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“老師，我想表達一個特別好的意思，就是掛在嘴邊說不上來，我就只能用我的大白話去表述。”是不是戳中了好多寶寶的痛處?
其實有時候並非選手實力弱，而是裝備拉低了段位。今天，就用10分鐘為自己補充一下面試表述的語料裝備。
一、 一個“栗子”，診斷你的問題
分享一個很生動的例子。在一次事業單位面試測評中，一位即將參加面試的小王同學愁容滿面得和我吐槽：“老師，我每次筆試都能過，獨獨就是卡在面試上。我想表達一個特別好的意思，就是掛在嘴邊說不上來，我就只能用我的大白話去表述。”
“別怕，今天就是來解決問題的，你先回答一下測評題目讓我把把關吧”，我安慰道。下面的答案尚不能做到字字還原，但可大概展現出當時的答案特徵。
二、 “王者”和“青銅”的答案差在哪裡?
(一)青銅版本答案長這樣(小王版本)
“我覺得吧，不闖紅燈，以獎勵紅包的形式鼓勵，闖紅燈人數應該很快能減少，這種現象也能驟減，畢竟效果很好。但是我還是覺得它只是一個很表面化的東西，它很難從根本上解決問題，因為我們必須要從根源挖掘，往深裡挖，才能讓闖紅燈行為徹底消失。”
(二)王者版本答案長這樣
“我認為通過獎勵紅包的形式鼓勵不闖紅燈行為，可以起到立竿見影的效果，闖紅燈人數應該很快能減少。但是我覺得物質獎勵畢竟不持久而且帶來巨大財政壓力，與其揚湯止沸，不如釜底抽薪，從意識層面和法律層面這個根源上去解決問題，才能讓闖紅燈行為徹底消失。”
三、 小公大揭秘
小王同學的優點在於：要點抓取穩準狠。缺點有：輕微口語化，當然這還不是最明顯的問題。詞彙累贅不達意才是他的真正短板!
當我在她的答案版本上微調並且及嵌入一些詞彙時，她說“對對對，老師就是這幾個詞，你太瞭解我了!”僅僅加了幾個詞，你瞬間會覺得意思的表達異常精準到位，更何況這些詞彙並不難，有的甚至在生活中經常使用。
接下來，小公就為大家整理了最好用使用頻率最高的十組王牌語料。
四、十大超王牌表述，能用上一個，段位都蹭蹭漲
序號語料使用環境1初衷值得肯定，具體手段有待商榷。政策題目，手段存在明顯問題的時候。2只是權宜之計，而非萬全之策。政策題目，手段存在明顯問題的時候。3可以起到立竿見影的效果，但是治標不治本，要解決此問題還需要標本兼治。政策題目，可以馬上見效，但是無法長久者。4與其揚湯止沸，不如釜底抽薪。政策題目，可以馬上見效，但是無法長久者。5這個問題的解決宜疏不宜堵，理應疏堵結合 。政策題目，主要通過罰款、禁止、取締等強制類手段粗暴解決時使用。6正所謂“橫看成嶺側成峰，遠近高低各不同”，不同人群出於不同利益，站在不同視角，看問題的觀點往往會有所不同，但都具有一定的道理。多觀點類題目，且覺得觀點從不同側面都有道理時使用。7面對新事物存在的問題，理應是對症下藥，而非棄之不顧，做事不可因噎廢食。通用，只因為有些許問題和風險就全盤否定或放棄好的行為措施時使用。8時代必然，大勢所趨，民心所向通用，解決的是關係民生國本的問題。9亟待解決，任重道遠，飽受詬病，怨聲載道通用，想表達時間緊任務重之意。10於情可解於法不合通用，情理矛盾是公務員面試重點切入點，想從情和理不同側面解讀時使用。
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