萬里依然說職場
1:首選這個店鋪的位置是不錯的,周邊環境、交通條件、店鋪結構等都是比較好的;
2:其次這個店鋪的轉讓費和租金就是遵循的市場價格,不會太高和離譜;
3:創業者,特別是初創者都是激情滿滿的,別人做不好不代表我做不好!
4:相同的店鋪可以做不同的行業,不適合做服裝不代表不適合做餐飲。不適合做早餐有可能適合做水果店。
5:很多店鋪早都已經被廠家、品牌商和代理商盯上和評估過了,只要出現轉讓,肯定就會有人接手。
每個人的想法不同,管理店鋪的方法不同,能力不同,結果也不盡相同!只要位置可以,費用合適,自然都想試一試!
實體門店銷售運營
世上總有不怕死的人,總以為自己能力強。有個飯店連虧七個老闆,最後被一個做早餐的盤活了。連續經營七年越做越好。遠近聞名。
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第一,位置好,招牌顯眼。第二,附近消費群體穩定,人流量大。
周雨澤c
能接受剛剛轉讓的店鋪,是因為每個人的想法,經營範圍,經營理念不一樣,或許接受這個店鋪他有信心或者更吸引客戶的產品。
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一是店鋪處於黃金地段,比較搶手;二是該店鋪位於專業市場上。因此,具有區域優勢和專業市場優勢,容易被顧家所青睞。
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做這事的一般是兩種人,智商低的和經營高手。
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有他想要的優勢
李多肉肉
肯定有他的獨特優勢
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兩種人:懂你這個類目的高手,看見了商機!
不懂的人想撿便宜!
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接手只是開始,最重要的是接手了之後,能不能賺錢,這個才是重點。做好佈局,才能有助財源