療費用由醫院與社保局醫保中心結算。與你沒有關聯。

靈活就業人員的醫保卡,如果轉入治療,必須到醫院找副主任醫師以上資格的醫生開具轉院證明,到當地社保局醫保中心備案,開出轉入三甲醫院治療定點醫院。手續與在職職工和其他退休人員一樣辦理和費用結算,醫療費用由患者家屬先行自己墊付。(僅供參考)


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