開會的時候說話會緊張該如何處理?

淡淡小小熊


許多人尤其是職場新人,都或多或少的存在開會時說話緊張的問題,併為此苦惱不已,千方百計想要克服。

有書君認為,面對這一問題,應該分情況看待。

一方面,適度的緊張是動力。

我們每一個人,在當眾講話時,都會有緊張情緒,許多著名的演說家也承認,無論是當眾演講過多少次,每一次新的演說前都會緊張。

這種程度的緊張,我們大可不必在意,因為保持適度的緊張,有助於提高注意力,激發人體潛能,往往能夠達到意想不到的效果。

另一方面,如果緊張過度,影響到講話效果,則是一種不必要的壓力,需要我們採取有效措施,緩解緊張情緒。

第一,思想上要放鬆,不要將當眾講話看的太重。

要知道,人生不是由一場會議決定,能力也不僅僅體現會說上;

要有自信,相信自己的能力,既然能將複雜的工作做好,自然也能解決好講話的問題;

學會適當鼓勵自己,告訴自己這次表現的很好,下次再接再厲。

第二,能力上要提升,講話才能有底氣。

提高工作能力,將自己的工作做細做精,成為某一方面的專家能手,才能在講話時暢所欲言;

要有勇氣,對於一些性格內向,害怕當眾講話的人,應主動在人前多講話,克服自身弱點;

要提高隨機應變能力,平時多鍛鍊多積累,面對會議中出現的一些小錯誤、小尷尬,學會靈活化解;

適當學習一些講話技巧,比如,講話時要放慢語速、把握節奏,充分運用面部表情和肢體語言,主動和聽眾互動……

第三,講話前要做好充足的準備,講話後做好及時的總結。

人們常說“凡事預則立不預則廢”,只有提前做好充足的準備,臨場才不會膽怯緊張。

內容上,開會前做足功課,查資料打腹稿,心中有底講話才不會慌亂;

上臺前多練習幾遍,將自己要講的內容爛熟於心,才不會出現忘詞的現象;

形式上,條件允許的話人前反覆排練幾次,把握好整體節奏和重點,請人指出自己的不足之處,及時改正;

預想幾種可能出現的突發狀況並制定好應對措施,不至於到時候措手不及。最後,每次開完會及時總結自己的優點和不足,揚長避短才能不斷進步。

總之,我們要認識到,開會的時候說話緊張是一種很正常的現象,每個人都不可避免的會有,我們能做的,便是積極應對,將這種緊張掌握在可控範圍內,並將其化為動力,激勵自己不斷進步。

有書君語:對此問題你有什麼不同的見解呢?歡迎在下方留言評論,別忘給有書君點個贊哦~關注有書君,私信回覆句子,有書君送你一句特別的話


有書共讀


開會時說話緊張,是性格內向的人,或者是職場小白經常遇到的問題。為什麼會緊張,是因為膽小嗎?不是!主要是怕說錯話。特別是領導在場的時候,生怕說錯話,讓別人笑話,給領導留下不好的印象。

我剛上班的時候,也遇到過這樣的苦惱。每次部門開會,輪流發言的時候,都緊張的語無倫次。後來一個老師傅教了我幾招,我感覺挺管用的。

一,做功課。一般開會都有議題,開會之前要做足功課。比如一些討論會或分析會,議題都很明確。提前看看相關的會議資料,會上要說什麼,怎麼說,預先打好腹稿。

二,別冒頭。開會時,儘量不要第一個發言。因為沒經驗,不知道說什麼。可以等別人說的差不多的時候,自己再發言。如果實在不知道怎麼說,鸚鵡學舌就是了。

三,理思路。發言之前,最好是在本子上列一個簡要的提綱。然後把想說的話,在心裡反覆預演幾遍。提綱起到備忘的作用,發言過程中,可以隨時瞄兩眼。

四,深呼吸。發言之前,為了消除緊張,應該做幾次深呼吸。深吸一口氣,然後緩緩吐出去。反覆做幾次,很快心跳就不那麼快了。

五,說慢點。這是最核心的秘訣。領導講話的時候,語速都比較慢。為什麼?就是為了調整思路,組織語言。說話太快,思路跟不上,很容易出現卡殼的尷尬。

六,少說點。自己不是領導,沒必要長篇大論地發揮。發言的時候,少說點,說簡單點,不要重複,不要展開。這樣,說得言簡意賅,顯得更有水平。

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管理那點事


著名口才訓練專家卡耐基先生,曾出過一本叫《人性的弱點》的書。其中就講到這樣一個觀點:緊張是人人都會有的“人性的弱點”。即將要輪到自己發言、彙報會演講時,往往會心跳加快,喉嚨緊縮、甚至牙齒打顫。其實,緊張的心裡,人人都有,只分程度的輕重,這一點其實就是人性的弱點之一,幾乎任何人都會有這樣的反應。懂得了這一點,每當自己在臨近發言而緊張時,只需積極的暗示自己:這不過是大家都會犯的“病”,這只不過是一個“人性的弱點”,不會對你有實質的影響,照常行事就能翻越這座火焰山。

每次都這樣安慰自己,而不是東想西想臨場懷疑自己,等真正站在臺上時,候,你的狀態往往不會太差。最忌諱緊張後胡思亂想,進而懷疑自己的準備、自己的能力。

2.大膽宣講自己的想法。

有時候當前邊演講或開會彙報的人表現比較優秀時,自己往往會因此受到影響,甚至會臨場調整自己準備的內容或思路。其實這是最糟糕的選擇,古語有云:“臨陣換將,乃兵家大忌”。演講或彙報時,始終應該以自己事先準備好的內容為中心,通過精彩的表達技巧、清晰的邏輯思路、恰當得體的幽默等,將核心內容或價值觀傳達給你的聽眾。千萬不要因別人而影響自己的節奏,大膽的宣講自己的內容,不管結果如何,我們都應該選擇堅持做自己。

3.培養自己的老闆心態。

我們很多時候在公眾場合說話會緊張、不自然,很多時候可能過於在乎別人的評價。擔心得不到認可,或者被別人笑話。那麼我們可以採用“把自己當老闆”的偏方去訓練自己。假設自己是全場權利最大的老闆,底下的全是你的員工,那你還會像平常一樣緊張嗎?所以在日常工作的頭腦風暴時,或參與研討會時,培養自己的老闆心態,把自己當老闆,試著用老闆的口吻跟大家討論交流,適當的放大自己的角色,或許對於克服你的公眾說話恐懼症有幫助。

4.發動腦子參與說話。

本人以前在適當正式的公眾場合說話,就會不自覺的患上“杰倫病”,說話含糊不清,腦子與嘴巴不同步,基本是說話時腦子在放空,說完自己都不知道自己說了什麼。這一度讓我十分苦悶,後來我發現發動腦子參與說話,是一個穩定節奏的好方法。什麼叫“發動腦子參與說話”?其實就是說話時,腦子要跟著自己的表述“流動”,自己說出去的內容,腦子要“跟蹤”,要用腦子去控制說話的節奏和表述思路。

5.換一種方式表述。

我們說話時,有時會出現表達不到位或者表達過於晦澀,聽眾沒太理解的情況。這時,我們應該用另一種方式去組織內容,或者打個淺顯易懂的比方,以讓聽眾聽懂。中國文化博大精深,我們完全可以把一句話用很多種形式去表達,所以平時也可以練習一下“看圖說話”:隨機一張圖片,試著即興用不同的語言組織形式去闡述它,長期練習之後,表達能力會大幅上升。


口才偏方


不過還要我有一個好老師,他給我分享了很多技巧也給了很多鍛鍊的機會,再次感謝一下我的老師!

接下來,給大家分享一下,如何開會或者上臺演講不緊張:

一、嚼口香糖

有過生理學家研究,人在咀嚼的時候,生理狀態是相對放鬆的,所以很多時候嚼口香糖是可以有效的緩解緊張

同時,嚼口香糖還可以改善口氣!

注意:不要邊講邊嚼!

二、提前打好草稿

提前把自己需要講話的內容列成提綱,這樣避免講話時候忘詞或者邏輯混亂!

這個很重要哦!

三、提前模擬講話

如果有充足的時間,可以提前演練一下,模擬講話的場景,可以用表記錄一下時間,讓同事幫忙找一下演講中的問題和毛病

四、臺上看著最溫和的人

在臺上的時候,眼神看哪裡呢?

找一個最溫和的人,尋找一個溫柔的眼神,或者是一個鼓勵的眼神,自信的回覆是可以幫助你在演講中找回自信的!

五、多上臺、多講話

俗話說:臺上一分鐘、臺下十年功。

這個確實需要多說多練多上臺,不要怕出醜,勇敢的展現自己!

我是HR老兵,希望可以幫到你,喜歡我的可以關注我哦!


HR老兵


如果開會時講話緊張,能夠從以下五個方面加以解決,則可以大大緩解緊張情緒,提高會議效率。

一、處理好心情。想要講話不緊張,首先要處理好自己的心情,不能自亂陣腳。一是要放鬆,二是要預演,三是要自信。

二、處理好對象。要了解講話對象,做到有的放矢,否則就會對牛彈琴。可以想象,一個亂哄哄的現場,一定會成為緊張的根源。

三、處理好結構。用“總分總結構”講話,全場可控,心中有數,當然不會緊張了。總分總結構就是開頭提出論點,中間若干分論點,結尾重申論點。

四、處理好內容。講話內容要豐富,數據要詳實,例子要生動,要言之有物,拒絕假大空。

五、處理好形式。衣著得體,聲言宏亮,抑揚頓挫,藉助工具,互動良好。

凡事預則立 ,不預則廢。要想講話不緊張,必須提前做好準備,打有準備之仗。希望以上五點對朋友們有幫助,也歡迎大家到評論區討論,分享自己的觀點。


魏選坤


一到開會時,發言人就會緊張,就算是“久經沙場”的領導人也會有一點緊張,更別提那些新人了。面對這種情況,我們該如何處理呢?

一、思想認識

不管什麼樣的會,都把它看成是一場簡單的座談會,不要想成是很嚴肅的正式會議。不要過於看重了,不然你老想著這個會是多麼重要,精神自然就會越來越緊張。

二、會前準備

俗話說,你只有真槍實彈了,上戰場才不會害怕。你只有開會前把需要說的發言稿理解和熟記了,上到臺才有話說。還有可以對著鏡子或者家人模擬演說,這個可以更加增強你的膽量和可以更流暢地說話。

三、上臺前準備

在上臺前,可以進行一些肢體語言和麵部表情練習。畢竟你上臺演講時,全部人的眼光都聚集在你的身上。如果面無表情,毫無動作地講,感覺在背課文一樣。但是如果你是新人的話,肢體語言可以不要,畢竟你以前沒有上過臺講話的經驗,動作看起來會僵硬、做作。

四、學會隨機應變

就算你上臺前都已經做好了充分的準備,但也不能保證開會過程中會出現大大小小的錯誤,這個時候,就要靠你的隨機應變來化解尷尬了。可能並不是所有人的隨機應變能力都很強,這就要靠個人能力或者可以通過平時的鍛鍊提高。

五、禮貌用語

無論何時何地,講禮貌都是很重要的。開頭和結尾說上幾句禮貌用語,不管你講的內容如何,大家都會支持你,畢竟禮貌體現一個人的文明修養,說明這個領導不會差到哪裡去。

六、多學習借鑑

不懂就問,不會就學。可以多學習人家那些開會講得很好的,看看他們是怎麼樣克服緊張和出色地完成講話內容的。還可以通過看一些著名演說家的演講視頻,多學習借鑑,總結經驗。

有了這些方法,我相信開會的時候就不會那麼緊張,講話也會更加流暢通順。

––END––

如果你開會的時候說話也會緊張,你會如果處理呢?


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霸王課


緊張是很正常的,對於很多心理素質不太好的人,一個小會議都容易緊張,更別說站到大的舞臺。英國首相丘吉爾演講都會緊張,更何況我們,不緊張是不可能的。但是如何減少這種緊張感,讓自己說話連貫呢,下面給你一點建議。

第一,也是最重要的,把自己要說的臺詞背好。容易緊張的人,最好的辦法就是把臺詞背好,把要說的背好,很多人,也包括我,上臺講話,會緊張,有時候拿著稿子,手都在抖,這是因為從小鍛鍊得少,心理素質太差的原因。還有一種原因就是跟性格有關,不夠自信,這是從孃胎裡帶出來的,真的就是遺傳,但是通過後天,是可以改變的。

第二,既然你開會會緊張,那就說明你站到大舞臺上同樣會緊張。建議你有機會多參加活動,只要是可以上臺的,只要是可以展示的,只要是可以當著很多人面的,都儘量勇敢的去參加,勇敢的邁出第一步,很多人因為緊張,就不敢參加活動,不敢接受太大的壓力。我曾經也這樣,後來強制自己上臺,在大學經常參加活動,現在上臺說話很流暢,能夠很好的表達自己的意思,後天的改變太重要了。

最後,你要是想徹底改變,不妨花點錢參加演講興趣班。這個真的是有效果的,經常會讓你上臺演講,各種類型的,總之,就是為了鍛鍊你的心理承受能力,一個人要有氣場,最重要的是自信,不緊張。


讀書漲姿勢


職場人或多或少都經歷過吧,開會緊張、怕公眾場合發言等等。

經歷多了後,慢慢喜歡上了開會,也不再緊張,分享下個人的體會。

1、慢

說話要慢,尤其緊張的時候。慢慢說話,可以留給自己思考和反應的時間;也能把與會人員的思維節奏帶進來。

深呼吸,先把節奏降下來,要不然別人怎麼知道你要表達什麼。

你以為講了一個完整生動的故事,可別人連故事結尾都沒聽清楚!

緊張-說話快-更緊張-說話更快,否則特別容易陷入這種惡性循環。

2、定

開會要有姿態,特別是會議的主持人,做到“定”。

要清楚:開會的目的是什麼?議程有哪些?需要哪些準備?會前會中會後各需要做什麼?

簡單說,各項準備充足了、前期基礎工作做好了,會上才能有條不紊、臨危不懼、也能應對與會人員的提問與挑戰。

腦袋裡面沒有乾貨,不緊張才怪。

3、動

開會緊張了,互動起來、氣氛搞起來!

多向與會的人員提向,讓大家來一起思考、一起發言。

你想啊,上課的時候,什麼樣的老師最受歡迎呢?和學生多互動的對不對?

互動的時候,大家的參與度就高了,你也不用絞盡腦汁想下一句說什麼。

緊張的時候,總會無頭緒、丟三落四!


簡單總結,開會如何不緊張?

會前做好充足準備、會上把握節奏、慢慢說,緊張的時候適當互動。


大敏心向陽


開會說話緊張是很正常的,在眾多人面前講話會期待能給他人留下好的印象,會十分擔心說不好,因而導致緊張。

我根據多年經驗,從臨場發揮到平時的有意識練習教各位克服。

在會場上輪到自己發言,如果緊張了,千萬別說“不要緊張、不要緊張”,這樣反而會更加緊張,而是應該在心裡暗示自己“我是因為興奮或者感興趣才會這樣”,儘量不要讓“緊張”二字出現。

另外,不要有負反饋。會場上說話可能會磕巴或者說錯話,別在意這些,告訴自己沒人會在意,都在玩手機呢。

除了正確的心理暗示外,還可以採取改變注意力焦點到做的事情上,比如說喝口水,開合筆蓋等等。關注朋友,多想身邊人在做什麼,他在聽你講話的過程中,有怎麼樣的反饋,是迷惑不解還是興趣盎然。

以上是臨場發揮,下面我說一下平時我是如何刻意練習膽大的。

練習自我暴露。告訴別人你的想法信息,分享你的經歷,故事,和最近遭遇的事情。結交陌生的朋友,約新朋友吃飯聊天,和他們建立社交親密關係。

悅納自己。富有同情的看待自己,別和自己死磕。不論是在公眾場合講話還是會議上發言,減少自己和想象他人的批判,就是不要想太多,今天的發言我是不是沒做好,是不是又說錯話了。其實根本就沒有,反而是想象在嚇唬自己,錯怪自己。不要總是關注自己的失誤,多想想自己曾經在會上發言最好的一次,找找自信的狀態。這樣,你在人前講話便會從容許多。


張知悅


這個簡單,不管是開會說話還是平時的上臺演講什麼的,做到這一點,基本上就不緊張:提前做好準備。這裡的準備包括內容資料和練習,準備越充分越好。

【內容資料準備】這次會議你需要負責哪部分,現場需要彙報、提供什麼,需要協調哪些人員,會議時間及地點,這些都要前瞭解準備好。

彙報的內容一般是進度或結果,言簡意賅,有條理,直接點。要是彙報問題,別忘了附上解決方案,你給領導的是選擇題,讓他怎麼選以給建議做決策,而不是讓他給你答案。

要是彙報成果

,別忘了領導始終是第一位,哪怕有的領導走過場甚至壓根沒參與,也要提到“在某某帶領與指導下”巴拉巴拉,領導得到表揚你也過的開心,甚至加薪升職。

彙報的資料建議用U盤拷一份隨身帶,需要時能及時插電腦使用。紙質版建議多打印幾份(頁數有限情況下),給多個領導參閱。

彙報內容要儘量全,把該考慮的問題考慮進去,怎麼知道?捋一捋過程,諮詢上級以相關有經驗的同事,查閱資料什麼的,這些都是你自己的事,做到心中有底。

【不斷練習】資料準備好了,接著就是重複練習了。不練習就對內容不熟悉,不熟悉就說不出來,說不出來就緊張,一緊張就完了,可以回家了。

練習沒有時間、地點限制,把準備好的資料打印一份,電子版一份放手機,在上下班時間看電子版,在心裡默唸。在公司或家裡就拿著紙質版練習,一遍遍的試,語言+手勢。

還可以提前到開會的地方模擬,找熟悉的同事模擬。剛開始肯定不順,別擔心,練習多了記得滾瓜亂熟,達到脫口而出的狀態,這樣對誰都能講,一定得練。

以上這種方法也適用其他事情,無非就是充分準備+充分練習,所謂的臺下十年功臺上一分鐘,很多演員出名並不是一炮而紅,而是演了多少年龍套。馬雲說話那麼溜也是慢慢積累的。


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