為進一步落實
《關於黨的基層組織任期的意見》文件精神
切實加強機關黨組織領導班子建設
提高機關黨建工作規範化水平
增強機關黨組織凝聚力和戰鬥力
區直屬機關工委
通過“四強化、四全面”
紮實做好機關黨組織換屆選舉工作
強化組織領導，全面規範流程
區直屬機關工委有20個機關黨委、5個黨總支、44個黨支部、6家黨委。2018年初，機關工委針對不同類型的黨組織進行細緻梳理，完善換屆工作臺賬，調整換屆請示模板和流程，確保不同類型黨組織均能有理可依，實行痕跡化管理。在規範換屆材料的同時，進一步細化明確了換屆各環節的時間節點，確保各機關黨組織合規、按時完成換屆選舉各項工作。
強化聯繫指導，全面把握細節
與其他領域黨組織換屆不同，機關工委所轄各機關黨組織呈現換屆時間分散不統一，黨務工作人員調動頻繁、業務不熟等現象。針對這一情況，機關工委加強與各機關黨組織的有效溝通，深入基層對部分單位進行現場培訓指導。針對選舉工作中存在的困難和可能發生的問題及時梳理解答。通過因地制宜分類指導，使各機關黨組織進一步做好“功課”，確保機關黨組織換屆選舉工作任務圓滿完成，使換屆選舉工作在本單位抓出成效、抓出特色，抓出影響。
強化監督考察，全面審核把關
2018年初，機關工委在機關黨組織換屆預備人選考察這一環節，加強與區紀委區監委和各派駐組的溝通，全面徵求區紀委區監委和派駐組對書記、副書記候選人預備人選的廉政意見，並要求各機關黨組織所在單位對其他委員的現實表現和廉潔自律情況進行說明。用好乾部的標準紮實做好換屆人選考察工作，確保預備人選不出問題、確保選優配強，圍繞“服務中心、建設隊伍”這一核心任務，讓“小支部”釋放“大能量”。
強化基層督導，全面壓實責任
全面加強換屆選舉工作統籌協調和督查指導，重點對換屆請示、候選人員產生、黨員大會籌備、大會主要議程、選舉結果報告等換屆程序進行監督檢查。堅持包片督導責任制，層層壓實壓緊機關黨組織換屆主體責任。各包片領導多次深入各機關黨組織，親自調研指導機關黨組織換屆選舉工作並全程參與換屆選舉黨員大會。通過包片督導，促進了機關黨組織建設規範化，使機關黨組織活力不斷增強，夯實了機關黨建工作基礎。
閱讀更多 順義組工 的文章
