用户9617557291615
楼主你好，如果你下岗以后，那么自己没有找到工作单位，这种情况是需要以这个灵活就业的形式来参保，这个社保。那么如果你找到新的工作单位，是完全可以由所在的工作单位来给你缴纳相应的社保费用，这样的话你个人只需要承担一小部分的费用！
所以说下岗之后你一直没有交社保，那么到了退休年龄需要补交社保的话，就要按照灵活就业的一个标准来补交这个社保了！实际上灵活就业的标准来补交社保相，对于企业在职职工来讲，它的这个缴纳比例更低，因为灵活就业人员只交那20%的缴费比例，而作为企业在职职工来讲，他要缴纳28%的比例！
你可以选择这个不同的缴费基数，从60%到300%都是可以自由的选择。交的越多，那么你最终退休之后领到这个养老金也就越多。
社保小达人
因为我国的社会保险是指企业为职工而缴的一种社会养老保险，即五险一金，那么下岗职工为什么不好缴纳社会保险的呢？
问题是下岗职工没有单位，没有稳定的职业，所以这好作为另活办法去补缴社会养老保险，从而作为灵活就业的方式办理缴费手续，这样到了法定退休年龄也才有可能拿到退休工资。
至于下岗职工的来历是一个什么群体，下岗职工因为企业倒闭，破产，改制，对这部群体从而于企业解除了劳动关系，故而没有了单位，/自己创创业，自己重新就业，在这样的情况下政府及社保中心为了使这部人也能享受到退休待遇。从而建立了灵活就业的缴费，使得到了法定退休年龄时只要按照要求也同样可以跟企业退休职工享受同等待遇！个人观点，仅供参考！谢谢题主！
顾云孙
为什么下岗后到退休年龄补交社保时会按另活补交?
首先我要指出这提问题的人，是"灵活"不是"另活"，如果是"另活"我无法回答，我就以"灵活就业"来回答。
因为下岗职工和失业人员已经离开了原单位，也就没有单位可言，但在职职工是按工资标准缴纳社保的。下岗失业人员没有了工作，也就没有了工资，也就无法参照在职人员缴纳社保，因此，国家出台了下岗失业人员按照灵活就业人员缴纳社保。
不忘初心139073188
你说的下岗是指与单位解除了劳动关系的失业吗？如是那你退休时如需补交社保，就只能按灵活就业（个体）人员身份补交了，因你不属于单位职工，和单位已没有了关系；劳动部门定义的下岗是属于未解除劳动关系，仍属于单位职工，单位发给下岗生活费并交社保，到退休年龄当然以单位职工办理退休。
清清江水7367
如果你本人正在办理手续过程，社保的会给你详尽的解释答复，如果你是听说，建议你咨询一下属地社保，他们会给你针对性的帮助！整体直白点，如何的选择还是取决于你个人对于自己整体经历的理解认知程度！退休手续办理整体流程公开，而且涉及个人权益还需要你签字确认，并且在规定时间内还要公示！
陪伴风雨
这属于政策性问题，到了退休年龄，再交社保，和没退休的就不一样。各地政策大致相同，退休年龄个别区域可能延缓，具体需要跟当地政策相吻合。
赵寒东
人社，忽悠人，打太极，
认识336
你未登记，末注册！怪谁！自已回忆回忆，当初三请四邀你不回！现在后悔迟！
痴叟汉江
如果因为企业倒闭而被迫下岗的，需要企业开证明，然后去社保以灵活就业来缴纳社保，这个钱就需要自己出所有的部分。还是建议再另外找个企业上班这样企业会为你分担一大部分的社保费用。
生活点滴中
一个地方一个政策，按理说不应该出现这样问题。
