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周六日是法定休息日，按照《劳动法》规定需要给劳动者双倍的报酬，但是对于学校教师而言，根本达不到这个标准。上一节课补20元这个标准是很低的，但是就这么低的标准还有些不怀好意的人非要说成是有偿补课，从道理上根本说不通。
有偿补课指的是什么吗？是指学校在职老师在校外给学生有偿补课，而学校周六日不放假，那是学校的规定，至于规定合法与否，和学校在职老师无关。何况教师本身也没有办法对学校安排的工作拒绝，果真拒绝的话后果是什么，不说大家也知道。
我不知道题主提的这个问题你是站在学校教师的立场上看问题呢？还是站在家长的角度去看问题呢？如果你是学校教师，你可以提出异议，但是要和学校负责人，教育局相关部门去反映情况。但是在未获得正式答复之前，学校如果安排你周末给学生上课，你就得认真去完成工作。
如果是家长问这个问题，如果学校向你收取学校规定的补课费，你也有权利向相关部门投诉。但是不能造谣生事，否则你会惹来麻烦。
韩国成老师
题主所说的老师上一节课20元，这20元是谁出，如果就20元的话，估计是学校里出的。因为是周六日，本该是老师休息的时间，牺牲自己休息时间，来学校加班，学校给予的一节课20元的补助吧。瓜子不大是点心意吧。
如果是学校出钱给补助，安排老师补课，不算有偿补课。因为他没有从学生手里收费。不属于有偿补课。但是只要在节假日组织给学生补课都是违规行为！
我市重点一中高一是7月25才放假，8月5号又开始上课。首先说一下，不收费，就是为了把孩子的成绩提上去。其它各高中都没有违规上课。我同事说她同学家儿子给家里打电话时说：妈妈，你快点给我走后门去，哪个学校不补课，我就转去哪个学校。
大人们听了感到可笑。可是笑过了呢。有没有思考这个问题。学校里大热的天组织老师们给孩子们补课，家长是很满意的，但是有谁考虑过孩子们的感受。平常高强度的学业，就盼着放假歇一歇。可是还是不能放假，很多孩子很崩溃。无奈之下有的孩子就给《燕赵都市报》打了电话通知了报社记者。后来学校迫不得已停止了上课。
假期已经过去了大半，新的学期马上又要来临，希望孩子们在新的学期学的轻松愉快。家长给孩子补课也好，学校给孩子们补课也好，都问过孩子们了吗？他们愿意吗？如果他们不愿意去学，那家长花费了很多钱财也不会有效果。学校里老师耗费很多心血也不见得有好结果。
我说的对吗？朋友们！请留言交流沟通下。
心中百合静静开
举报他！贴大字报！然后带领全家上阵，冲进教师踏翻桌子！冲进校长办公室质问他:为啥让我孩子补课？为啥收20元？我们打算去私人补习班的！一节课200元！你们学校明显的瞧不起人！
东门家教
很显然很多人根本就没看懂问题就开喷了！
题主的问题实际上是学校周末不放假要求给学生上课，而且给上课老师每节课发20元补课费。而题主问的是，学校的这种行为是不是“有偿补课”！至于最后一句“该怎么办”则是表达了自己不想加班补课而已。
可以明确的回答题主：真的是违规！不过你不违规，而是学校违规了。但是是否牵扯“有偿补课”问题这个得看你们学校是否收学生费用了！至于学校给你的课时费，这个充其量只算“加班费”，根本不是“有偿补课”里的“有偿”。
这是因为教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》“六条禁令” 明确的规定了六种违规情况的第一条已经说的很清楚了：
一是严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课；除非是学校收取学生补课费，否则你们学校的补课行为还称不上“有偿补课”。
至于学校组织补课这件事儿的本身确实是违规的！这个毫无疑问。
相关文件都是有据可查的。
所以理论上你是可以通过举报来达到停止补课的目的的。而且我相信很多老师可能都会“默默”支持你的！部分学生以及学生家长也会支持你的！
但是同样的，反对的也会很多……这种事儿你考虑一下“成本”问题吧。就我个人建议来说，如果你的地位真的没达到“不可或缺”的程度，还是别给自己找麻烦了……学校组织这个事儿当地不可能不知道的，你说呢？
随便看看微笑不语
我们这还真的有家长告过，于是全校放假，那时我的孩子正上高中啊，都急死我了都，家长们告了一次又一次，唉呀，我们只差把告状的家长揪出来狠狠揍一顿了，最后家长代表收钱发钱给老师，请老师上课。有些人赌桌上特别的潇洒，可孩子交一点点钱就要拼命闹腾。说实话，老师都希望家长们告状啊，可劲的告吧。
用户6087125738100
劳动法都颁布这么多年了，关于加班费的计算公式早都公布了，但现在的高中，尤其是高三，几乎所有的学校周六周日都在给学生补课，老师都在加班，但给老师的加班费都是几十块钱，有的学校给老师一天的加班费只有二十几块钱，不及安劳动法加班费的十分之一。那这些学校的领导不知道有劳动法吗？不知道加班费如何算吗？可是这些可怜的老师领着几乎算没有的加班费加班工作，还被某些人诋毁说是有偿补课，这还有天理吗？
白云飞131
学校老师应该按照规定时间上课，老师利用周六周末时间上课，应该算是违规补课，显然这与当前的教育政策相违背。
而题目所说一节课补偿20元，20元的数目虽然不多，但总的来说也算是有偿行为，而不在乎补偿数额的多与少，至于老师是否可以获取这部分补偿，可以分情况：如果老师是公立院校在编老师，其利用周六周日时间给孩子补课，其顶多算是加班，教师在双休时间加班理论上应该有加班费，并且义务教育和非义务教育加班费的标准也不尽相同；如果老师是非在编老师，那就要按照《劳动法》规定予以补偿，周六周末为平时工昨日日工资两倍计算，显然，这里的每节课20元显然是很低的，老师可以通过合法手段维护自身权益。
当然，这种有偿行为还与有偿补课不同，这种行为多数是学校组织的，而有偿补课多数为个人或者参与培训机构所获得的收益，而这种官方组织行为，作为公立老师，还是应该参加的，毕竟这是组织安排的。
不过总体来说，周六周末不放假学校组织补课多数发生在高中阶段，像小学初中多数不会，如果你是高中老师，在你当老师的那一刻起，你就应该最好了加班补课的准备，而不是想方设法与大趋势对抗。
总之，一句话，平常心最好。
天涯0咫尺
每节课20元？只要有老师教，我就愿意给，这么便宜还在这说三道四。
相关的把这个
说实话，实在是不想回答，一提到补课，漫天骂声，其实谁知道一线老师的苦衷？
理论上讲，周六日不放假，无论老师有没有补贴都违规，如果收取学生费用，那是严重违规。很多学校为了少惹麻烦，一般不收费，由学校补贴，我们学校就是，毕业年级周六日上课，但是不收任何费用。
学校周六日不放假，一般都是毕业年级，说白了，不是补课，是安排正常课表上课， 我所在的学校就是这样，周六日，高三年级正常上班，强调一下，是正常上班，坐班制，学生不收费。
怎么办？“凉拌”！
1.如果你是老师，建议你服从安排
算一笔账，周六日两天，语数外老师四节课，一节课20元，计80元，一个月休息一次月假，补三周，多收入240元，工作六天，所以，一般一线老师是有抵触情绪的，但是，就是这些补贴其实就是从非毕业年级的老师身上“抠”出来的，貌似也不宜太多，因为财政是不可能有这方面预算的，“羊毛出在羊身上”。
还有就是，虽然“廉价”，但是要看到，学校也是有苦衷的，毕业年级别的学校周末都在上课，我们不上，一个月少六天，一学期以四个半月计算，就少27天，等于相对于其他学校少了近一个月的学习时间，怎么和人家竞争？没有竞争力，升学率上不去，哪里还有生源？
所以，服从安排，甘于奉献吧。
2.如果你是家长，不建议你举报
如果你希望自己的孩子上大学，肯定会支持。周六日毕业年级的学生正常上课，显然对家长、对学生都有好处，学生可以不浪费时间，进行有效学习，家长也可以省心监督孩子学习，还省钱（再次强调，我们学校是不收费的），一般高三年级的学生如果周六日不上课，家长一般都会选择请家教或者去补习机构补课的。
如果你不想让你的孩子周六日上课，直接跟老师提出来就是了，周六日上课必须是自愿的，完全可以以和平的方式达到让孩子周六日不上课的目的，举报可能会引起其他家长和学生的反感，孩子可能会被“边缘化”。没必要的。
有时真的是“理论很丰满。现实却很骨感”。
王老师教育新视界
这就是本来学校做法，然而家长不满意，不满意的收钱，不应该收，把一个本来不是大的事弄得沸沸扬扬，教育主管部门不得不下令，所有学校星期六一律不准补课，可是家长没有开心了几天，问题来了，星期六小孩没有人管了，这个时候，社会培训机构如雨后春笋般冒了出来，家长只能再把小孩送到培训机构去，再一听收费标准，傻眼了……。
