热播反腐剧《人民的名义》里塑造的人物形象各个深入人心，
成为了人们茶余饭后谈论的焦点。
大家既为“李达康”式能做事、敢做事的好干部拍手叫好，
又对“孙连城”式懒政不作为的干部深恶痛绝。
面对这两类干部，
新余动真格出实招啦！
新余将“亮牌”管理，
对怕慢假庸散的亮警示牌，
对勇快实进聚的亮榜样牌，
一起来看看吧！
为深入推进全市“转变作风，坐实结果”活动，着力整治干部作风中存在的“怕、慢、假、庸、散”问题，树立“勇、快、实、进、聚”的新气象，近日，我市结合实际，制定《作风建设“亮牌”管理办法（试行）》，在全市市直单位及其下属、内设机构中实行“亮牌”管理，为打造“五型”政府，“四最”营商环境，“五个高地”提供作风保障。根据作风建设的不同表现形式，我市分别设计制作了“怕、慢、假、庸、散”（以下简称警示牌）“勇、快、实、进、聚”（以下简称榜样牌）十个方面的卡通形象标志牌，市委“转变作风，坐实结果”活动领导小组办公室将根据单位的作风建设情况，按规定程序对相关对象给予亮牌。属县区管辖单位的，向县区提出亮牌意见。
对上级交办、媒体曝光、信访反映、工作督导等方式提供和反映的有关单位存在警示牌、榜样牌情形的，启动亮牌工作程序。
1.调查核实。市委“转变作风，坐实结果”活动领导小组办公室定期督查并对反映的问题进行调查核实。
2.情况反馈。调查核实后，将调查核实情况反馈给相关单位。相关单位如有异议，可在一个工作日内书面申请复议，逾期视为无异议。
3.研究决定。经调查核实，形成书面调查报告，提出亮牌处理建议，经市委“转变作风，坐实结果”活动领导小组办公室主任会议研究后，报请市委“转变作风、坐实结果”活动领导小组正、副组长审定。
4.亮牌。对研究决定予以亮牌的，由市委“作风办”下达亮牌决定书，在该单位相应地方进行贴牌。
5.通报。在一定范围内进行通报。
事实清楚的，由市委“转变作风，坐实结果”活动领导小组办公室主任会议研究后，直接进行亮牌。
网络配图
被亮警示牌五种情形之一的，对单位及相关责任人员给予适当的组织处理，主要方式有：
1.限期整改。整改期限为一个月，整改完成的予以摘牌。
2.通报批评。
3.视情节轻重和整改情况，对单位主要领导、分管领导、直接责任人员给予通报、提醒谈话、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等处理措施。
4.年度内单位被亮警示牌和榜样牌次数可相互冲抵，冲抵后仍有警示牌3次以上的，取消本年度评先评优资格。
情节严重，影响恶劣的，酌情处理。
被给予亮榜样牌的，给予通报表扬。
亮牌情况纳入单位年度绩效考核，作为单位和个人自身建设的重要内容，进行相应加减分。
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