近日，西安高新控股有限公司的一个人事变动引发了许多关注。
9月14日，西安高新控股有限公司发布《关于董事长、法定代表人、总经理及董事变更的公告》，称：根据本公司内部管理需要，按照股东西安高新区管委会安排，本公司于2018年9月4日召开股东会，会议决定对现有董事长、法定代表人、总经理及部分董事做出变更，变更后，董事长、总经理、法定代表人为李甜，新增赵雪莹、朱玥为董事。
表面看上去和普通的人事变动无有不同，但细究之下，才能发现这则新闻背后的玄机——“新官”们都太年轻了！
公开资料显示，西安高新控股有限公司是一家国企，2003年成立，主营物业方面业务。而作为地方性国企，西安高新控股的财务数据已属亮眼：2018年上半年，西安高新控股有限公司实现营业收入7.08亿元，净利润为7000万元。
另外，截止2018年6月30日，西安高新控股公司的总资产为1270.38亿元，总负债为867.64亿元，净资产为402.74亿元。
换言之，这是一家千亿国企。
那么，在原本计划中要接手这家千亿国企的又是谁呢？
据西安高新控股公布的简历，新任董事长、总经理、法定代表人李甜，女，1984年生人，本科，曾在集团的下属国有企业的人事部门工作（一般而言，人事部门不是一个企业的主要业务部门）。
赵雪莹，女，1993年生人，陕西一所二本学校的本科生。
朱玥，女， 1995年生人， 2017年毕业于陕西师范大学。
换言之，一个算是半个空降兵，两个工作经验几等于无的大学生，分别被任命为——董事长、总经理和董事。
而从这三人过往的履历来看，从学历到工作经验乃至于人生经历，似乎都没有十分突出的部分。
这还是一个上市公司。
简直…荒谬。
无怪乎这则消息一出直接惹炸了股民，诘问普天盖地而来，这三个人是凭借这什么登上了那三个能够掌管公司的位置呢？对此，西安高新技术产业开发区管委会办公室，西安高新技术产业开发区财政局和人事局，在较长一段时间内并未作出任何回应。
那么暂且回到事情本身，撇开情理不谈，这样的操作合法嘛？
中国政法大学民商经济法学院教授王涌从法律的角度给出了解释，详细的条理就不贴了，大意为，“如果上述三人的任命符合公司法的要求和公司章程等程序规定，那么就不违法。”
“不过，对于国企特别是资产达到一定规模的国企而言，董事长、董事等高管的遴选有严格的程序”，王涌说，国企高管是代表国家管理国有资产，为了保证国企健康发展，国企高管特别是资产达到一定规模的国企的人事任免，要报请国资委和相关组织部门。
换言之，就算不违法，也不是那么容易操作的，背后必有乾坤。此番沸腾的民意，则让这件事情被一捋到底。
总算等到了一个回答。
11月4日下午，西安高新区财政局发布声明，正式对“80后执掌千亿国企”作出回应。“西安高新”称，西安高新区财政局已决定对该三人停职并启动相关法律程序。
随后，在11月5日凌晨，西安高新再发声明，就“国企任用年轻董事”一事再次向社会进行通报。通报称，高新区财政局违反管委会国有企业管理人员任用的相关规定，经研究决定免去王进杰西安高新区财政局局长职务。
更为引人注意的是第三条：本次舆论关注的李甜等3人，并无特殊家庭背景，整个任职过程中并没有发现有打招呼等违纪违规现象。李甜目前月工资4351元，朱玥目前月工资3600元，赵雪莹目前月工资4200元，在任职前后薪资无变化。
基于财政局局长的职务都被捋掉了这三人却几乎安然无恙的最终结果，排除领导层出于人间大爱热爱“慈善”事业把高管职位送着玩的可能性之后。
不得不说，这水真深啊。
閱讀更多 君臨 的文章
