程序員圈子其實一直存在一種鄙視鏈，尤其是學歷，一直以來，985、211等名校畢業的碩士，對於大公司那些學歷太低的比如普通本科畢業、大專畢業的人，好像天生有種優越感，老人還好，如果大家都是新人，那麼這兩撥人會距離非常遠，大家主觀上就認為這些人“不行”。
雖然我們一直在強調，不要以學歷去對他人做絕對的判斷，但這種情況其實一直都在加劇。
而對於一個求職人來說，學歷在大多數情況下都是塊不錯的敲門磚，尤其是剛畢業的，能力差距其實很難辨別，但是學歷和成績是非常直觀的，很多大公司的HR也會把學歷作為第一道篩選標準。
我們不反對把這個作為一項判斷指標，但如果面試過程中因為對學歷的看不起而做出一些“人身攻擊”或者過分羞辱行為，就真的有點過了。比如最近就有個程序員因為自身是大專學歷，面試官很不屑，最後竟然還把簡歷給當面撕了，簡直太讓人氣憤！
暫且不說人家學歷怎麼樣，求職態度至少是很端正的，看得出來也比較重視面試機會，但是面試官這種做法就太過分了，來看看網友們怎麼說：
不知道面試官是什麼心態，但對於一個求職者來說，是一件很打擊、很羞辱的事情，換作誰都會感到憤怒。大家怎麼看？如果是你你會怎麼做呢？
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