个人缴纳社保10年了,现在是单位给交,两年退休后怎么开工资呢?

女汉子xiao720902


居民养老保险也是交费年限满15年,退休年龄男女均60岁,职工养老保险的缴费年限15年,退休年龄男60岁,女55岁。

两年后你如果没有达到缴费年限15年,从题目可以看出你缴费10年+2年,你应继续补缴,直到满十五年,方可领取退休金。

职工养老保险包括基础养老金和个人账户养老金,基础养老金跟缴费年限和缴费指数挂钩,基础养老金=退休时上年度在岗职工的月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

灵活就业人员按缴费基数中最高或最低缴费基数来缴费,交的多退的多,交的少退的少;而单位在岗职工一般按本人档案工资总额的比例来缴纳,退休金是比较高的。







职场之文化


我国城镇职工社保分为在岗职工和灵活就业人员两个部分。个人缴纳的10年是作为城镇灵活就业人员,现在单位交是作为城镇在岗职工,虽然两者都是城镇职工社保,但是倒退休后还是有差别的。

第一,缴费标准的差别的。

一般城镇灵活就业人员的缴费基数,都是按照社平工资确定的缴费基数中最高或最低缴费基数来缴费,最高和最低两档的差别很大,交的高,统筹基金和个人账户上的钱就多,反之就低;单位在岗职工如果不是按照社平工资确定的基数来缴纳,而是按照本人工资总额的比例来缴纳的话,那无论统筹基金还是个人账户上的钱也就比较高。

第二,计算退休金的差别。

在计算退休金时,除了缴费工龄、缴费金额这些差别外,个人缴费时间和单位缴费时间虽然要连续计算缴费工龄,但退休金的计算仍然要分段计算,两者的总和就是自己的退休金。

第三,退休金的计算方法

月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。

其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2 * 缴费年限*1 %

  本人平均缴费工资指数=(a1/al+a2/az+ ....+an/an)/n

  公式中,a1、a2 .....an 为参保人员退休前1年、2 年.......n年本人缴费工资额;a1、a2 … … an 为参保人员退休前1年、2年......n 年当地职工平均工资;n 为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

  个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数

  例如:一名男职工,2010年其60岁退休,当地上年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为15年时,个人账户中有50000元,本人平均缴费指数为0.6。那么,他的基础养老金=(3566元+3566 元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的个人账户养老金=50000元/139 = 359.79 元;上列两项合并,他的月基本养老金为427.92元+359.79元=787.71元。

  

哈哈,计算方法有点复杂,那是专业人士的事情。但有一点是肯定的,交的多,交的时间长,每月拿到的退休金肯定越高,这是最中心的答案!


帮兄爱唱歌


个人可以通过灵活就业人员参保方式缴纳社保,不过需要承担企业和个人部分。负担比较重。它参加的养老保险叫做职工基本养老保险,一般每年交七八千元的那种。企业给缴纳的也是职工养老保险,因此企业和个人交纳的保险是可以无条件接续的。

除非个人交纳的是一年100到2000元的那种城乡居民养老保险。居民养老和职工养老虽然可以接续,但是居民养老的缴费年限,不可以视为职工养老的缴费年限。


我们职工养老保险办理退休的条件是交费满15年,这一条件不包含缴纳居民养老保险的时间。

居民养老保险也是交费年限满15年,退休年龄都是男女60岁,职工养老保险的缴费年限可以视为居民养老的缴费年限。

职工养老保险在计算退休待遇时,是按照国家统一的计算公式来确定的。

主要是包含基础养老金和个人账户养老金两部分。

基础养老金跟缴费年限和缴费指数挂钩。

基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

而缴费指数实际上是等于当年的缴费基数除以当年的社平缴费基数。

平均缴费基数就是缴费基数的平均值。

简单点来说,就是我们始终按照60%社平基数缴费的话,我们当年的缴费指数就是0.6,我们退休待遇的缴费指数平均值也是0.6。

这样我们缴费15年退休,基础养老金实际上等于12%的退休上年度社会平均工资。社会平均工资越高,退休待遇越高。

另一部分是个人账户养老金。个人账户养老金等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。

个人账户养老金的钱数,等于国家规定的,按照法定划入个人账户养老金的比例。目前是8%,以前曾经高达11%。也相当于企业个人缴费部分。

个人账户每年记发利息,因此也会在不断的增长数额。不过,如果记发的利率低于社会平均工资增长率的话,相对个人账户养老金会贬值了。

这就是我们普通人的养老金计算公式。如果是我们在当地建立个人账户养老金之前,已经参保缴费的话,可能还涉及到过渡性养老金。一般这个时间都是1996年之前,现在参保的年轻人很少涉及了。


暖心人社


你提出的这个问题,要看你达到法定退休年龄后,是否满足社保养老保险的最低缴费年限(15年)?如果达到或者超过?单位会按规定给你办理正常退休手续。

如果两年后,没有达到最低缴费年限。当中如果有缺缴年限的有的地区允许补缴,如果没有缺缴年限,也许有的地区允许延长退休时间?如果都没有的话,可能有的地区允许转入城市居民社保?最终在没有办法的情况下,也只能返还个人帐户额。

你的这种情况,应按当地社保规定执行。


Alin94890740


你原缴纳社保十年,现单位又给缴纳,你本人也应缴纳个人应缴的。养老保险最低缴费年限是15年,沒缴够15年,退休了,也领不到退休金,或养老金。一般说,实行社保制度后,企业,单位缴费,职工个人也缴费,只要按时,按要求缴费,不断缴,欠缴,职工退休后,由社保部门发给退休金,或养老金。企业,单位不再负责发放职工退休工资。


清碧闲人


社保不满15年,到了规定年龄是领不到养老金的,必须得满15年。

如果一时半会不缴的话,可以缓个几年在缴,建议:最好补够15年,

如果真不想缴了,到了规定年龄领养老金的时候,只能把自己缴的那部分领走,单位缴的是领不走的。

对于老百姓来说退保其实是不合适的。


生活事事


这种问题都已经是最基本的常识了,老生常谈!无论怎么缴纳养老保险,记住一个条件,要累计满15年,满15年,满15年,重要的事说三遍,在退休时才能领取养老保险!


zxl悠悠


个人缴纳社保10年了,现在是单位给交,两年后退不了休:按字面意思,还只交了12年,差三年。

退休条件:达到退休年龄,单位和个人履行了缴费义务且缴费年限满15年


Excel战攻


记住凡到法定退休年令退休时,社保必须交滿180个月(1年),少一个月也不行的!!


泰山一号7270888


一直干到缴够了十五年社保才能退休


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