一生有你5000961159424
今日起，農民工實名制聯網時代正式來臨！欠薪治理再升級！
建築工人管理服務信息平臺系統，由全國平臺、各省市縣平臺、建築企業三級的實名制管理信息系統和建築工人個人客戶端等組成（《建築工人實名制管理辦法（徵求意見稿）》）。其中包括去年5月上線的全國建築工人實名制管理平臺，目前也已實現了與河南、陝西、湖北、四川以及廣東五省平臺的對接。建築工人管理服務信息平臺作為推進建築工人實名制工作的重要一環，在過去的12個月中實現了“建立→對接→啟用”的全流程。
建立：2017年11月，住建部發布《關於培育新時期建築產業工人隊伍的指導意見（徵求意見稿）》，指出要建立全國建築工人管理服務信息平臺：制定數據標準，加強信息互聯共享。到2020年實現全國建築工人實名制全覆蓋。
規範：2018年5月，住建部發布《建築工人實名制管理辦法（徵求意見稿）》和《全國建築工人管理服務信息平臺數據標準（徵求意見稿）》，進一步推動並規範了全國建築工人管理服務信息平臺的建設工作。
考核：2018年9月，人社部解決企業工資拖欠問題部際聯席會議印發《2018年度保障農民工工資支付工作考核細則》，將“建立本地區建築工人實名制管理平臺”以及與各級建築工人管理服務平臺的信息互聯共享，納入了各級政府的考核對象。
目前，廣西、海南等地都已上線建築農民工實名制平臺，河南、陝西、湖北、四川以及廣東五省的實名制平臺也已接入全國建築工人管理服務信息平臺。住建部還在10月發佈的《關於啟用全國建築工人管理服務信息平臺的通知》中明確：各省住房城鄉建設主管部門要加快推進本地區平臺建設，並於2019年6月30日前
實現與全國平臺中央數據庫的互連共享。1
各級實名制系統數據互聯：
幹活有數據，討薪有實據
全國建築工人管理服務信息平臺的啟用，將起到保障工程建設領域農民工工資發放、解決欠薪問題的重要作用。
根據設計，平臺系統包含建築工人實名制信息和建築企業信用信息：實名制信息包括姓名、年齡、身份證號碼、籍貫、家庭地址、文化程度、不良及良好行為記錄等基本信息，以及從業記錄、培訓信息、技能水平、職業技能培訓與鑑定管理、建築工人變動狀態監控、投訴處理、不良行為記錄、誠信評價、統計分析等工作信息；建築企業信用信息則主要指建築企業在農民工工資發放上的失信記錄。
首先，實名信息的登記將實現農民工信息的實時共享：平臺所登記的農民工個人信息和考勤信息有助於項目管控和平安施工，便於建築企業掌握工程進展以及施工情況的第一手信息；平臺所登記的農民工技能水平、培訓記錄、從業記錄等信息間接為農民工製作了電子簡歷，便於工人在不同項目間流動 。
其次，工作信息的記錄將實現農民工工資的有據可循：通過實時記錄農民工進出工地的考勤信息，工資結算時的扯皮情況將無所遁形；部分地區在實行實名制的同時還設立了農民工工資專用賬戶，建築企業在銀行設立的工資賬戶將在收到每月工資表後直接將工資支付到農民工工資卡中，工資層層拖欠的情況將得到根治。
另外，失信信息的曝光將實現對建築企業的聯合懲戒：2018年7月住建部印發的《關於加快推進工程擔保制度的知道意見（徵求意見稿）》提出：對有拖欠農民工工資記錄的施工企業，應納入建築市場主體“黑名單”，實施失信聯合懲戒。
如2017年11月五部門聯合印發的《關於進一步完善工程建設領域農民工工資保證金制度的意見》，對欠薪企業實行了經濟懲戒：對繳存前2年內發生過拖欠工資行為的，工資保證金繳存比例/農民工工資保函保額適當提高；對因欠薪被納入失信黑名單的，其提高比例後的繳存金額不受繳存金額上限限制。
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到2020年，
全國建築工人實名制實現全覆蓋
建築工人管理服務信息平臺的啟用，是建築工人實名制工作的重要一環，更是“2020年實現建築工人實名制全覆蓋”的關鍵一步。
2017年11月，住建部印發《關於培育新時期建築產業工人隊伍的指導意見（徵求意見稿）》，提出“到2020年實現全國建築工人實名制全覆蓋”的工作目標。
2018年5月，住建部又在《建築工人實名制管理辦法（徵求意見稿）》中強調了這一目標：2020年起，未在全國建築工人管理服務信息平臺上登記，且未經過基本職業技能培訓的建築務工人員不得進入施工現場，建築企業不得聘用其從事與建築作業相關的活動。
隨後的7月，住建部印發《關於加快推進工程擔保制度的知道意見（徵求意見稿）》，圍繞“到2020年，各類保證金的保函替代率提升 30%”提出：結合建築工人實名制平臺建設，全面推行農民工工資支付保函，並實行差別化管理。
《意見》一方面在農民工實名制管理中引入了第三方力量，銀行、擔保公司以及保險公司都將作為農民工工資支付保函的連帶責任人，參與到工資支付的監理上來。以農民工工資支付保證保險為例，在開具保函前，保險公司會對投保企業進行支付信用和支付能力的審查；在開具保函後，保險公司也會跟進工資支付情況，全方面降低欠薪機會。
另一方面，《意見》引入了保函的差異化費率機制助力農民工實名制管理：通過對信用惡劣的施工企業徵收高額保費、對信用良好的企業實行低保費甚至免繳的機制，有助於倒逼企業提高薪資支付的意願，從根源降低欠薪幾率。
為實現2020年的全面實名制目標，主管部門啟用了全國建築工人管理服務信息平臺、推出了差異化見索即付保函。通過行政手段與經濟手段的聯合懲戒，以及限制欠薪企業的投標工作等市場手段，農民工權益能夠得到更好的保障，行業將能真正實現可持續發展。
▎本文系工保網原創作品，作者龔保兒。部分內容綜合自互聯網，如涉及版權問題請及時聯繫處理。若需轉載或引用請後臺回覆“轉載”！
工保網
我經常與農民打交道，常常聽到一些農民談起在外打工被欠薪不給，難要，有時因為要工錢，還會被老闆打手打的問題，甚至選擇了忍氣吞聲，所欠的工錢最後不了了之，使一些黑心老闆變得更加猖狂。
農民工錢被欠了，應當相信國家才是你的依靠，要找對地方，要相信政府，只要你找到當地政府，有欠條，有老闆欠帳證明人，政府會幫你要回老闆欠你的錢的，特別是現在這個新時代下，會沒有黑惡勢力的土壤的。
如果你想走法律程序，就要好好的學習下《勞動法》，或請個律師，備好需要用的證明材料，到當地人力資源和社會保障局勞動仲裁委員會申請仲裁。
如不想太費事，就撥打全國人力資源社會保障系統公益電話；12333，欠帳問題也能被解決。
該自已的錢，一分不能少，不該要的，一分不要。絕不能讓老賴得逞，要有正能量，別軟弱，忍讓斜氣。
紅花綠葉青青草
不給就不給吧。明年擦亮眼睛吧！有啥辦法啊！誰讓我爸不是李剛不是李雙江呢。我們農民工就是人下人，逆來順受慣了誰都可以踢一腳，，誰都可以扇一巴掌，我們只有忍耐，反抗是徒勞的，沒有意義的反抗就不如不去反抗。我是農民工，我就這樣了，沒辦法😂😂😂😂😂😂
renxing82570918
不給也不能去“鬧”鬧是犯法的。至於不給工資，農民工要體諒那些黑心老闆。。。。。。。。。！
手機用戶53320513130
alhqqcom我是揚
現農民工沒地，國家還二胎政策，就憑打工養家。老闆還不給錢，老闆的父母大多是房東，打倒房東不給錢，拼命。希望國家用印錢機多印點給老百姓發使之生活水平達到中等
用戶4791595562802
只要共產黨的旗幟還在，就有講理和說理的地方，
國君8064
唉！老問題。打勞動仲裁委員會電話。
風的季節285141943
農民工跳樓得了，還能怎麼辦。
孤單英雄王
有工資欠條，先找勞動監察大隊或找司法局申請援助律師，直接起訴。
