蕭山現在面向部分國內外高校引進高層次專業人才25名，要求為國內部分“雙一流”高校2019年全日制應屆碩士、博士研究生，或本科畢業於部分“雙一流”高校的海外（境外）2019年畢業碩士、博士研究生。
部分“雙一流”高校是指教育部、財政部、國家發展改革委聯合發佈《關於公佈世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》中明確的世界一流大學建設高校42所。
基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，具有與崗位相適的知識、能力;
2. 身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;
3. 有志於從事黨政機關工作，具有較強的基層適應性、相融性;
4. 年齡要求在1988年1月1日及以後出生。
引進方式
按現場報名或網上報名、現場確認及資格審核、面試考核、體檢、考察、聘用等程序進行。
報考人員可通過現場以及網上報名。報名網址：http://ks.xs.zj.cn/ ，報名時間：12月10日—12月28日（報名系統每天9:00—21:00開放）。報考人員上網註冊個人信息後，選擇職位報名，逾期不再受理註冊及報名。
面試考核的時間、地點另行通知，面試人員憑面試邀請函及身份證明證件參加面試考核。面試採用問題回答等形式進行，內容分綜合和專業兩方面。面試側重對應聘者能力素質、個性特徵和職位匹配度等方面的瞭解。
面試成績滿分為100分，面試合格分為75分。面試不合格者不能列按面試考核結果確定擬聘人選，經過體檢、考察後合格的擬聘對象，將在蕭山區政府門戶網（http://www. xiaoshan.gov.cn/）對擬聘用人員進行為期7天的公示。經公示無異議後，擬聘人員在規定的時間內辦理相關入職手續，逾期視為自動放棄。
相關政策
1. 引進人才列入全額事業編制，實行事業單位聘用制管理。
2. 引進人才為博士研究生的，享受單位正科級待遇，引進人才為碩士研究生的，
享受副科級待遇，首次聘用都為3年，執行國家統一的事業單位工資福利制度。3. 引進人才納入區委組織部直接掌握的優秀年輕幹部名單，並建立個人成長檔案，根據崗位特點和自身情況，在幹部輪崗交流、教育培訓、掛職鍛鍊等方面統籌考慮。博士工作滿3年，碩士工作滿5年，工作表現優異的，可提拔為黨政機關副處級領導幹部。
4. 生活保障。博士研究生和碩士研究生在聘期內，可提供拎包入住的人才公寓；博士研究生給予一次性3萬元生活補貼，工作滿3年再給予一次性1萬元補助；碩士研究生給予一次性2萬元生活補貼，工作滿3年再給予一次性1萬元補助。
5. 引進人才於聘用時約定在蕭山最低服務年限5年，未滿解聘的不予保留事業身份。
諮詢電話： 0571-82898267
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