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作為HR，不希望候選人對過去的工作經歷有所隱瞞，坦誠才是加分項。
如果你有創業經歷，那麼有全局觀，理解公司難處，能夠站在公司角度想問題，這些都是加分項
有些公司覺得創過業的人心比較野，難於管理，穩定性差，的確這種因素也有，確實有些創業的人是找個工作過渡一下，再繼續自己幹。不過，即使沒創過業的人，想要他有多穩定，在公司能幹一輩子？也是自欺欺人的。
你可以總結一下，為什麼創業後，又想找工作了，比如創業後真正瞭解了，作為一個公司運作需要付出的努力，資源不足帶來的問題，等等，也可以明確表示，創業的經歷讓你變得更加沉穩，成熟，踏實。我想這都是可以轉變為加分的方式。
老王談微創業
我是趙衛平，專門研究職場和創業的，來回答一下。
創業失敗想回職場
這個回爐動作你基本上就別想了，是基本上，不是絕對的。
首先你沒有弄明白自己，跟著創業大潮往前撲騰，發現自己不行，這需要認真審視自我，創業這事兒真不是跟風的。
想回職場，為什麼說基本不可能了，你的習慣已經發生變化，創業是自己安排自己的時間，上班有點類似固定時間，從生活習慣和心裡習慣上需要適應，需要有一個過渡期。
當然，創業和職場本質上是一個維度，把上班當成創業，可行，把創業當成上班，基本上不可逆。所以也不是絕對的。
面臨一職難求，該怎麼辦？
這個太好辦了。你這個問題說的比較詳細，說明是真事兒，是想揭開心中迷惑。35歲其實不是障礙，職場應聘，確實沒有優勢了。
怎麼辦呢？
1 把你創業這段路，自己總結一下，用幾天時間認真總結出來，最好寫出來，這是深度思考。然後結合前面的工作經驗，做一個疊加，也就是說，你整一份自己的簡歷，與眾不同的簡歷，應該是復歷，不要太簡單了。
然後你看好哪個單位，就認真去找老闆，約時間談，守株待兔一樣，其實哪個單位都是缺人的，缺少能幹事的人。
2 第二點，還用我說嗎？
趙衛平說職場
創業失敗後重回職場，很正常的事，許多成功人士都是不斷失敗，不斷重回職場修煉，最後才成功。建議如下。
第一。最關鍵的一點。
歸零。事業歸零，心態歸零。
你過去開保時捷，現在什麼都沒有了，就去騎摩拜單車。不要回憶過去多牛逼，現在這樣抬不起頭來。虛榮心是最致命的。如果你過不了這一關，就絕對沒有龍抬頭之日。
第二。人生重新定位。
理清思路，這幾年為什麼會失敗？原因何在？
這些年，你究竟真正熟悉什麼行業？你究竟有多少可用的人脈？你還有什麼優勢？
通過思考以上問題你再決定你現在必須去做什麼。
第三。根據你的思路，開始去找工作，入職表格不要把你過去的業績填上去，沒用的，有時還有反作用。你只能填你是業務骨幹，是一個比較專業的人就可以了。（待遇不能要得太高）。
只要讓招聘單位知道你是有專長的人就行了。
第四。在新單位上班，宜少說多幹，以實力去表現自己，讓老闆慢慢認識你。
到了一定的時間，你認為時機成熟了，你就可以重啟爐灶，自己再創業。或者承包業績，或者考慮其他方式與老闆合作。（你必須有能力才做這些）。
一般的，當過老闆的人，肯定還會想當老闆，是金子總會發光。但是，大丈夫能屈能伸，命運是把握在自己手裡。
重複一次，關鍵還是心態。
西嶺過客
確實存在這種情況，但是也不要氣餒。
如果這種情況想尋找合適的職位建議如下..
第一、發動身邊親戚朋友推薦擇業，這樣能順暢點，好多人邁不出第一關，把自己失業的情況讓身邊人知道，創業失敗後最好的一份職業親朋好友推薦的工作就業最靠譜。
第二、不要因為自己做過老闆，心裡高不成低不就，你現在找不到工作應該和這個心理有關。
第三、一定不斷學習自己擅長的行業和專業知識讓自己增加就業砝碼。
第四、將自己簡歷投遞一下，或者發我幫您看一下。
希望能幫上您。
職獵管理諮詢資深獵頭顧問崔曉華。
山東獵頭
我也有同樣的經歷，可以說說我的看法。我很佩服創業者，這個是一般人沒有的勇氣，也是非常考驗個人綜合能力，創業也不是三言兩語能給說的完的，不管你出於什麼原因創業失敗，這個結果已經成為事實，但是創業失敗的背後我們要了解清楚為什麼，這才是關鍵，有幾點建議希望能幫到你。
第一，找出失敗原因
創業都是一個有步驟、有計劃、有難度、有挑戰的事情，一環扣一環的，那個環節沒有把握好都會導致失敗，那我們就是要從中找到問題的關鍵，自我修正。
第二，心態調整
創業的目的有很多種，不管哪種目的都想有一個好的結果，但是很遺憾失敗了，有時候想想人生也不過如此，沒有所謂的一帆風順都是要經過大風大浪，一氣呵成的事除非你有一個有礦的老爸，就算有也來礦爸要靠自己的實力，回頭想想這也是一種經歷，人生很長也可以第二次創業，我挺佩服褚時健先生的，你看看他的經歷發現也不過如此。
第三，收拾心情，重新開始
這個時候你想重新進入職場，你比其他人多了一份從容可以多個維度看事情，所以心態放好回到初心，重新開始，加油！
小阿姨在職場
第二，所謂的一職難求。其實歸根到底還是心態問題。關鍵是看你求的什麼職，你對這個職位的心理要求是什麼？在這個過程中，你難免會把它和你創業相比較。最怕的就是創業失敗後想重入職場的人心比天高，這樣會導致高不成低不就。
創業的失敗，其實在人生中也是一筆寶貴的財富。有的人懂得在其中吸取教訓，而有的人卻只能自暴自棄，抱怨命運的不公平。
個人建議你調整心態。這是最重要的，我的經歷其實和你差不多，從高處跌到谷底，會有很多失落，同時也會失去很多朋友。這個時候的自己，人微言輕，一定要低調的踏踏實實，不要好高騖遠，也不要把自己曾經的輝煌和現在的處境相比較。路要一步一步走，一個目標，一個目標的完成。
最後，祝你成功。
奮鬥的二呆木
我看看法是創業轉回職場確實有很大的難度。因為確實是工作的方式有很大的變化。不過在我參與的人員招聘的過程中也確實遇到過出來工作幾年辭職創業，讓後創業失敗有回來工作的。如果你是從沒進入過職場一直在創業，那轉入職場的話，因為你相關的工作經驗的不足，確實難度比較大。這時你最重要的是把自己的創業經歷進行深入的提煉，挖掘出這段經歷帶給你的能力的提升，而這些經歷又是你應聘職位所需要的，那你獲得工作的機會會更大些。
但不要放棄，人總要想辦法找到自己的出路，無論是繼續堅持創業還是換個戰場再戰。
