鄰居王姨最近不大明白，在遛彎的時候得知，和他同年退休在不同企業工作的李姨，養老金比她高很多，兩人的工齡都是30年，按說退休後待遇應差不多，但現在怎麼就差這麼多呢？
很多人潛意識裡是這樣想的：“養老保險嘛，交夠15年就夠了，工齡相同的人，退休金也應該差不多嘛，其實不然。
這是因為，退休後的養老金與繳費年限、工齡、繳費金額、繳費所在地密切相關，如果其中任何一個條件有差距則養老金就會出現巨大的差距！
繳費年限
社會保險法原則是多繳多得，長繳長得。年限越長，可領的退休金越多。
社保繳費年限，指正式參加養老保險的年限，可累計計算，只要達到了15年，退休時會統一累計計算。
但，如果個人繳費年限不滿15年，退休後將不能享受按月領取基本養老金待遇，其個人賬戶儲存額將一次性支付給本人。所以想要在統籌賬戶領取養老金的朋友，請記得，一定要累積繳清15年。
工齡
主要是指1992年前參加工作的人，工齡越長養老金越多。1992年後參加工作的人，工齡對養老金基本沒有影響。
這因為，養老保險制度改革後，按繳費年限來計算養老金，工齡對應的就是繳費年限。
繳費金額
繳費金額是影響養老金多少的關鍵因素。
以養老保險為例，目前全國各地基本上要求是企業承擔20％，個人承擔8％。如繳費基數按6000元計算，企業出1200元，個人出480元。
如果個人繳費，則個人每月就需要拿出1680元，遠高於個人的320元。於是，很多人都選擇最低的40％或是60％的繳費基數。因此，同樣繳費年限的兩人，因為繳費金額不同，退休時養老金會有差別。
繳費所在地
即便以上條件都相同，但如果繳費所在地不一樣，那養老金也會有差距。
這是因為養老金與當地上年社會平均工資相關，所以經濟發達地區和經濟相對落後的地區，退休時的養老金也是完全不同。
如果你的養老保險繳費在中國的北上廣深這些中國最發達的地區，社會平均工資全國最高，那麼，同等條件下，你的退休金會比在其他城市的小夥伴退休養老金高。
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