签劳动合同即将到期，到期后明先生不再续签，单位依法与其缴纳了社会保险，咨询：个人终止劳动合同，是否还享受工伤待遇？
答：依据《工伤保险条例》第三十七条第二款之规定，劳动合同期满终止的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
依据《山东省贯彻实施办法》（鲁政发[2011]25号文）第二十五条第二款之规定，工伤职工被鉴定为七级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除合同，以其解除合同或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，分别支付本人13个月的一次性工伤医疗补助金和20个月的一次性伤残就业补助金。
明先生与单位终止合同可享受上述工伤待遇。
案例
2
孙先生在市就业办挂档缴纳社会保险费，12月份达到法定退休年龄，咨询：如何办理退休手续？
答：挂档人员需在达到退休年龄出生月的前一个月到所缴费的公共就业服务机构提出申请，即孙先生需在11月份提出申请。提出申请时需携带以下证件：职工养老保险手册；身份证原件及复印件2份；1寸近期彩照一张。
案例
3
市民孙女士的社保卡折断不能用了，咨询：如何换卡？
答：社会保障卡在使用过程中不得刮擦、涂改、弯曲重压、折叠或者剪切：注意保持芯片的清洁，避免化学物质的玷污；不能靠近高温、强磁场、强电场。
社会保障卡在使用过程中损坏不能使用，需持社保卡、身份证到发卡银行办理卡损卡坏手续。其中，持农商行的社保卡，需到发卡行任一网点柜台办理卡损卡坏手续，换卡周期为四十五个工作日。持农业银行、工商银行、建设银行、中国银行的社保卡，需到指定的银行网点柜台办理即时换卡手续。
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