華商報訊（記者 郭小雄）11月10日，“智匯高陵——百名博士看高陵”長安大學百名博士生組團進企業、入社區、參加座談會，深入瞭解高陵、感受高陵，為高陵發展建言獻策，吸引更多優秀高端人才到高陵創新發展。考察團一行與相關部門、重點企業座談後，深入高陵區絲路融豪工業城、萬方汽車零部件、藍曉科技新材料、吉利汽車等重點企業以及何村新社區、高陵場畔實地考察，詳細瞭解高陵區規劃建設、產業發展、生態環境、新農村建設、人才新政等。
據瞭解，近年來，高陵區不斷加大人才引進力度，2017年3月，制定了《高陵區引進優秀人才高層次人才“百人計劃”》，每年拿出2000萬元作為人才引進工作專項經費，用3-5年時間，圍繞教育、衛生、高新技術產業、現代農業等領域，梯次引進100名以上實用技術人才，100名以上緊缺專業人才。今年5月，高陵區在落實“市23條人才新政”的基礎上，制定了32條強有力的人才政策，其中，引進博士生每人每年發放2萬元專家津貼，重點院校碩士研究生每人每年5000元，連續發放5年；對高層次人才來高陵開展成果轉化、設立工作室均給予補貼和資助。
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