戏好要靠唱戏人，乡村振兴靠人才。罗屯镇在实施乡村振兴战略中，高度重视人才振兴，树立人才是村庄崛起的希望，更是乡村振兴的主力军的理念，鼓励本土人才积极行动，干事创业奔富路。
实施新型职业农民培育工程。通过“扶志+引导”，培育爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民，重点抓好领头雁、带头人建设。对种植大户、科技示范户，积极引导，增强他们干事创业的积极性、主动性，利用网络资源、技术书籍、讲座培训等为他们送上技术资源，开展技术学习。通过“扶志+引导”，培养了很多“领头雁”人物。同时，充分发挥他们的示范带动作用，带动周围的养殖户，增加很多就业岗位，促进了当地农民增收致富。
建立“乡土人才库”，搭建平台发挥作用。对老工匠、老艺人、田专家、土秀才等乡土人才逐一走访、全部登记，形成了美丽乡村建设的“乡土人才库”，会生产、懂经营的群众组成产业振兴人才队伍，老教师、老艺人组成文化振兴人才队伍，乡贤人士、“五老”人员组成生态振兴人才队伍，党员干部组成组织振兴人才队伍。同时，开设“一线讲堂”，把乡土人才有效组织起来，积极行动创事业、开展活动传帮带，通过“一线讲堂”传承民间手艺、发扬民间艺术，通过搭建良好平台，凝聚更多人才。
积极引导各类人才向本地“流动”。以大学生、进城务工人员、退伍军人为重点，吸引返乡人员创业，培育壮大新乡贤队伍，激励人才在乡村施展才华，鼓励外来专业人才参与乡村振兴。目前，十余名大学生回乡创业，创办了电子商务公司等。
分享到:
閱讀更多 東方聖城網 的文章
