飾演0
這個題目對於我是最有發言權的了，即當過老闆現在又是員工了。
我是一名炊事兵退伍的，退伍之後在飯店上了三年班，就自己開飯店當老闆了，說真的自己當老闆真累，早上五點多就得起來去進菜，進菜的時候還得和小販討價還價，回去了就開始準備上午的涼菜，熱菜配菜，和麵等等，我媳婦在我回來後開始打掃衛生，倆人都忙了不可開交。到中午了忙還行辛苦點但是有錢賺，也高興，可就怕不忙掙不到錢，心裡也是著急呀！我媳婦怎麼說我呢，開了兩年飯店錢沒掙到，白頭髮到是不少了，我說沒辦法！到了第三年我媳婦懷上了我家丫頭了，我們才把飯店關掉！
現在我在我們小縣城裡，給人家飯店當廚師，我感覺現在輕鬆多了，一個月5.6千塊錢，每天都不用擔心這個擔心那個，一天天只負責把我炒的菜做好就行，幹了三年提了一輛別克英朗，我感覺這樣得生活也不錯，等在過兩年我家孩子大點了，再試著去開個小飯店！
藞滒來了
題主你好，這個問題我用我的親身經歷來講述，希望對你有幫助。
1.
那一年我的生活發生了很大的變化。由於受到單位領導的誤解被排擠，我選擇炒領導魷魚。
自由的日子一直很渴望，但真的來的時候，卻不由失落了幾天。
以前天天上班，感覺是被動不得已為之。業餘時間不能做自己喜歡的事情，不能嘗試新的領域。不能發展自己的興趣愛好，到底能不能挖掘自己的潛能呢？
現在有了時間，卻有些迷茫。不知道如何下手。
幹起來再說！去努力嘗試才能不辜負時光。所以無論如何首先得幹起來啊！
2.
我買來線，拉鍊，帆布，買來縫紉機……開始製作。
我研製製作出我自己的產品，從擺地攤開始吧！
我朋友笑說，我看不行。市場裡哪有賣這個的。誰會要。別人沒有的，才是商機嘛。做別人做過的，不是吃別人的剩飯嗎？我就是和別人不一樣。我喜歡另闢蹊徑，我喜歡特立獨行。
你一上午要是能賣10個，我戒菸。好的！一言為定。
一戰告捷。早市市場裡我竟然賣了14個。雖然不多，但我已經很滿意了。
但是先生說話不算數沒有按照他說的，戒菸。
我樂不思蜀，專注於自己的小生意。今天去這個市場明天去那個市場。做起了擺地攤跑市場的流動攤販。
3.
不做不知道，漸漸才知道打工和自己做老闆的區別。
打工是死工資。自己當老闆是財務自由。有時候你幹幾天就能抵上班一個月的收入。有時候呢，一天幾乎沒有什麼收入。沒有穩定性確定性。但每天都是新挑戰不是嗎？看著自己的推銷能力越來越好真的很興奮。自己當老闆每天都有進賬，給人家打工一個月領一次工資哦！
時間自由。到了上班時間，你必須得去，不管有什麼事情拖累。不去就是曠工啊！臨時請假是不被批准的。會遭領導罵的。自己做老闆自己說了算，我想什麼時候收工就什麼時候收工。給人家打工，一個蘿蔔一個坑，休息一天 還要巴結領導給人家說盡好話，像個受氣狗似的沒有尊嚴。
跑了兩年的市場，我積累了不少經驗。去年夏天終於有機會在公園裡邊盤下來一個店面。我的特色小商品越來越多，很受大家歡迎。
很後悔沒有早些辭職做自己喜歡的事情。如果10年前我就開始做，早成大款了吧！哈哈！
4.
人總是被限定於老程序，不能跨越。沉沒於老思想，被禁錮於老圈子，墨守成規，不敢突破。在一個企業做了一輩子，是什麼感覺。我自己是不能忍受千篇一律的生活。
我喜歡自由，不愛看別人臉色。我喜歡創新，不願意故步自封。
人各有志。適合自己的就是最好的。
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打工始終是打工，是給別人幹活，聽老闆的安排，是服從型，沒得發展前途。老闆是管理指揮型，平時做好管理安排就好的了，發展前途大，好多大老闆都是從小老闆成長起來的。
認識一個身價千萬的老闆，創業時給中學的學生賣飯。在上世紀八十年代，學校的教學環境較差，學校沒得圍牆，學生是敞放，這為他賣飯提供了方便，每天早中晚三餐，每當下課吃飯時，就把飯煮好放在北揹簍裡，背到學校去賣，開始資金積累，做了幾年手裡有了錢 就開超市，現在也在縣城開了幾家超市，身價千萬的大老闆，因打工的和老闆沒得可比性。
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以前在投行，不出差的話，一天能看十幾次時間，沒有主觀著急等下班，只是潛意識想知道現在幾點了，什麼時候可以去正常吃飯，什麼時候可以正常下班，離開座位早了被老闆或同事看到都會 judge 你。
現在自己創業，基本上每天都是，一看時間，
我擦，都快2點了趕緊得吃午飯了；
我擦，都快8點了趕緊得吃晚飯了；
我擦，都快3點了趕緊得睡覺了
老馬給你說故事
打工和老闆的區別:
1.打工每天只需要做到份內事就好，
.老闆要每天統籌所有事情，
2.打工每天按時上下班，
.老闆每天最早到，最晚走，
3.打工每天除了工作，腦袋裡不需要過多考慮事情，
.老闆不但要處理每天的事情，還要處理一些突發事件。
4.打工每天做好當天的事情就好，
.老闆不但要處理好當天的事，還要有長遠規劃。
5.打工可以帶有惰性，
.老闆不能有任何懶惰意識。
總之各有各的職責，沒誰了都不可以。
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打工者與老闆，在我國，從廣義上和本質上講，他們都是一樣的，都是在社會主義制度下，是在中國共產黨領導下的工作者，是為社會作出不同貢獻的勞動者。只有從狹義上來講，才有打工者與老闆的區分，它們之間在某種情況下還可以相互轉換角色，打工者在自己的努力與奮鬥下，有可能成為老闆，而老闆有可能因管理能力或某些主客觀情況下可淪為打工者。那麼從狹義上來區別，打工者與老闆有什麼不同呢？我覺得可以從以下幾方面來區別：
一、從責任上分，打工者只負責他分內的事，只要把屬於他的那份工作幹好幹完就OK，只對他所做的一部分負責，而當老闆的要對整個公司或單位負全責，出了事都要自已承擔。
二、從上班的時間上區分，打工者一般按勞動法的規定工作八小時就可以，超出八小時，老闆得付給他加班費，如果遇到法定節假日加班，老闆得付給打工者三倍的工資，而當老闆的可能工作二個小時就回去睡大覺了，沒人敢扣他的工資，也有可能一天工作十六個小時，甚至熬通宵，沒人給他加工資。
三、從工資的多少區分，打工者的工資由當老闆的說了算或者與打工者約定的算，一般是固定不變的，而老闆的工資除掉法定的稅收外，所得統統落入自已的腰包。
四、從能力的大小區分，打工者的能力一般來講低於當老闆的，特別是管理能力方面，而業務方面、動作能力方面打工者說不定跟當老闆的能力相當，甚至有可能比當老闆的還要高。
五、從精神壓力來區別，打工者壓力小，工作外八小時，想幹什麼就去幹什麼，沒人來管你，相對老闆來說壓力小得多，而老闆壓力相對打工者來說要大得多，什麼事都得操操心，有的一夜白了頭，有的還得了鬱抑症，甚至有的還英年早逝。
六、考慮問題的不同，打工者一般只考慮他工作的那部分，只重視自己乾的那一塊，而當老闆的要考慮大大小小的事情，要通盤考慮，要全局考慮，事無俱細。
七、自由度不一樣，打工者較自由，這份工作不想幹了，可以跳槽到其它單位，而當老闆的只有在一顆樹上吊死，必須死守，忠實地幹好自己的事。
月日土木S
老闆是幫自己打工，打工是幫別人打工，我個人建議的話，要是有能力還是自己創業，自己當老闆啦，現在創業開煲仔飯加盟店還是很不錯的哦。
香他她煲仔飯加盟
打工時總覺得老闆太苛刻。當老闆後又感到員工不盡職！
正直智遠
打工為了自己，為了一家老小能有一個幸福的生活而付出，為了老闆的工資付出工作的責任。
當老闆，除了上述，還要為了更多的家庭而付出，也更多了一份社會的責任。
很多人認為打工不容易，低三下四，掙點辛苦錢，殊不知當老闆的付出的遠遠不止這些，他們擔當與付出遠遠超過了手底下的員工
