根據工作需要，江西省公安廳決定面向社會公開招聘網絡安全保衛總隊文職人員。
招聘職位數
10個。
報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，身體健康。
（二）32週歲以下,即1986年12月1日（含）以後出生。
（三）大專以上學歷，具有一定的計算機操作技能和較強的文字功底，能夠熟練操作辦公常用軟件。
下列人員不得報名：
（一）受過刑事處罰、勞動教養、少年管教或被行政機關辭退、開除的。
（二）有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受審查或受到處罰的。
（三）有較為嚴重的個人不良信用記錄的。
（四）因違紀違規被開除辭退解聘的人員的。
（五）本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員的。
（六）本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的。
（七）其他原因不適宜在工作崗位的。
招聘方法及程序
（一）報名
2、報名地點：江西省公安廳網安總隊（南昌市贛江南大道1366號908室）
3、報名方式：現場報名，需攜帶本人身份證原件及複印件、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪和未參加邪教組織的證明材料、畢業文憑原件及複印件、掛靠各級人才交流中心的人員出具掛靠證明、近期一寸免冠彩照3張等材料，並現場填寫報名表格。
4、諮詢電話： 0791-87288365、87288367
（二）資格審查
資格審查將貫穿招聘工作全過程。請報名人員仔細對照所報考崗位條件要求，不具備崗位條件要求者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。要誠信報考，凡弄虛作假者，一經查實即取消應聘資格。
（三）考試
1、機試：機試開考比例（即職位數與參加筆試人數之比）為1：2，如未達到規定比例，則相應調減招聘職位數直至取消招聘。結合崗位工作特點，機試主要考察日常辦公軟件操作能力及寫作、分析能力。
2、面試：根據機試成績從高分到低分，按1:1.5的比例確定參加面試人員。面試採取答辯的方式進行，主要測試應試者思維和語言表達能力、責任心、人際合作與協調、應變能力及時事政治知識。
（四）體檢和考察
按照“機試成績×50%+面試成績×50%”的綜合成績，從高分到低分按崗位招聘數1：1的比例等額確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，另外文身、色弱、嗅覺遲鈍為不合格。如有體檢不合格的情況，則按照考試綜合成績從高分到低分依次遞補。對體檢合格人員進行考察，考察合格的確定為聘用人員。
（五）辦理手續
對符合條件的聘用人員依法簽訂《勞動用工合同》。
待 遇
（一）按照《中華人民共和國勞動合同法》等有關規定，聘用後試用期3個月，試用期間給予1900元生活費。試用合格正式聘用後，月收入組成如下：工資及津貼1980元（其中基本工資1680元，技術津貼300元）；工齡工資10元（以後每增加一年工齡增加10元，最高不超過20年200元）；績效工資500元（根據實際工作業績發放）。
（二）正式聘用後，單位為受聘人員繳納“五險一金”（養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險及住房公積金），其中個人繳納部分從上述個人收入中扣除。
其他事項
（一）本公告所稱的文職人員，主要在公安機關非執法崗位上從事相關輔助工作，不具有對公眾直接行使公安執法權力和對執法活動行使指揮、管理、監督職能，不具有公務員和事業編制人員身份，不享受人民警察的有關待遇；
（二）考試的具體時間地點及其他有關考務信息另行通知；
（三）體檢費用由考生自行承擔。
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