解除劳动合同经济补偿金是否属于夫妻共同财产？

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1、首先，终止劳动合同经济补偿金从性质上讲，经济补偿金是国家要求用人单位承担的一种社会责任，国家要求用人单位解除或终止劳动合同支付一定经济补偿，以帮助劳动者在未找到工作单位前用经济补偿金维持正常生活，同时，国家希望用人单位在劳动合同期满后继续使用劳动者，若用人单位继续与劳动者签订劳动合同，用人单位则不需支付经济补偿金，维护劳动关系的稳定，国家用支付经济补偿金的办法调整劳动关系。

2、《最高人民法院关于适用若干问题的解释(二)》 第十一条规定：婚姻关系存续期间，下列财产属于婚姻法第十七条规定的“其他应当归共同所有的财产”：（一）一方以个人财产投资取得的收益； （二）男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金； （三）男女双方实际取得或者应当取得的养老保险金、破产安置补偿费。

按上述司法解释的规定，男女双方实际取得或者应当取得的养老保险金、破产安置补偿费属于夫妻共同财产，破产安置补偿费实际上是解除或终止劳动关系经济补偿金。最高人民法院婚姻法司法解释实施后，尽管在经济补偿金性质上存在何某与李某之间的观点争议，但是，最高人民法院明确规定破产安置补偿费（实际上是解除或终止劳动关系经济补偿金）属于夫妻共同财产的规定，就应当按规定执行。

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属于夫妻共同财产，简单分析一下：

1、终止劳动合同经济补偿是国家要求用人单位解除或终止劳动合同支付一定经济补偿，以帮助劳动者在未找到工作单位前用经济补偿金维持正常生活，当然维持的应该是夫妻共同生活。

2、婚姻法规定，归夫妻共同所有财产：工资、奖金；生产、经营的收益；知识产权的收益；除遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方之外，其他因继承或赠与所得的财产；应当归属共同所有的其他财产。

3、夫妻一方的财产：一方的婚前财产；一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾赔偿金等费用；遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产；一方专用的生活用品；其他应当归一方的财产，如配偶一方专用的、满足其职业、爱好所需的书籍、工具等财产，奖励给配偶 一方的带有纪念意义的奖章、奖杯等荣誉性物品，其他与身份密切相关的财产。

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一 经济合同补偿金不应该全部计入夫妻共有 财产。

计入夫妻共同财产部分，仅限于按夫妻关系存续年限乘以经济补偿金年平均值的那部分，婚前工作期限补偿部分应当视为婚前财产的利益延续，属于个人财产。

法院的这个判决，既维护了《婚姻法》的立法精神，也维护了劳动者（解除劳动合同的员工）的经济利益。

离婚男女，好聚好散吧，在财产分割上，属于你的一分钱都可以带走；不属于你的，多要一文钱，法院也不判给你。套用时下流行语结束今天的问答。

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什么是解除劳动合同补偿金？它是劳动者与用人单位在解除劳动合同时，依法一次性支付给劳动者的费用，目的是对劳动者离职后一段时间内的生活提供一定的保障。劳动合同规定，解除劳动合同经济补偿金根据劳动者在本单位的工作年限而确定。

解除劳动合同补偿金，并非单纯基于人身关系而产生，而是基于工作权力的丧失。它不同于残疾赔偿金与人身关系密不可分，又不同于工资薪金等劳动报酬，不能简单地将其全部认定为夫妻共有财产。

经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，6个月以上不满1年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月的经济补偿。

如果企业违法解除的，按上述标准的双倍支付经济补偿金。

从经济补偿金支付规定来看，经济补偿金于劳动者人身具有可分性，虽然它包含有工资性质的内容，但又不等同于工资薪金，其特别之处在于它根据劳动者的工作年限来计算，具有追溯性和延续性。在婚姻关系存续期间的经济补偿金属于夫妻共同财产，应当依法分割。婚前工作期限补偿部分，应当作为婚前财产的延续，作为个人财产。

法院对解除劳动合同经济补偿金的判决如下：婚姻存续期间取得的经济补偿金7.5万元（30万减去22.5万）属于夫妻共同财产，2013年1月至2016年1月取得的经济补偿金22.5万元（30万/4年*3年）属于个人财产。

太阳雨55629

不属于夫妻共同财产，这是已有司法解释。

净醒

婚姻存续期间或者的，就属于经济补偿。

關鍵字: 补偿金 劳动合同 婚姻