平凡的世界0938
這是個吃青春飯的行當，對腦力、體力要求比較高，前些日子傳言華為勸退了不少35歲以上的開發人員，就是因為年齡大了就無法跟上工作強度，尤其是在大廠，不缺開發人才，肯定願意僱傭能夠適應工作強度的年輕人。這是事實。
但是，並不是說沒有出路，做開發的人未來兩條出路，繼續走技術路線，那就要求你成為專家級別的人物，專家是越老越吃香，公司離不開你，或者其他公司搶著要你，你不需要做太多開發工作，但是需要你對某一領域給出指導意見或高級的解決方案，瑋企業創造更高的價值。另一條出路就是走管理路線，從項目經理做起，最後發展成CTO最好。當然，這對綜合能力要求較高。
其實從以上兩條出路可以看出，年齡只是限制能力並不突出的人的因素，而對於具備較強實力的人，年齡越大越是優勢，到這過程中的競爭也是不可忽略的。
所以，趁年輕，多幹事，多學習，少一些懶惰，為今後做一些必要的投資，將來才不至於被淘汰，當然你想將來不被淘汰的話。其實，不只是計算機互聯網行業，其他行業崗位又何嘗不是，所以寫下這段字與大家共勉。
教育潛行者
看到這個問題我很開心啊。
十年前類似的問題都是：“IT行業到三十歲會被淘汰麼？”
五年前類似的問題都是：“IT行業到三十五歲會被淘汰麼？”
而現在類似的問題變成了：“IT行業到四五十歲會被淘汰麼？”
那麼，我這個三十五歲處在被淘汰邊緣的程序員，聊聊自己的看法。
本人84年生人，虛歲已經35了，處在你們說的“坎兒”上，但是我不慌。
工作時間不等於工作經驗
如果你有年工作經驗的話，還在寫初級的業務代碼，每天的工作還是簡單的CRUD，那麼你確實要擔心過不去這道“坎兒”了。
我見過一些前輩，真的是對代碼有熱情，這些人有項目經理、技術負責人、架構師、C各種O的，職位雖然高，但是依然會寫代碼；也有一些純Coder，他們寫的代碼幾乎和業務無關了，但是他們code的工作，可以很好的支撐公司的業務，例如開發一個公司的網關，這些對技術要求還是很高的，他們的薪水也是可以和中層領導持平的。
寫代碼不是拼體力
實話實話，30歲以後，程序員的精力和體力一定比不過20多歲的小鮮肉的。但是如果你前十年沒有虛度光陰，到了30歲的時候，你的開發應該會更高效，畢竟軟件開發是腦力勞動。
因為十多年的開發經驗，那麼在開發過程中可選的方案就會更多，年輕人一天的工作量，你換一個方案可能兩個小時就能開發完成。
良好的代碼規範和編程習慣，可以讓你代碼的BUG更少，節約了缺陷修復的時間。
至於體力方面嘛，還要多鍛鍊身體喲，塑腦+塑身，才能變成有範兒的IT大叔。
希望我的回答，能夠幫助到你！
我會持續分享Java程序開發、架構設計、職業發展等方面的知識和見解，希望能得到你的關注今日頭條【會點代碼的大叔】，轉載請註明出處。
會點代碼的大叔
學計算機類專業的同學畢業以後，有的會繼續深造留校做老師，另一部分會進區IT行業，當然還有少數其他行業。
為什麼會被淘汰？
突然說IT人到四五十歲就被淘汰那真是少見，現在都是三十多歲歲的IT人被公司辭退，就像華為等公司辭退老員工，為什麼會出現這種情況呢？！
隨著年齡的增長，三十多歲的你精力、體力、學習能力等各方面都不如二十多歲的年輕人，熬夜加班會讓你感覺力不從心。
如果還是做低層的開發工作，雖然說有多年的經驗，但是效率上可能會差些，年輕人熬夜通宵沒什麼大問題，對於你來說就不行了，並且年輕人的工資肯定不如你高，對於類似的工作，招有幹勁精力的年輕人比老員工划算。
主動出擊，避免淘汰
1.深挖技術
深耕技術，走技術之路，例如做架構等，如果你有過人的技術，那麼你就不會被淘汰，對於程序猿來說，技術就是資本，有技術哪裡都可以停留。
2.走管理路線
當你技術達到一定程度以後，可以考慮走管理的道路，有經驗的項目負責人也是公司需要的，現在很多公司都缺少經驗豐富有領導管理能力的中層幹部。
3.轉型做產品等
到了一定的年齡後，可以考慮轉型，比如做由技術轉為產品經理。有了技術可以幫你更好的做產品，雖然說做產品可能需要一些特別的才能，但是懂技術的產品肯定比不懂技術瞎提需求的產品經理好！
總而言之，在職場要有危機意識，懂自己要走什麼路併為之努力，雖然現在的我還比較年輕，但是我已經有了危機感，為此平時我也在努力提升自己！
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猿見
也對，也不對，這要兩說。
為什麼說對？一般情況下，低級程序員，就是隻會寫點代碼的那些人，甚至不用等到四五十歲，只要有後來者做得比他們好，那就會被淘汰。
為什麼說不對，如果能力夠強，到了一定年齡，計算機的功夫肯定不如後來者，但是，在這過程中，這些老程序員知道一些年輕人不知道的東西，比如，客戶的需求，公司的風格。真正厲害的，就在公司內部升級，做產品經理、甚至進入高層，都是有可能的。
我記得我的導師就和我說過，華為內部有不成文的規定，程序員在四十五歲之後，如果沒有繼續進入高層，就必須離職。
能力強的人，一般不會被行業淘汰，反而可能引領下一次科技浪潮。
祝進步！
神機營2019
首先我一點也不認同這個觀點，當下之中國，社會發展，技術更新迭代太快，而計算機科學與技術是推動這一發展的重中之重。誠然，很多人都說，從事軟件工程，編程的人是吃青春飯的，然而個人覺得那是優勝劣汰，自己的技術、精力不足以支撐後續職業生涯。現在很多行業都面臨淘汰，各種轉行的比比皆是，因此從這一點上，任何一個專業都差不多，一個崗位一輩子這種現象在目前估計非常少了。
沐雪落千里
it技術翻新很快，沒精力學習跟不上節奏自然就被淘汰了，而跟年齡無關。國內中小企業在生存問題上只能採用人力成本更低的年輕程序員，一是工資低，二是有幹勁，沒啥家庭負擔能加班，請假少·這些都是年輕人的優勢，一般過了35的程序員就很難找到理想的工作了
你們的三老爺
你最擅長的總不會過時！
谷清奇絕
親，如果你從畢業開始好好工作，努力掙錢，到你被淘汰的時候，你的家底已經是很多普通打工族的好幾倍了。那個時候不是工作淘汰你，是你淘汰了工作。
java12345moc
35歲是道坎，各行各業都一樣，要麼幹要麼滾，就這麼簡單。
yinghuashu
碼農都能幹到到四五十了？我真應該去慶祝一下了，哈哈
