Ch1Ee_大水
首先，我有些朋友在恒大，据我所知恒大的薪资待遇在行业内算是不错的，虽然谈不上最好，也算上游水平了。恒大有个特点就是，他的奖金被安排到每个月根据你的项目所在绩效安排奖金，这样就避免了有些公司所谓的“年终奖”大饼。这样就你就大概根据你的薪资待遇能知道你的年收入。
其次，这位大佬，你在问题中并没有说明你是属于哪个系统的，已通过身边朋友对恒大的了解，恒大有物业系统、营销系统、工程系统、开发系统等等吧。如果你属于物业系统，那年薪30W属于很牛逼的了，一个项目负责人估计都没有你多吧。
在区域公司应该可以算说得上话的了。如果你属于营销系统，那就要看这是不是你的底薪了，如果是，那你起码是地区公司一把手了吧，也算是一番大佬了。如果你是工程或者开发，那可能就是算是地区公司负责人一级别了吧。在区域公司应该算不上领导。
以上是我个人根据了解的信息所分析的个人简介，不喜勿喷啊。
凯子跟你咵
你是恒大地产的员工吗？还是帮朋友打听？我觉得入职思念，年薪30万，算是很不错的成绩了。
首先，要看是校招生还是社招的。因为校招生的起点和晋升空间，在恒大都是非常非常好的，起点高、晋升速度快，都不是社招的人可以比的。如果你是非常优秀的校招生的话，入职四年，至少可以做到中层岗位了。
其次，年薪30万，还要看工资的构成。是基本工资30万，还是算上绩效奖金和其他福利。因为恒大地产的福利待遇还是非常不错的。每个月除了基本工资，一些部门，比如营销岗、成本口、工程口，都是有绩效奖金的。如果能完成当月任务，奖金还是非常可观的。
再次，还要跟你所在的公司有关，地区公司也有奖金，根据地区公司的当月业绩任务完成情况来定，如果你在一个效益特别好或者特别差的公司，奖金之间的差异非常大。
最后，恭喜你或者你朋友在恒大短短四年，取得了这么好的成绩。预祝你未来更加辉煌。
绊绊423
恒大的级别比较简单，区域公司设董事长、8个职能副总、各职能部门负责人、以及普通员工。员工薪资与公司的效益级别挂钩，单独看薪资无法判断。这个薪资有几种情况
1、城市公司的负责人
2、职能部门中层岗位
3、销售部门项目负责人
当然这个也不绝对，在一些效益特别好或者特别差的公司，也会有很大差异。
金陵见闻
比大部分部门中层工资都高，你才入职四年，很有前途，恒大发展很快，各地区公司待遇奖金都不一样。
