我認為這個問題問的很沒有必要。
我們要關心的是下班後微信該不該回的事情嗎，不是，我們關心的是“壞了，睡得太早，領導微信沒看到”“這條信息我該怎麼回”。
今日蘋果新IPhone發佈，中國市場支持雙卡雙待，為什麼？因為我們更需要一個私人空間，我們不希望太多的東西被工作綁架，許多人擁有兩個電話號碼，一個工作用，一個家用。（當然，這也可以避免一些不必要的騷擾電話）
親身經歷，我的法國同事，8月休假一個月，丟下工作你就再也找不到她了。休假期間，她不需要向任何人負責，這是個人時間。
相反，在中國你絕對不可能有一個月的假期，即使你擁有了長假，我不相信你能徹底的扔下工作，每天你仍然需要接通上司的電話甚至時刻犧牲休假迴歸工作。
兩年前我的老單位領導要求晚上10點各地區彙報清倉情況（快遞物流單位），沒有完成的還需要彙報原因。每天不到9點你就要提前調取數據，煩的透頂。可即使是這樣的單位至今也活的好好的，甚至還跑到大洋那邊上市了。
為什麼？
在這片土地上，大部分工作，你和公司不是8小時的工作關係，而是24小時待命，雖然誇張了一些，可排除睡覺的時間，留給個人的真的不多。
從法律上講單位無權要求職工下班後有事必回，應該尊重職工的休息權，不應隨意佔用職工的休息時間，從理性上員工還是乖乖回覆吧，除非你不想幹了。
我希望這個社會可以改變，所以我越來越喜歡那些格格不入的人，那些特立獨行的人，他們堅持自己的原則，堅持法律賦予的權利。他們可以下班後直接屏蔽工作群，甚至告訴領導下班後是我自己的時間。你可以認為他們情商低，他們太直白，不夠圓滑，但這是開拓者應該付出的代價。
隨著年輕人的成長，權利意識的增加，相信這個世界會變的。
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