小思198058240
我本人四十三歲正科正常嗎？
這個問題問得有些蹊蹺，不過倒也值得說一說，因為對於廣大基層幹部來說，這可能是一個心病。
首先，是不是正常，得要看在什麼樣的單位？如果是在地級市以上，這個正科就沒有什麼了不起的了。當然如果在基層，這也算是燒高香，的確不太容易。
正是這個燒高香，也才顯示出基層的心酸，那就是奮鬥一輩子，可能也有大部分人奮鬥不到這個級別，尤其是真正的領導職務。
但是，有一個信號也值得關注，那就是新的公務員法有可能改變這一現狀。也就是說，雖然在基層不太可能當到很高級別的職位，但是職級可能還是有了很大的晉升空間，可以一直到達巡視員這個級別，也就是廳級。不過，在實施中，是不是縣級以下的公務員都可能享受得到，還得看未來的實施情況了。
從另外一個角度來看，我們還需要解決官本位的思想問題。無論怎樣去做，真正的職位是相當少的，而我們很多時候還是要做事業，能不能做出成就。只是我們這個社會需要有一個認知的改變，那就是關於什麼才是成功？是不是一定能夠當到一定職位，才是成功的標誌。如果始終這樣的話，那麼糾結的情形就一直存在。
那麼，無論你43歲是正科，還是正處，可能都會覺得不正常。
碧翰烽
43歲正科正不正常，要看你所在的層次：
1、如果是在縣區一級，那麼恭喜你，正科就是各個行局的局長、鄉鎮黨委書記、鄉鎮長或人大主席，在縣裡是個有頭有臉的人物，即便不是正科實職，主任科員也是很多縣鄉幹部一輩子遙不可及的夢想。
2、如果在地市州一級，43歲的正科從晉升速度來說，只能說一般般，稍感落後，但絕對不算排在末尾的。在市直機關單位，40多歲還是正科副科的大有人在，甚至很多30多歲提拔了正科，20多年後幹到退休也還是一個正科都很常見。對於地市級幹部來講，副處就是一個天花板，這個天花板有多高，除了取決自身的背景能力外，與當地的政治格局也有很大關係，如果是新興城市，城市人口和規模不大，相對來說提拔快點，30來歲的正科，三十七八歲的副處比比皆是；如果是老牌地級市，且還是地市合併的，幹部隊伍積壓就會比較嚴重，提拔就慢點，40多歲的正科再正常不過了。
3、如果是在省一級，43歲還是正科就不是很正常了。在省直機關單位，處級以下幹部到點就調，基本上不會耽誤時間。如果大學畢業就進了省直機關，1年試用期後是科員，三年以後提副主任科員，再過兩年提主任科員，前後需要六七年時間，大概在30歲不到就可以提到正科，最多晚兩年也就30出頭，基本上不會超過35歲。如果在43歲還是正科，只能有兩種情況，一是半道入仕，起步晚，級別來得晚；二是人緣不好，沒有人幫你，像這種情況即便到了50歲，也可能是正科。退休前，能解決副調就算不錯了。
4、如果是在中央部委，43歲是正科，你自己都不好意思待著，趁早自己團成一團出門去吧。太TM丟臉了。
我是小公，專注公務員考試、任用、提拔等體制類問答，感興趣或有疑問諮詢的，可以關注私信我，我將提供全方位的權威解答
80後小公
在黨政機關，43歲還是正科級，不能說早，也不能說晚。這也要視具體情況而定。
假如你在國家部委，這種情況比較少見。俗話說，宰相門前七品官。國家部委是大機關，副科、正科的資源相對要多一些。一般情況下，大學畢業後通過國家公務員招考參加工作，一年試用期，再用幾年時間，30歲左右走上正科級的職位是比較常見的。再努力幾年，40歲左右成為處級幹部也是比較普遍的事情。
假如你在省級機關，這種情況也不是太多。在隨便一個省直部門，處級幹部就是中層幹部。如果個人機緣好，自身素質優，工作能力強，幹到副處長和處長是沒問題的。不過，就是沒有副處長的實職，大部分科長也可以通過職級晉升，成為4級或者3級調研員。
假如你在市級機關，這種情況就比較普遍了。畢竟，一個市直部門的主職也不過是正處級，正科級就是中層幹部了。越往下，資源越少，競爭越激烈。有的機關職能弱一些，職數少一些，機會也少了很多。40多歲當科長的很常見，有的單位不少人混到退休還沒當過科長呢！當然，現在搞職級晉升，機會比以前多了一些，搞個二級或者一級主任科員也是可以的。
假如你在縣級機關，這種情況也很難得的。在縣一級，一個鄉鎮的書記、鎮長，或者一個局的局長，可都是正科級。跟上級機關相比，同是正科級，縣裡的正科級“含權量”更大一些。要麼主政一方，要麼負責一個部門，可以給老百姓做很多事情，也可以施展自己的才華，實現自己的抱負。
其實，不管在什麼單位，不管是什麼級別，關鍵還是要幹事。有的一心鑽營，天天想官，最後身陷囹圄，到頭來一場空；有的身處基層，心思純樸，天天干勁十足，人氣旺旺。不少人都有這種感受，最值得回味的事情，是什麼也不想，一門心思奮鬥實幹的過程。所以，人活一輩子，經歷一場，真的不能渾渾噩噩，簡單一點，多想做事，少想其他，過得充實，活得自在。
築夢城市
先從我們國家的公務員級別開始說，從中央到鄉鎮一共有國級、部級、廳局級、縣處級、科級，五個等級，各級分為正副職。
公務員的升遷就如金字塔，越往上人數越少。
不同的政府部門，晉升的機會也不一樣，黨政兩辦，紀委，組織部門是晉升機會比較大的，在鄉鎮等基層單位，就差的遠。
你的情況，43歲，正科級。如果是在鄉鎮，已經非常不錯了，全國700萬公務員，有三分之二在基層，正科級就成了天花板，大部分能混個副科級別退休就燒高香了。
不過你的年齡，放在地市級政府，年齡不佔優勢，進步空間就非常有限了。真正是不上不下的年齡。
蓮城小燕雀
我八十三了，在家種地。正常嗎？
小喜子1975
43正科，48副處，53正處
蘆葦蒲草
就憑你這一問就不正常！
三十歲正科的很多，在基層當一生公務員沒“混”上正科的更多，這都是正常情況。你四十三歲正科出來嘚瑟無非兩種心態：一是別看老子就一個二傻子，咋樣，四十三歲正科了😜✌✌✌；二是就我這能力，四十三歲才他媽正科😡😡😡！就你這心態，四十三歲正科太不正常，組織沒看透你。
一個合格的公務員是“全心全意為人民服務”，一個智慧的公務員是榮辱不驚，一個忠誠的公務員是按法律原則辦事。
帶花的仙人球
你好本事，林彪23歲才當上了軍長，25歲才當上軍團長，49歲才當上元師，你40多歲到了科極，了不起
夫孑2
43歲才正科呀，升得太慢了，你再看看我，我就升得很快，我22歲當上了家長，25歲我熱心與村裡的鄉親打打牌，後來大家認為我能力出眾，推舉我當上了書記(輸記)，29歲時那年與我家夫人大吵一架並趕出了房間，後來我當了很長一段時間廳長。33歲那年打牌輸得有點多，我家夫人一氣之下沒收我全部財產，後來我當了幾年的省長。
賣智能水泵的老男孩
不正常，你這種思想水平和能力素質的人，43歲最多能當個科員；讓你當正科級，太糟蹋幹部提升機會了，影響其他能幹事，幹好事幹部的工作積極性；等你渾渾噩噩混到退休，給你個副主任科員就足夠了！
呵呵！
