如果社保缴满15年以后不想缴纳了,可以停缴到退休年龄直接领养老金吗?为什么?

我和她的故事


对于上班族来说,每个月发工资都要扣去一部分社保,眼睁睁看着赚的钱少了,想必心里一定很不是滋味,但是交社保又是国家强制规定,而且交满15年退休之后可以领养老金,所以有人就想只交15年就停止缴纳社保,这可以吗?


1、社保绝对不可以只交15年

金十君告诉你,社保是只要你还在工作就得缴纳,社保包括养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和住房公积金,简称五险一金。其中养老保险和医疗保险都是得一直缴纳,到退休之后可以享受的福利。

依照规定,养老保险必须累计缴满15年,到达法定退休年龄后才可按月收取养老金。但15年仅仅一个最低限,因为社保的强制性,在社保缴满15年后,只要你还未退休,还在公司工作,那么,就要持续交纳社保。

并且,养老保险里有两个主要的准则,一是多缴多得,二是长缴多得,你的社保缴费年限越长,今后拿到的养老金越多,养老金的涨幅也越高。所以,社保缴满15年后,最好不要停交,当然也不会给你机会停交,有发工资公司自然会帮你交了。

2、养老保险交多交久以后养老金会更多

社保养老金实行的是一个“多缴多得,长缴多得”的原则,每月交的社保越多,社保交的年限越久,那么退休后可以拿到的养老金就越多。

退休后能领多少养老金的计算公式:养老金=基础养老金+个人账户养老金;

其中,基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

这里举一个社保交15年和30年的例子,假设全省上年度在岗职工月平均工资为5000元,缴费基数为1.0;

按15年缴费年限计算:5000 *(1+1.0)/2 * 15% = 750元;

按30年缴费年限计算:5000 *(1+1.0)/2 * 30% = 1500元;

可以看出交30年社保的基础养老金是15年社保2倍,并且交得久的社保个人账户养老金也会比较多,那么实际每个月拿的养老金还能比15年社保再多一些。

3、医疗保险也千万不要停交

社保中医疗保险的部分是需要累计缴纳男25年,女20年,达到退休年龄后可以享受终身医疗报销。

但需要注意的是,医疗保险只有连续缴费3年以上的才能享受报销范围内的100%报销,0—3年的这段期间,按照连续缴费时间比例报销,且如果断开,一定不能超过3个月,超过3个月就要重新计算持续缴费年限了。

在此期间内医保停缴,是无法享受医疗保险的社保的,如果你的医保不满25/30年,你退休后还可以继续缴满。

总而言之,社保缴满15年后,最好不要停交,社会保险是国家制定的保障民生的措施,每月缴纳的金额并不多,而且养老金的发放标准也是逐年升高,对于理财小白来说,社保绝对是一种“不亏的买卖”呢。


金十数据


我是一名社保中心的工作人员,我可以很负责任的告诉你可以的。

但是是需要你连续缴纳并且不中断缴费满15年的哦!如果你是连续缴纳满15年,那就满足了最低待遇领取的标准,因为连续缴纳满十五年只是最低要求。

个人建议,如果可以,就继续缴纳,社保的特点就是多缴纳多领取。

当然如果你不想继续缴纳,就等到退休年龄申请退休就好了。可以领取到养老金的。



如想了解更多社保相关知识,请关注,我会不定时更新社保方面的知识。如有需要可以在评论区留言,我会一一解答。我的文章里有详细介绍,可以自行阅读。


心系身边二三事


我看了大家的回答,我感觉还是没有把这个问题诠释的清楚明白。

因为我从事这方面的工作,见过形形色色到我这里来办退休的人,所以我来回答一下这个问题。

1、首先要纠正一点:这个提问的概念错了,不是缴满15年,而是要”持续不间断的缴满15年“,这两者之间隔着千山万水。

2、以我处理的案例,对这个提问进行分类来阐释。

一是我一直没有入社保的笼子,临近退休了,怎么办?很简单,那就是去社保局按照当年的社平工资标准一次性补缴15年,即可办理退休,享受国家养老金政策。否则,不用来办退休了,直接回家吃自己的就行了。

二是我一直没有入社保笼子,离退休还有几年(注意是不满15年),对不起,也是一样缴满15年,区别是你可以选择一次性缴纳15年,还是先缴纳一部分,再缴一部分。

三是我一直在缴纳社保,但是我缴满15年后才40岁该怎么办?肯定是要继续缴,原因有三,一是你停社保,医保待遇等就跟着停了,而医保是必须要缴满25年,否则退休的时候无法享受大病医疗相关政策。二是每月的大病医保都是跟着医保一起走的,万一,,,你懂的,看病的钱都不止那个缴纳数。三是社保停了可以补缴,医保停了无法补了,当年你就无法享受任何政策。

其实还有最重要一点,社保停了工龄就断了,现在不像过去的买断职工,可以视同缴费年限,现在是你缴了一年社保,你就记入一年工龄,不缴不计。如果你研究工资结构就会发现,中国现行制度下都是采取工龄性工资计算方式,你工龄少,退休费就少,后面等你丧失劳动力想寻求国家保障的时候你就知道厉害了。


那年花开红艳艳


如果社保缴满15年,以后不想交了,可以等到到了退休年龄,领到养老金吗?

可以!

满足退休条件:

1.养老保险累计缴纳满15年

2.达到法定退休年龄(男士60周岁,女士50周岁,女干部55周岁)

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天笑讲职场


1,可以明确,肯定地说,社保缴纳满15年,就不再缴。退休的时,可领取退休金,但退休金不高,仅几百元。2,社保缴费要求最低不少于15年。在这里,如是城镇职工,在职的,下岗的,如没到退休年龄,仅缴满社保15年。就看当地社保局是否同意停缴。3,缴满15年,又没到退休年龄。城镇职工的社保,就牵扯到企业和个人各自的缴费。因为企业的社保缴费,要按要求计入职工退休金中的。个人停缴,企业缴的,就不能计入职工退休金中。4,社保缴费年限,社保缴费实际金额,即企业和个人缴费实际金额,是决定退休金高低的关键。5,目前,国家规定退休年龄,男60岁,女50岁或55岁。今后国家要延长退休年龄,如刚好赶上延长退休的。仅缴纳了15年社保的城镇职工,仅能按工龄,在退休金中有补偿,也就是按工作年限,在退休金中补偿点钱。但没有再缴纳社保的那几年,就不能有钱计入退休金中了。


清碧闲人


最近有一个观点特别火:养老保险缴纳满15年,你就不用再缴,等着领退休金就可以了。


真的是这样么?

显然不是。据《社保法》的规定:养老保险缴费满15年是缴费人退休后能领取养老金的基本门槛,但这并不意味着你只用缴费15年。

强调一下,缴纳社保是法定义务,所以职工必须持续缴费直至退休!



这么做有一个好处,就是你在退休后,能够拿到更丰厚的养老金,因为缴费时间越长、月缴费基数越高、合计缴纳养老费越多,你最后能领取的养老金也就越多。

受上述多重因素的影响,每个人的养老金都不尽相同,总体上遵从“多缴多拿”的原则。


弄清了缴费原则,接下来再看看你养老金的具体构成:

养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

基础养老金=(退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数;

过渡性养老金按照实行个人账户前的缴费年限计算。

这四个公式列出来后,相信你更能直观的理解,为什么多缴费才能多领取了。


注意!现在养老保险可不再只是“非农户口”才能享受的待遇了,一些地区现在允许未缴纳过社保的农村老人一次性补缴15年的社保。


没办法,农村老人在退休后仅仅有75元政府补贴养老金,面对高昂的物价简直是杯水车薪。


如果你家有老人是农业户口,不妨去当地社保局咨询一下是否可以补缴,给老人的晚年生活多一份保障。

说完了养老保险,社保中另一个与咱日常生活息息相关的,便是医保了。


关于医保,先澄清一个误会:有传言说参保人停止缴费三个月会导致医保清零,这是错误的说法。


如果上述情况出现,参保人受到的惩罚,仅仅是不再享受医保报销待遇。如果想恢复待遇,参保人得补缴,还需承担额外的利息与滞纳金。



接下来需要说一个大家最常犯的医保错误——把社保卡借给亲朋好友,让他们用你的名义享受医保待遇。

这件事非常严重,因为法律明确规定,这是违法行为!


同时,其他人用你的社保卡看病就医、购买药物,会留存在你的档案里,你再想买重疾险等商业保险时,极大概率会被拒保!


如果你曾把社保卡借给别人,且购买过心血管疾病类药物,在购买商业保险时,我建议如实告知,同时附上近一年的体检报告。


最后聊一下失业险。


千万别觉得失业这件事和你很遥远,现在人工智能技术飞速发展,搞不好哪一天咱就被机器人给替代了。


真到了那个时候,你可能会发现,失业保险,原来不是你没有工作就可以领取的。

没错,领失业保险,是需要满足3个条件的:

第一,必须缴纳失业保险费超一年;

第二,非因本人意愿失业;

第三,已办理失业登记,并有求职要求。

于是这里有一个很微妙的地方:你主动要求辞职的话,是没办法领取失业保险的!因此,如果真是“非走不可”,最好是“被辞退”,这样你既能拿到公司的补偿金,还能领一笔失业保险。



另外,失业保险可不会一直养着你,它最多只给你发一年,每月发固定金额,所以你还是争取在一年内实现再就业吧!



懒先生理财


如果满15年是可以退休后领取养老金,等你退休后领取养老金的时候,你要每个月少领几千块钱,10年就是几十万的差距,咱们可以拿数据说话;

假设平平和安安都是在北京缴纳的社保,

都是每个月缴纳1000元,

都是今年60岁退休,

养老金指数都是1,

且都没有视同工龄。

平平缴纳了15年,安安缴纳了40年

平平个人账户有1000x12x15=18万元,安安个人账户有1000x12x40=48万元

北京上年社平工资为7706元

平平每月的退休金=7706x(1+1)÷2x15x1%+18万/139=2450元

安安每月退休金=7706x(1+1)÷2x40x1%+48万/139=6535元。

通过上述举例我们可以看出缴费年限不同,最后的结果差距确实很大。当然这种设想肯定和现实存在一定差距,但是这种差距也确实够惊人了!

另外养老保险是多缴多得,养老保险缴满15年,医疗保险还要缴满男25年,女20年,才能在退休后享受医疗保险待遇和养老金待遇。

如果不是特别多困难,可以继续交上吧,要不20年后吃亏的就是我们了;我是财经后生主打歌,如果大家有关于养老方面的问题可以关注我,非常感谢大家阅读;


用户72628182200


如果社保缴满15年,以后不想交了,可以等到到了退休年龄,领到养老金吗?

您好,可以的!国家规定缴纳社保满15年即可在退休后按月领取养老金。

这几个因素决定了你退休时的养老金多少?

1. 退休年龄

2. 参保地社会平均工资

3. 养老金累计年限

4. 养老金基数

5. 个人养老金账户

6. 视同工龄年限

养老金计算公式

退休时每月的养老金是由3部分组成的

退休时养老金=基础养老金+个人养老金+过渡性养老金 (96前没有缴纳社保,按识同工龄计算的)

基本养老金=全省上年平均工资*(1+养老金指数)÷2*缴费年限*1%

养老金指数0.4-3,平均养老金基数越高,养老金指数越高

过渡养老金=全省上年平均工资*(96年以前工龄)×1.3%。

(96前没有缴纳社保,按识同工龄计算的)

个人养老金=个人养老金账户/(男139,女干部174,女工人195)

注意:不同城市的社会平均工资不一样,会导致您的基本养老金和过渡性养老金不一样

举例对比:

假设明明和洋洋都是在北京缴纳的社保,

都是每个月缴纳1000元,

都是今年60岁退休,

养老金指数都是1,

且都没有视同工龄。

明明缴纳了15年,洋洋缴纳了40年

明明个人账户有1000x12x15=18万元,美丽个人账户有1000x12x40=48万元

北京上年社平工资为7706元

明明每月的退休金=7706x(1+1)÷2x15x1%+18万/139=2450元

洋洋每月退休金=7706x(1+1)÷2x40x1%+48万/139=6535元。

怎么样,在这种设想的控制变量状态下,缴费年限不同,最后的结果差距确实很大。当然这种设想肯定和现实存在一定差距,但是这种差距也确实够惊人了!

另外养老保险是多缴多得,养老保险缴满15年,医疗保险还要缴满男25年,女20年,才能在退休后享受医疗保险待遇和养老金待遇。

请看视频:

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如果社保缴满15年,以后不想交了,可以等到到了退休年龄,领到养老金吗?

可以!但事情不是这么简单!

《中国社会保险法》第十六条规定:

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

但是小财不建议您停缴社保,直接等着退休等养老金,这是非常不划算的。

第一:养老金是多交多得,个人账户是完全积累的。交的时间长,退休的时候才能领的多。

退休时每月的养老金是由3部分组成的:退休时养老金=基础养老金+个人养老金。基础养老金与缴费年限、缴费指数等相关,年限越长会越高;个人养老金,都是个人交的钱累积的。而且未来不断提高个人账户的记账利率,去年是8.31%,远远比存款划算。

对于企业职工,还是个人,最终都是为了给养老一个保障。人类的寿命越来越长,基本养老保险是未来养老的第一道屏障,不可小觑!活得越久,养老保险越划算,难道您不想老有所养、安享晚年?

第二,社保不仅仅是养老保险,还包括医疗保险、失业保险。当你年龄越大,生病的可能性就越高,很多医疗费用支出都得依靠医保。

退休以后能否享受终身医保,也和缴费年限有关的,许多城市规定,就算我们养老保险缴满了15年,但我们不能享受终身医疗保险。男性需缴满25到30年,女性需缴满20到25年,才能享受终身医疗保险。

特别对个人缴纳社保的,更要注意,你不想缴纳养老保险了,一定记得继续交医疗保险到规定的年限。企业职工社保都是统一交,没有这个担心。

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首先,如果社保已经交满15年,不论以后是否继续购买社保,按现行政策,都是可以到了退休的时候开始领取养老金的。

只是养老金的发放标准取决于你缴纳的年限(总月份数)、个人账户余额(受缴纳标准的高低所影响)、退休的年龄、退休所在地的平均工资水平这几个因素决定。

原则上说,缴纳年限越长,个人账户余额越高,退休年龄越晚,退休所在地的经济越发达,您的退休养老金的支付金额标准就越高,但是,15年(180个月)是最低起付标准的门槛线。

此外,按中国历来的老人老办法、新人新办法的惯例,即便以后社保政策作出调整,应该也不会影响已经符合条件(比如已经交满15年的)的在职人员。

此外,对于退休后的养老还有一个重要的影响是医疗保障的问题,医保的管理要求是男性要交满25年,女性要满20年,退休之后才能继续享受退休人员的职工医保待遇,所以,建议有条件的话,尽量的多缴费,积累年限。

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