華龍網11月8日18時29分訊 （記者 諸葛思涵 實習生 殷 睿）“時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人”，那麼，在新的形勢下，如何做好衛生計生監督執法工作，向人民群眾成就一份好答卷？近年來，豐都縣衛生計生監督執法局用實際工作行動做出了詮釋。
豐都，三峽庫區生態明珠，備受世人關注。該縣幅員遼闊，城鄉並存，轄28個鄉鎮、2個街道。因此，衛生計生監督執法工作面臨著點多面廣、任務艱鉅的困難與壓力。
儘管如此，該局始終堅持以維護人民群眾健康權益為中心，以改革創新為抓手，凝心聚力念好“講、比、評”這“三字經”，力求打造一支政治素質高、作風正派、紀律嚴明、業務過硬、樂於奉獻的監督執法隊伍。
知難而進 創新發力
昨日，記者來到該局辦公樓，沒有想到的是，絕大多數辦公室門緊閉著。一位正在電腦旁忙碌的工作人員告訴記者，沒有在辦公室的人員都出去開展監督檢查去了，有的一大早就下鄉鎮去了。
這位工作人員還解釋說，該局監督執法人員有限，而工作量卻非常大，全縣有監督對象1837戶，其中有醫療機構446戶、公共場所760戶、學校105戶等，於是，局領導也常常帶隊開展監督執法工作。
其實，為了不忘初心、牢記使命，該局幹部職工在自己的崗位上一直默默的奉獻著。今年8月，該局結合工作實際，又創新地開展了以“講、比、評”為主題的實踐活動，併成立了工作領導小組，要求全局上下聚精會神地念好這“三字經”。
據瞭解，該局對“講、比、評”主題實踐活動進行了精心的組織和部署，按照宣傳發動、推進實施、評先表彰和成果運用等步驟有序推進。
為了確保此工作行動快、效果好，該局建立了科學的活動實施評價體系，即每個科室每個月有16顆星，按照摘星評價細則評價後，實際得“★”的數量乘以科室人數，各科室獲得“★”總數相加即為全局獲得的總“★”數。
同時，該局對各科室當月的學習創新、勤政務實、執法規範、廉潔守紀情況開展綜合評價，並將評價結果進行公示。對“★”獲得多的科室，年底進行表彰獎勵；對“★”獲得少的科室，便對工作責任人進行問責；將“★”獲得情況與年度考評、評先評優、職務晉升等結合起來，從而激發出全局幹部職工的高昂鬥志和戰鬥力。
潛心“唸經” 令人信服
令人信服的是，該局在“講“字上大做文章，以學講為切入點，著力塑造學習創新型機關，要求幹部職工學習相關法律法規、相關政策、上級工作要求、黨章、黨風黨紀等；學習上以自學為主，學習後彙報學習成果；而在集體學習方面，每半個月召開一次職工學習會，以科室為單位輪流組織；按照主題黨日活動的要求，每月開展一次支部主題黨日活動，切實增強每一位黨員幹部的黨性修養及黨風黨紀意識。
對於“評”字，該局全面開展責任履職講評活動，塑造勤政務實型機關，以科室為單位，每月開展一次科室小結及評議活動；科室彙報上月總結及下月工作計劃，根據其彙報情況結合當月工作完成等情況開展評議；以月為單位，對各科室開展執法著裝、執法記錄儀使用、執法規範性用語、執法程序、案卷質量等稽查活動，向被監督對象就監督執法人員的公正廉潔、秉公執法、文明辦案、嚴格遵守辦案紀律情況進行問卷調查，公佈投訴舉報方式和渠道，認真收集群眾意見，創建執法規範型機關。
在“比”字方面，該局摒棄形式主義，建立考核激勵機制，要求幹部職工比誰的工作作風紮實、工作實績高、奉獻大、學習進步快，在比拼中求進步，在比拼中做表率，在比拼中創佳績。
你瞧，現在，該局幹部職工潛心念好“三字經”，一邊念，一邊更加堅定政治信仰；一邊念，一邊增強事業心；一邊念，一邊提升業務能力；一邊念，一邊強化依法履職意識。
幹在實處 天道酬勤
“社會在進步，時代在變遷，我們的衛生計生監督執法工作也必須與時俱進”該局局長龔仁華說，為了樹立起良好的社會形象，監督執法人員應在“講、比、評”活動中主動當好“學在深處、謀在新處、幹在實處”的踐行者，在“比、學、趕、幫、超”中奮發向上、埋頭苦幹，齊心協力建設“團結務實、高效規範、勤政廉潔、秉公執法”的團隊。
是的，自“講、比、評”活動開展以來，該局幹部職工的“特權”意識被服務意識所取代，安於現狀意識被力爭上游意識所取代，只求無過意識被勇於作為意識所取代，工作積極性更高了，工作責任心更強了，工作幹勁更足了，各項工作得到強力推進，成就了一份令人欣喜的答卷。
截至目前，該局所開展的各專業監督覆蓋率已達99．79％，其中生活飲用水衛生、醫療衛生、計劃生育、消毒產品、餐飲具集中消毒等專業監督覆蓋率已達100％；案件查處115件，同比增長22．56％，人均辦案數達7．7件／人；處罰金額24．65萬元，同比增長37．27％；各專業被監督單位衛生許可182件，其中新發67件、變更4件、延續15件、註銷74件；“雙隨機”第一批次106家，完成率、完結率均達100％。對此，我們理應為這支“健康衛士”隊伍點贊！
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