近日，西安高新控股有限公司的一個人事變動引發了許多關注。
9月14日，西安高新控股有限公司發佈《關於董事長、法定代表人、總經理及董事變更的公告》，稱：根據本公司內部管理需要，按照股東西安高新區管委會安排，本公司於2018年9月4日召開股東會，會議決定對現有董事長、法定代表人、總經理及部分董事做出變更，變更後，董事長、總經理、法定代表人為李甜，新增趙雪瑩、朱玥為董事。
表面看上去和普通的人事變動無有不同，但細究之下，才能發現這則新聞背後的玄機——“新官”們都太年輕了！
公開資料顯示，西安高新控股有限公司是一家國企，2003年成立，主營物業方面業務。而作為地方性國企，西安高新控股的財務數據已屬亮眼：2018年上半年，西安高新控股有限公司實現營業收入7.08億元，淨利潤為7000萬元。
另外，截止2018年6月30日，西安高新控股公司的總資產為1270.38億元，總負債為867.64億元，淨資產為402.74億元。
換言之，這是一家千億國企。
那麼，在原本計劃中要接手這家千億國企的又是誰呢？
據西安高新控股公佈的簡歷，新任董事長、總經理、法定代表人李甜，女，1984年生人，本科，曾在集團的下屬國有企業的人事部門工作（一般而言，人事部門不是一個企業的主要業務部門）。
趙雪瑩，女，1993年生人，陝西一所二本學校的本科生。
朱玥，女， 1995年生人， 2017年畢業於陝西師範大學。
換言之，一個算是半個空降兵，兩個工作經驗幾等於無的大學生，分別被任命為——董事長、總經理和董事。
而從這三人過往的履歷來看，從學歷到工作經驗乃至於人生經歷，似乎都沒有十分突出的部分。
這還是一個上市公司。
簡直…荒謬。
無怪乎這則消息一出直接惹炸了股民，詰問普天蓋地而來，這三個人是憑藉這什麼登上了那三個能夠掌管公司的位置呢？對此，西安高新技術產業開發區管委會辦公室，西安高新技術產業開發區財政局和人事局，在較長一段時間內並未作出任何回應。
那麼暫且回到事情本身，撇開情理不談，這樣的操作合法嘛？
中國政法大學民商經濟法學院教授王湧從法律的角度給出瞭解釋，詳細的條理就不貼了，大意為，“如果上述三人的任命符合公司法的要求和公司章程等程序規定，那麼就不違法。”
“不過，對於國企特別是資產達到一定規模的國企而言，董事長、董事等高管的遴選有嚴格的程序”，王湧說，國企高管是代表國家管理國有資產，為了保證國企健康發展，國企高管特別是資產達到一定規模的國企的人事任免，要報請國資委和相關組織部門。
換言之，就算不違法，也不是那麼容易操作的，背後必有乾坤。此番沸騰的民意，則讓這件事情被一捋到底。
總算等到了一個回答。
11月4日下午，西安高新區財政局發佈聲明，正式對“80後執掌千億國企”作出回應。“西安高新”稱，西安高新區財政局已決定對該三人停職並啟動相關法律程序。
隨後，在11月5日凌晨，西安高新再發聲明，就“國企任用年輕董事”一事再次向社會進行通報。通報稱，高新區財政局違反管委會國有企業管理人員任用的相關規定，經研究決定免去王進傑西安高新區財政局局長職務。
更為引人注意的是第三條：本次輿論關注的李甜等3人，並無特殊家庭背景，整個任職過程中並沒有發現有打招呼等違紀違規現象。李甜目前月工資4351元，朱玥目前月工資3600元，趙雪瑩目前月工資4200元，在任職前後薪資無變化。
基於財政局局長的職務都被捋掉了這三人卻幾乎安然無恙的最終結果，排除領導層出於人間大愛熱愛“慈善”事業把高管職位送著玩的可能性之後。
不得不說，這水真深啊。
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