工齡怎麼計算?

都是人家用了的


現在計算工齡,並不是按參加工作時間來計算,而是按你繳納社保的時間來計算。

你雖然今年10月份參加工作,你10份是否繳納社會?如果繳納了社保,則按10份計算,否則按你繳納的月份計算。現在工齡是按月計算,你將來退休時,超年份的一個月也許按年份計發工齡。

時代在變化,過去工齡的計算方法,與現實確實發生了改變,現在退休時,社保認可的是繳費年限工齡。沒有繳納社保,則不計算工齡。

我看了一些友友的回答,他們的回答,只是以前沒有社保統籌前的計算方法。我說的對否?望友點評!


Alin94890740


工令是你參加工作時間的具體體現。就是從參加工作時年月日對應的日期為一年工令。比如你從20.17年10月1日參加工作到2018年10月1日為一年工令,到2019年4月為一年半,2019年10月為2年。工令只是你參加工作年限的體現,對於繳納社保和辦理退休沒有直接關係。對補交社保連續工作十年以上的到退休年令交納社保未滿十五年可延遲退休至六十五週歲,未滿十五年的可一次性外交至十五年。辦理退休手續。在上調退休養老金時年限不滿一年按一年計算上調退休養老金。




城鎮職工交納社保滿十五年,男六十週歲,女幹部五十五週歲,女工人五十週歲可辦理退休手續按月領取養老金。
辦理退休手續是按實際繳費年限滿十五年,而不是工作年限.十五年。


鄉村的土地


答,工齡從你到單位報到那一天算起,這是理論上的說法,實際工齡是按月記算的。你一號報到或三十一號報到,都算是一個月的工齡。企業內部記算工齡方式和社保的方式是不一樣的。假設你18年12月31日入單位報到,你雖然只在18年只做了一天,企業還是按一年的年功補貼給你發放。但是,社保就不一樣了,18年你只能算一個月的工齡,那怕你是12月1日報到,也只能算一個月。社保計算工齡,是按實際月份算的,有一月算一月,滿12月算一年,與是否跨年沒有關係。你今年10月入職,做到明年9月1日夠一年工齡。回答完畢,個人經歷,僅供參考。


0老三兩0


大家好!我是頭條號作者房師宏,現在由我來回答:工齡怎麼計算?

根據描述:今年10月上班,明年10月後是算一週年還是算兩年,工齡是不是算週年?

我們參加工作,都是按工齡計算的,工齡計算方式是以年為標準,不夠一年的視為一年。而不是不夠一年的就不算工齡,工齡是不算週年的。

譬如:題主是2018年10月1日上班,到2019年9月30日為一年工齡。假設到10月1日以後就以兩年工齡計算。即:不足一年的,按一年算工齡。

可養老保險繳費則是年頂年月頂月。如繳納15年養老保險,從2018年9月份開始繳納,到2033年8月份才交夠15年。而計算養老金則是按月數計算,如下個人賬戶標出部分:

50歲按195個月,55歲按170個月,60歲退休按139個月。歲數越小,月數越大,所得越少。歲數越大,月數越小,所得養老金越多。

這樣充分體現了“長繳多得,多繳多得,晚退多得”的方針。

工齡是按年計算,繳費是按月計算。


房師宏


我工作不間斷三十年,當兵有六年,一共三十五年,問可不可以計算實際工作年限的工齡呢?


我的童年50


今年十月上班,明年十月後工齡是算一年還是兩年。工齡是不是算週年?個人認為,這個問題應該是很好理解的。

首先,現在各企業、公司招聘員工,都有試用期限。便於考核各位員工們在試用期間內,適不適合其崗位上的工作,符合不符合單位的招聘要求,在工作期間是否愛崗敬業。那麼,您在今年參加工作上班了,試用期三個月後過後,勝任此工作後則面臨的是予以正式轉正。(2018年正式員工)。所以,在您檔案中的職工個人入廠登記表中,只能認證您參加工作的時間為2018年十月份。同時計算其工齡則由十月份開始,到明年的2019年十月份方為實際工作年限滿一年。以此類推。

其次,每位員工的工齡計算都是以十二個月為一年來累計,不是一年的則按照XX年零幾個月來認定。每滿一年、五年、十年、六個月、九個月,都是我們的實際工齡年限。例如:我們人人繳納的社保費用。其中有一條規定就是,繳納社保費用必須要達到十五年的最低年限。這就是一個規定標準。倘若誰沒達到這個規定標準,那只有予以補繳費用,並以此達到規定的標準為止。那怕相互間差有半年甚至二、三個月也一視同仁。

每人參加了工作,從員工被各企事業單位正式錄用,已填寫勞動合同書下發的生效日開始,其工齡計算開始累計進行。具體就是在工作崗位上,實際工作滿一整年,工齡認定為一年,工作一年半則工齡為一年半工齡。以此類推。直至人人達到,各自規定退休的標準年限為止,最終累計諸位的工齡的總年限長短。(注意:計算工齡長短是很重要的,但是每個人工齡的長短,是同每人繳納社保費用的實際年限息息相關的)。工齡長並且年年繳納社保,這樣的工齡長才能多受益。反之,工齡雖長,但繳納社保費用年限卻短,最終還是要按照每人的實際繳納社保費用年限而計算。


47547577軍哥


所謂本企業工齡就是本企業的工作年限。當然按照在這個企業實際工作時間計算的啊。然後足年足月算。


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