郑福良ZFL
君子坦荡荡，小人常戚戚。
在一个单位里，难免有心术不正的小人。他们眼睛向上，唯利是图。或者心机深厚踩着别人的肩膀往上爬，或者背后抵毁别人抬高自已，或者心怀鬼胎一副谄媚像。这种人为正人君子所不屑。道不同不相谋也。一个正直的人往往会远离小人，但在职场难免会和小人产生交集。那么要做到这几点:
一、学会吃亏。
之所以成为小人，就说明他刻薄寡恩，斤斤计较。所以在涉及利益问题上大度些，让小人占些便宜。群众的眼睛是雪亮的。大家会看到你的格局。俗话说，吃亏就是占便宜。是有道理的。
二、把握交往的度。
正直的人无心去巧取与钻营，所以不能与小人为伍。但没有必要树敌，和小人的相处要把持适度，不交恶也不亲近。记得与人为善，多个朋友总比多个敌人强。
三、有理有节
每个人都有自己为人处世约原则和底线。如果做到以上两点还受到小人的诋毁，那么就不要在一味地迁就忍让，这样会让他们得寸进尺。适时表现自己的观点、态度，做到有理有据，抓住利害给小人当头痛击，让他们无处遁形。
义和堂国学
在生活和工作中我们的身边常常有一些小人存在，经常给别人使坏，碰到这样的情况时我们可以使一些小策略。我们可以主动和小人拉关系，比如和他说说话，说一说他感兴趣的事，无关原则的事可以站在他的立场上做到面合心不合。让他不好意思对你使坏。再有我们可以远离小人，不给小人害你的机会，不要和他们有利益瓜葛。敬而远之和他们保持距离。如果真有小人处处为难你，也不要害怕，我们可以悄悄搜集他的一些不利证据，在恰当的时机予以还击。生活和工作中有很多突发状况，对待小人的方法也是灵活多变的。
用户3207018558379
二OOO年以前在单位！碰到的小人多了去了！他（她）们也是生存之道！在单位他们靠的是马屁功！你还别说个别昏头的领导还就是看不清！经过几年同事你会一清二楚！好交的交！不好交的就一个哎！哦！了事！通过几十年的单位生活！本人总结出这么些个经验！在职的一把手一般在小人面前都会糊涂！等到下台了什么都清楚！但是晚了！时光不可能倒转十年！
祖上古田人
姿态放高点，格局放大点。
任何地方都会存在这种人，有的是这种人的个人品性，也有些只是我们自以为。
但是，作为一个比较高级的人，一定要认清这一点。毕竟自己要比他高级，姿态更高，格局更大。
你会烦恼自己家养的泰迪捣蛋吗？你要真在意就输了，只能说明你和他也就一个档次。
看它跳梁小丑，我自闲庭信步，这才是一个正确的人生姿态。
现代服务设计
首先把自己心态放好，有人的地方就有斗争，对于初入职场的新人或者刚入职一家新公司来说，有些社会规则或者公司规则不明白，可能是你说话的方式不合人胃口，可能是你损害了人家的利益，对症下药，找清原因，小人不是无缘无故的就要陷害人，谁会没事找事找牢骚。
膝盖的长度
与天斗，与地斗，与人斗，其乐无穷。毛选经典语录。这是人与人共同社会都面对的问题，站在公司小人的角度，人家也是娱乐娱乐，你可能就认真了。如果你娱乐娱乐，他就该认真了。
张青7765
他的行为如果没有触犯法律法规，就若无其事，永远保持一个阳光心态，时间久了他自己感觉就非常乏味，没有意思了。
永合胜
1.不与其争利，不与其争宠;
2.不主动交往，不刻意远离;
3.放大其优点，缩小其缺点;
BambooXue
警告，断绝来往
富祥物流仪家团
手机记录保存视屏，找领导诉苦。实干精神！
