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題主您好！
從你所說的問題來看，您在上班的單位工作了七年單位竟然沒給您繳納社保，這是一種嚴重侵犯職工合法勞動權益的違法行為。您說不想幹了，可以！怎麼讓單位補齊社保?我的建議是：
您先辭職。然後根據勞動合同法第三十八條的規定
“用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；”
我國勞動合同法規定
有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
支付經濟補償的標準是勞動者每滿一年工齡，用人單位需要向勞動者支付一個月工資的經濟補償。本案中，您在用人單位工作了七年，單位應當補償給您七個月工資。
您在遞交辭職申請的同時，可以向單位提出經濟補償的要求。單位應當給予您經濟補償。如果單位不給予，您可以向人力資源局反映情況。人力資源局應當依法責令單位限期向您支付經濟補償金；如果限期過後單位依然不支付，您可以再次向人力資源局反映，由人力資源局責令單位限期支付經濟補償金並且向您加付七個月工資總額的百分之五十以上到百分之一百以下的經濟賠償金。
這說的是關於辭職和經濟補償。
關於補齊社保一事。
您可以向單位所在地的勞動爭議調解委員會就您所說的單位七年未繳社保一事申請勞動爭議調解。如果單位能夠與您達成調解協議，為您補繳了拖欠的社保，那是最好不過的了。
如果達成了協議卻不履行，您可以向單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。自遞交仲裁申請之日起45天如果沒有仲裁結果的，您可以直接向當地人民法院起訴，請求法院依法判決單位補繳社保；如果仲裁結果出來後單位不履行繳費義務，您一樣可以申請法院強制執行。
以上建議，希望能夠幫助到您。
木棉說事
你當初有沒有和老闆約定什麼，比如勞動合同，或者說只是臨時工。不然不會不給你交社保的，我碰到過單位讓你自己交全部的社保的，後來我直接不幹了。
根據《社會保險法》第五十八條規定，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。你這超七年的有點過分了，不給員工繳納社保，從法律上講就屬於違法行為。你可以選擇以下幾個建議。
1、私下和老闆說你這已經違法了，我可以去告你，要求他給你補償或交全社保。
2.老闆不同意你的賠償方案，那就去申請勞動仲裁，記得帶上你的工作證明或能證明你是這家單位曾經的員工的東西。這需要花費你不少的精力和時間。如果仲裁成功了，那麼你的單位會被下達由社會保險行政部門下發的期限令，在期限內補交社保金額數，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。如果申請仲裁失敗，可以向人民法院提出訴訟。
以上是簽了勞動合同的方案。如果什麼都沒跟你籤。根據《勞動法》第八十二條規定：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資”。因此企業在時應支付雙倍工資。你也可以選擇要求公司賠償給你7年雙倍工資。看你選哪個方面了。
要勇於向不合法勢力說不，多學點法律知識，維護自身權益。謝謝閱讀。
只為分享
如果覺得回答的好，請點擊關注和點贊謝謝！第一點你要做的就是收集證據。證明你工作七年的工資表，或者說是勞務合同。假如說沒有這些的話，那麼你要提供有利的證據來證明你在這個單位工作了七年，而且要證明單位確實沒有給你交納保險。第二點就是收集證據齊全了以後。到勞動監察部門舉報。三點勞動監察部門接受你的舉報，以後會約談你的單位和約談你進行協商。最終的結果可能會你和你的單位達成和解，單位會給你進行補償。希望這次能對你有所幫助。但也希望你不要魯莽行事。畢竟到了勞動監察部門以後，假如說和你的部門鬧得很僵，以後會留下汙點。去其他的單位應聘，會有所影響的。
兵強馬不囧
上班七年都沒有想起自己社保還沒有解決，你本人在幹什麼?現在離開單位才想起自己社保問題，你要知道，單位為職工交社保是要按百分之二十標準是單位必須承擔的費用，你現在離開單位，原單位肯定不會交這百分二十費用，由此造成的責任是你自己承擔。
劉紅兵
我還想問問我幹20年了單位沒給買應該怎麼辦呢！
做人要厚道勿忘本
上班七年沒交社保。總之不管什麼原因，要想六十歲領錢，職工那年工資的百分之八，那為基礎補交，滿十五年，就可以領自己的錢。既就是當時沒有興起，人以到了六十，要想拿錢，必須兒女參保。這是我的想法。
user6201811349789
有這樣一種情況，入職時，老闆會問你是否交社保？不交社保你的工資高些，交社保要扣除本人和企業交的錢，工資就低些，羊毛出在羊身上，這就要看你當時入職時的合同或協議。
用戶5467713600969
拿出上班的證據，到勞動監察舉報，讓單位提交交保險的證據。。。。
狡兔到底有幾窟
看你進入單位時的合同，有的合同言明，社保費含在工資裡，這樣工資高！要求工人自己繳社保費，你先看看合同吧！
痴叟漢江
不幹了那就去找勞動監察部門讓他們來給你結覺
