我对坏人绝不手软
社保的百分之60档和百分之百，退休时工资每月差30，是真的吗？
如果60%的档次和百分之一百的档次每个月只相差30元，估计再也没有人去缴纳100%的档次，那社保局所说的多交多得也就是一个忽悠人的口号而已。
个人觉得，这之间的差距应该是30%的差距，而不是只有三十元。从职工养老保险待遇的计算公式中我们可以直接看出来，缴费档次的提高，直接可以提高个人账户的累积存储额以及缴费指数。
以重庆举例，最底档次一个月划入293元，最高档次每个月划入488元，一个月的个人账户就差距195元，一年差距2340元，即便是最低的缴费年限15年那么就是35100元。考虑到之前养老保险缴费肯定没有现在高，我们将粗略计算大概多15000元的个人账户。
个人账户养老金=个人账户累计存储额/139=15000/139=107元。
假设题主为女性，那么个人账户多出的金额为15000/195=76元
即便是我们如此粗略的计算，仅仅是个人账户的养老金都不止增加30元每个月。所以我觉得这个问题是不成了立的，缴费指数变高，那么对应的基础养老金计算的基数也会变高，同时基础养老金也会直接提高，肯定是不止增加三十元。
唠嗑职场
问题：社保分别按60%档和100%档缴费，退休时工资每月只差30元，是真的吗？
不是真的，这是危言耸听。养老金的计发原则是多缴多得，长缴多得。养老金缴费指数为60%档和100%档形成的养老金的差距，纵观全国，即使按最低缴费年限15年计算，按经济水平最落后地区的标准计算，如果是2018年退休的话，最保守估计每月养老金也要相差180元左右。如果缴费年限是30年，则近乎翻倍。如果缴费年限是40年，差的就更多了。而如果是在经济水平高的地区退休，最保守计算还会在前面的基础上再次近乎翻倍。所以根本不会惨到只差30元，没有那么夸张。由于各地计算标准不同，尤其是社会平均工资不同，具体到底差多少，没有统一答案。2018全国的参考阈值约为180-1000元，这种事情，不能红口白牙，信口胡说，应该用数据说话。
那么缴费指数按60%档和100%档计算，到底退休后最低能拿到多少养老金呢？题主说的应该是城镇职工养老保险退休人员的养老金计发问题。下面我们就按城镇职工养老金的计发办法，进行最最保守的测算，也就是最少相差多少钱。实践中，单位参保人不应该低于这个数字，甚至高出一两个档次，灵活就业人员应该在这个数字附近，误差有限。
假设A女按60%档缴费，B女按100%档缴费，都是2018年50岁退休，缴费年限都是15年，养老金计发月数为195，A女个人账户22000元，B女个人账户30000元。我们选取养老金水平高（北京）、中（福州）、低（黑龙江）三个地区的标准分别测算，对比说明，以探究竟。
城镇职工养老金=基础性养老金+个人账户养老金（+过渡性养老金）
一、基础性养老金
基础性养老金=退休归属地上一年度社平工资*（1+个人缴费指数）/2*养老保险缴费年限（含视同缴费年限和实际缴费年限）*1%
1、北京
A女基础性养老金=8467*（1+0.6）/2*15*1%=1016.04元
B女基础性养老金=8467*（1+1）/2*15*1%=1270.05元
两者差额=1270.05-1016.04=254.01元
备注：如果缴费年限提高到30年，上述计算结果则翻倍，也就是会相差508.20元。如果缴费年限提高到40年，上述计算结果则会相差677.36元。
2、福州
A女基础性养老金=6261*（1+0.6）/2*15*1%=751.32元
B女基础性养老金=6261*（1+1）/2*15*1%=939.15元
两者差额=939.15-751.32=187.83元
备注：如果缴费年限提高到30年，上述计算结果则翻倍，也就是会相差375.66元。如果缴费年限提高到40年，上述计算结果则会相差500.88元。
3、黑龙江
基础性养老金=4645*（1+0.6）/2*15*1%=557.4元
基础性养老金=4645*（1+1）/2*15*1%=696.75元
差额=696.75-557.4=139.35元
备注：如果缴费年限提高到30年，上述计算结果则翻倍，也就是会相差278.70元。如果缴费年限提高到40年，上述计算结果则会相差371.68元。
备注：
1、其他地区2018年退休的朋友，可把上述公式中的当地社平工资数据换成自己地区2017年的社平数据，即可得出结论，如上海7132，天津5607，重庆6106，广州6071，秦皇岛5896。
2、如果不是2018年退休的朋友，要替换为自己退休时退休地区上一年度的社会平均工资数据。
3、15年是最低缴费年限，实践中超出这个数字的朋友，请把15年改为自己的实际缴费年限，再计算。
二、个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额/退休年龄对应的养老金计发月数（如195，170，139......）
A女个人账户养老金=22000/195=112.82
B女个人账户养老金=30000/195=153.85
两者差额=153.85-112.82=41.03元
上述个人账户储存额，为假设数据。具体到每天个人，可把上述公式中22000，或30000的假设数据换成自己的储存额数据，养老金计发月数195换成自己退休年龄对应的数据，即可得出结论。现阶段退休的人，个人账户养老金的参考阈值：少的人2-3万，多的人10几万。
三、过渡性养老金
不一定每人都有，如果你有视同缴费年限以及当地建立养老保险个人缴费账户实帐前的缴费年限，则可以享受。因为我们现在是在做最保守测算，因此就忽略不计了。如果有，请参照下图中的过渡性养老金公式计算。不清楚当地社平工资，R值，和临界点数据的朋友，可打当地12333社保热线咨询。
结论：
养老金缴费指数为60%档和100%档形成的每月养老金的差距仅有30元，不是真的。是不怀好意的人信口胡说，太夸张了，大家不要以讹传讹，更不要相信，影响自己的养老金规划。2018年退休的，按缴费15年，在经济落后地区退休计算，每月也会差180元左右，缴费30年，40年，则会大幅提高。
如果是在经济发达地区退休，缴费年限长，可能在此基础上翻1倍，2倍，甚至更多。这个结果是动态数据，随着社平工资的逐年提高，差距今后还会进一步扩大年轻时不缴费，少缴费，老了，退休了，后悔或抱怨自己没有养老金，或养老金太少，嫉妒人家养老金高，有用吗？因此结论就是多缴多得，长缴多得。如果你想获得更多的养老金，就要在在职时多尽缴费业务。权利和义务是对等的。
我是“水流云在草青青”，认真诚恳的退休顾问，欢迎大家关注我，查看更多社保及退休文章。愿天下人都能老有所养，老有所依。
水流云在草青青
社保交60%和100%领取退休金之间的差额确实不大、我办理两个退休人员、工龄差4年、之前都是破产企业、然后一个交100%（一个交60%、而且交过40%）退休时领取的退休金差额只有100多不到200，大家都不相信、然后这个交100%的后悔得不行、特别是没单位交保险的人群、建议大家只交60%、没必要交100%、
刘刘166519158
首先，了解下社保都有哪些档位！
参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。举个例子：
假如您在某单位上班。月工资5000元。您应该缴纳8%。单位应该缴纳20%。
如果您选择一档（60%）。那么您月应缴=5000*8%*60%=240元。
如果您选三挡（100%）=5000*8%*100%=400元。
每月多交160元。全年下来多交1920元。
假如，您一直这个工资，交到退休，总共40年的话。你选择三挡（100%）比一档（60%）多缴纳76800元。
那么您的个人账户就比一档（60%）多76800元。
其次，咱们明白您的养老金怎么计算。
月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金 基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×退休时本人缴费年限（含视同缴费年限）×1%个人账户养老金=退休时的个人账户储存额÷计发月数（50岁195月、55岁170月、60岁139月）
过渡性养老金=(上年度市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立个人账户制度前缴费年限（视同缴费年限）×1.4%
可以看出，月养老金主要差异在个人账户养老金上。您选择三挡（100%）比一档（60%）多缴纳76800元。那么您月到手就比一档（60%）多
50岁退休=76800÷195=393.85元
55岁退休=76800÷170=451.76元
60岁退休=76800÷139=552.52元。
以上就是您选择三挡（100%）比一档（60%）每月大概多拿的钱数。
显而易见，每月只差30元是假的！您也可以根据上面的推算，大概算出您选择这两种缴费的差额。
希望我的回答对您有帮助！如果您还有什么疑问，欢迎留言或评论，我将第一时间为您解答！
看了这个算法，您会选择哪个档呢？
不童帆响
不必要去纠结一定是不是这个30元或者50元的差额，但差额不大确是事实。也不要去质疑这60％与100％档次之间有40％差额的数值。因为政府有优惠政策，允许灵就人员身份缴费的可以缴纳60％甚至40％（后来取消）档次的养老保险，但在计发养老金是，基础养老金在缴费100％时的计发系数是1.0，而对于灵就人员的基础养老金计发系数规定不能小于0.8，所以缴40％或60％档次的养老金计发系数都是0.8，这样低缴和高缴的差额就缩小了。
另一个是个人帐户，以1000缴费为例，按20％的费率，都是8％进入个人帐户，你缴1000是400进你的个人帐户，我缴600是240进我的个人帐户，我们之间的差额是160元，你多的这160元在60岁退休要分成139个月来给你，加上基础养老金系数0.8与1.0差异不多，自然你不能用多缴40％也应该多拿20％来计算了。
执君之手观日落月升
楼主你好，我在这里很肯定的回答你不是这样的。60%档和百分之百档差距还是很大的。因为有计算公式，我在这里可以给楼主举个例子计算一下。
咱们假设上一年度在岗平均工资为5000元。而且教这个60%的人和100%的人都是同一年退休。那么根据公式计算可得。
5000*（1+0.6）/2*15*0.01=600
5000*（1+1）/2*15*0.01=750
个人账户当中的余额，咱们这里不知道。但是按着百分之百挡位缴费的人肯定会高于60%单位缴费的人。所以说个人账户当中的余额差距，最终拿到的退休金差距我想应该也在100元左右。
那么个人基础养老金差距已经超过150元了。再加上个人账户养老金差距在100元。那么平均，差距就是在250元了！
而且咱们这里计算的只是缴费15年的标准。缴费更长的差距肯定会越来越大。所以说，根本不会出现露珠所说的只差几十元的标准。
社保小达人
只差30元的说法，可以负责任地说是假的！！！朋友们千万不可相信。
在缴费年限相同，同一个城市，同一年退休的情况下，按60%档缴费与按100%档缴费的人，退休养老金的差距一般在300_500元之间。
这是因为，有两个决定退休养老金多少的重要因素，即缴费指数和个人养老帐户，因缴费档次的不同而有所差别。按60%档缴费的，缴费指数就是 0.6；按100%档缴费的，缴费指数就是 1 。个人养老帐户上的月入帐额，也是缴得多存得多。
事实胜于雄辩，下面以缴费年限20年，社平工资6000元，男性，60周岁退休举例说明：
60%档缴费的 基础养老金
6000x(1+0.6)÷2x20x1%=960元。
个人养老帐户，假定20年内不变。6000x12%x40%x240=69120元。
个人帐户养老金
69120÷139=497.27元。
二项合计：1457.27元。
按60%档缴费的，每月养老金收入1457.27元。
按100%档缴费的 基础养老金
6000x(1+1)÷2x20x1%=1200元。
个人养老帐户，假定20年内不变。
6000x20%x40%x240=115200元。
个人帐户养老金
115200÷139=828.78元。
二项合计：2028.78元。
按60%档缴费的，比按100%档缴费的，每月少领养老金570多元。
特别说明：上述的个人养老帐户内的钱是假定的，实际没有这么多。
东方巴人
十分抱歉，这是真的。但是并不是说不合算。
没有一项是经济社会的保障，是你多缴纳几千元，然后就可以多享受几万元的待遇。
每月多拿30元，一年就是360元。一般来说，我们多缴纳一年的百分之百基数养老金，也就会多掏三四千元。
但是并不仅仅会十年拿回来。我们涨养老待遇的时候，多拿到这30元也会往上涨。
而且有的地方还会影响到医疗保险个人账户。
而且由于各地退休工资的计算公式不同，养老保险缴费基数高带来的优势也不一样。
北京去世后，是给予20个月退休工资的一次性抚恤金。所以说，各项社保待遇都跟养老金有关的。非常复杂，谈不上是好是坏。
所以呢，低收入或者一般的人不建议用自己的钱去博了，毕竟是一项十多年才会回本的投资。万一身体不好，那就亏大了。
有钱的人还是建议用高基数缴，一方面待遇可以高。另一方面，万一出现特殊情况，也算做公益嘛！
暖心人社
我不知道真假这是我亲身经历，我13年退休交的60%档的，33年工龄退休工资当时是1301元，我同事是14年退休的也是33年工龄退休工资当时是1525元，她交了十多年的100%档的其余是60%档，每年退休工资我俩涨的是一样的现在她就比我多出25元。
丰色雨下
题主如果是问社保中的养老保险，缴费按百分之六十和百分百比例缴纳，退休工资每月只差30元的话，我可以给您说明如下，供您参考。
首先可以肯定的是，这个结论是不准确，也是不负责任的。工作中，我遇到过年龄相同，参加工作时间相同，在单位同一部门上班的两名员工，退休后养老金相差几百元的例子。在这个例子里，造成养老金差异的，就是缴费水平的不同。
养老保险其实分了两部分，一部分是个人缴纳的部分，直接进入个人账户；另一部分是企业缴纳的部分，进入国家统筹。进入国家统筹的部分不影响个人退休后领取的养老金的高低。个人领取的养老金，主要取决于个人养老金账户总额。国家统筹的意义在于，如果个人账户总额在发放养老金中出现缺额，国家统筹将继续按原标准向个人发放养老金。
回到题主的问题上，可以得出结论，按不同比例缴纳养老保险，将直接影响退休后的养老金水平，差距可能是30元也有可能是300元，因为计算比较复杂，又受到上年度社平工资等因素影响，所以现在不能得出准确结果，谁能给出确定结果，那一定是不负责任的。再考虑到每个人领取养老金的年限不同，退休后的总体利益差异不可估量。
