搞机特工

昨天朋友圈被一张截图刷屏了，是一名IT猎头发布的招聘信息以及全屏的裁员名单，包括PPTV、乐视、挖财、锤子、人人车、网易、瓜子、易车、趣店、爱奇艺、斗鱼、唯品会、知乎悉数在内。

现在已经无需辩解，裁员潮确实来了，经商环境有变化，就业形势比较严峻。

现在很多的小微企业，今年下半年的资金周转已经越来越困难了，贸易战是我们必须要打的，但贸易战也确实影响到了产业链的各个公司。包括我们公司楼下的饭店也因为房租上涨入不敷出关门大吉了，这也能说明一些问题。

那为何互联网公司会这么多呢？我认为主要是三点原因：

第一，互联网公司的商业模式是靠融资烧钱补贴用户，传统企业的商业模式还是靠买卖产品。所以当互联网公司变现没做起来，融资又进不来的时候，裁员降低成本是唯一的选择；而传统企业就算生意不好，公司里这些人还可以拉出来接单去，不一定要裁员。

第二，其实传统企业也会裁员，但是互联网公司在网络上的知名度高，他们被无数双眼睛盯着，稍有风吹草动各种媒体就蜂拥而至，小道消息被无限放大。传统企业本来就没人关心，就算裁员知道的人也不多。

第三，互联网公司受外力影响比较大，比如腾讯做游戏，游戏行业在控制游戏批文的发放，如果腾讯拿不到批文，就没有收入，在控制游戏总数量的背景下，就得缩减游戏研发投入，那么裁员是必然的；比如凤凰APP停止更新进行整顿，这肯定会影响企业的用人计划。

不过大家也不用过于担心，互联网行业也在加速转型，淘汰传统落后的模式，而人工智能、无人驾驶、机器人、区块链等行业都在蓬勃发展，选择比努力更重要，选择趋势性行业，做趋势性的工作，就永远不用担心被裁员。

钮问

为什么最近都在提互联网寒冬呢？

其实主要是以下几个方面：

1、互联网公司裁员潮

在今年，不仅仅阿里，京东传出了缩招的消息，就连华为这样的科技企业也传出了停止社交。虽然消息一传出，这些巨头都会出来辟谣，真实情况如何，其实大家都心知肚明。就好比，有消息人士指出，华为的社招确实没有停止，不过对中端，低端人才的招聘已经停止了，但是对高级人才的招募还在继续。这也说明了，不管在什么时候，高级人才都是稀缺的。

2、互联网泡沫

2018 年 6 月，全国上百家 P2P 平台接连爆雷。

2018 年 8 月 25 日，美图公司 Q2 季度财报收入同比下降 5.9%，净亏损 1.27 亿，较上年同比收窄 3.4% 。

再加上，中美贸易战，人民币汇率，投资缩减，房价等等，不断的冲击着互联网经济泡沫。

其实不管是什么行业，总会经历大起大落的。互联网发展了十几年了，人口红利，流量红利也慢慢萎缩了，甚至监控红利也慢慢没了。钱越来越不好赚了，但这并不是说这个行业不行了，只是说明互联网行业走上成熟了。

在这个世界上，没有永续的生意，没有永恒的利润。

那么竟然互联网行业不能像以前那样好赚钱，那么快赚钱了，那么是不是说明即将迎来裁员潮了。

在互联网全民创业初期，资本疯狂涌入，互联网行业如“大象飞天”迅速膨胀。但在资本回归理性后，互联网企业只能裁员以“自救”。不可否认，在估值虚高、战略转型、业务调整、资金链危机的局面下，过冬的最简单直接的方式就是裁员。

stormzhang

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前不久网络盛传各大互联网公司迎来裁员潮，传得有鼻子有眼的，我好几个行业微信群里都发了各种截图，之后相关文章也刷屏朋友圈，大厂PR赶紧站出来澄清。

腾讯公关总监张军表示裁员实为谣言，腾讯总共才30000人，不可能一下子干掉两成，而且腾讯今年还有3000多人的社招任务。

不过，其他消息来源称，的确有大游戏公司在裁员，具体来看，本次行业寒冬裁员潮，似乎是先从游戏行业开始。

网易阴阳师、腾讯农药已经上线好几年，用户活跃度大不如前，腾讯的吃鸡游戏迟迟拿不下版号，似乎对腾讯股价也有不小影响。

游戏版号问题，在整个游戏行业大环境中都不太乐观。

APP颓势已现，大量棋牌类游戏似乎都熬不到上线。

此外，互联网企业今年扎堆上市，其中小米、美团两家超级市值公司流血上市，大部分上市的公司都在首日跌破发行价，至今股价都并不算好看。

整体大环境就是一个大写的“穷”字，也难怪说行业寒冬来临了。

没钱了，可不是得裁员么，这也就是为何，美团、小米们流血也要上市，因为没钱啊，上市了，就能屯粮过冬，熬到春日到来。

不过，资深互联网吃瓜党告诉各位，不要急，2016年也说是行业寒冬，那年倒闭的企业只多不少，后来不是也熬过来了么，所以今年的寒冬也会很快过去。

互联网的未来依旧可期。

吴怼怼

互联网寒冬毋庸置疑，从股市、投行、政策风向以及各大公司动向，无不直接反应出这一至暗时刻的来临，至于裁员潮也已经在许多行业出现，尤其是因政策监管或限制而不被看好的一些领域。

比如游戏，虽然腾讯、网易方面对外称，没有裁人仍在招人，但据某业内人士观察发现：“在猎聘拉钩上，网易之前发布的很多游戏岗位，曾被突然下架了一批。”巨头之外，其它中小游戏厂商更不好过。据一家游戏创业公司创始人表示，他只考虑保留30%的核心人员，还透露有些上海的游戏公司已经裁员15%-20%。

如果说最开始的裁员潮还只是停留在受波及较为严重的行业内，那近来互联网公司的“缩招”风波或许已经有了更严重的暗示。

10月25日，近日在某职场社交应用软件上有应聘者提到“阿里巴巴已经全面缩减人员编制，所有业务线都不批offer，包括技术。随后阿里官方紧急辟谣称其实“假新闻”。但无独有偶，京东方面之前也被传“全面停止社招，文件已发出。

影响更大的是华为，近日有不少媒体报道华为轮值董事长签发内部消息，表明“华为在原则上停止社招，公司整体人力缺口和新鲜血液的补充绝大部分由应届生招聘满足（含优秀往届生），能力补充由关键稀缺人才招聘满足，其他人才缺口以内部调配为主。”随后华为官方也对该新闻进行了辟谣。

在互联网的舆论氛围中，辟谣的反而为真几乎成了一种共识，所以互联网巨头统一口径进行辟谣的举动非但没有减少担忧，反而互联网寒冬的质疑进一步加深。一方面裁员有可能是必然，另一方面缩招的消息甚嚣尘上，这一“只出不进”的状态何尝不是一种过冬的姿态呢？

歪道道

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说实话，学过历史的都知道，都知道会有经济周期。

一个行业是这样，一个国家也是这样，甚至整个世界都是这样。

几年前的欧洲的经济危机还不是导致互联网行业、金融行业淘汰了一大批竞争力或者是储备不足的公司？

所以啊，不要以为一个行业只有好景，没有周期波动的时刻。什么90年代，互联网泡沫最严重的时候，很多知名的公司，例如网易、搜狐这种股价跌破发行价，网易还差点退市了。

对比一下这样的情况，互联网企业裁员真的没有。还真的不算是大风波~

今年开始，经济压力确实很大，尤其是遇上贸易战的节点，美国还加息，经济当然不好。到处都没有钱，大家的市值当然下降。

所以啊，包括互联网行业在内，很多行业确实遇到了一些挫折啊。但是，这还不是寒冬，跟此前很多经济危机看，这最多是秋天。

经济不好的时候，机会少。正是修炼内功的时候，经济是有周期的，这段时间不好，只要能够撑住，过几年慢慢好了。当经济上升的时候，很多机会都会涌现，那么看你修练了多少内功了。如果你的内功修练好，那就是你的巨大机会了。

再说，我们国家总体还是很稳的，这段时间在改革期，阵痛肯定是有的。阵痛过去了，那就是各位内功深厚的人的黄金时期！

太平洋电脑网

互联网泡沫正在崩坏，许多上市的网络公司市值都开始打折。像恺英网络已经跌去2/3，腾讯也跌去了21%，网易跌去39%，这可能仅仅是开始。

以史为鉴。美国2000年互联网泡沫破灭时，纳斯达克达到了历史最高点5048.62。然后开始逐渐回落，在一年多的时间，跌到了最低点1114.11。

我们国家近年来好多互联网科技企业争先上市，比如美团、小米这些明显不差钱的企业，却争先恐后的赴香港上市，为的是什么？主要原因还是资金链收紧，互联网泡沫即将褪去了。

其实大家可以看到，最近余额宝的收益率在日破新低，已经不足3%。这说明了什么？余额宝主要投资的是银行货币基金，主要用于购买存款、债券、票据等。相应的收益率降低，只能说明银行里的钱太多了。钱太多，社会上用不了？也有可能是都不符合使用资格。这就是定向降准的威力，要不早就跑到房地产市场了。

随着互联网企业的估值降低，企业的拓展可能会变得日趋谨慎。很多可要，可不要的团队被裁撤，保留核心团队也是企业过冬的一种方式。所以，确实有可能造成大批人员失业，产生裁员潮。

大家都知道，互联网企业职工的月薪是非常高的，40到50k的非常多。西二旗年薪百万的也有很多。而且每年我们都有大批的新程序员涌入这些企业，拉低行业收入是肯定的。

2017年，网传王者荣耀团队的年终奖达到了一百个月工资，2014年，腾讯《英雄联盟》团队也被传出发放高达68个月薪水的年终奖的传言。2016年，也有网易《阴阳师》项目组发放60个月工资的传言。预计2018年底，像这样的高薪年终奖将不会再继续出现了。

如果我们被裁员，一定要记得索要经济补偿金哦。

每工作一年支付一个月的应发工资的经济补偿金。

如果没有提前30天通知，那么需要额外支付一个月的经济补偿金。

如果单位没有按照劳动合同法规定解除，需要支付两倍经济补偿金的赔偿金。

暖心人社

首先，来看一组数据：

BAT现金持有量：

智能手机的快速普及，是互联网的红利期，现在这红利期已经过了，获客成本和流量越来越贵，关键是转化率越来越低，这对互联网有一定影响，但不会有你想象得那么大。

在2008年寒冬、2010年寒冬声音四起之时，也有很多优秀的企业也是这个年代快速成长起来的，唯品会、聚美、小米、陌陌刚成立，京东也是在这个时期开始快速发展的。寒冬不是毁灭，也潜藏有巨大的机会。很多互联网项目短期内难以看到市场回报，甚至还需要大量烧钱，出于成本控制，需要控制人员成本投入。

未来互联网仍然需要最优秀的业内大牛，以及具有无限可能性的应届菜鸟。互联网是一个不断迭代升级的产业，也就有无限可能的空间在等待着优秀的互联网人才。互联网从业人员会面临更高的竞争压力和技术门槛。一句话总结：就业空间仍然会有，毕竟时代摆在这，但骗钱混饭吃会越来越难。

最后总结

所以与其说互联网寒冬来临，不如说是整个行业进入一个洗牌重整阶段，后面对互联网企业和人才，有更高的标准要求和门槛。

微醺流年

作为在互联网公司工作的我，对这方面的咨询以及行情还是比较了解的，大家都知道最近锤子科技的那些事情吧，之前传言发布起工资，之后更换法人更是刷屏网络，虽然也是有有人站出来辟谣裁员以及锤子科技走到陌路的消息。但是大家要知道苍蝇不叮无缝的蛋，这其中肯定是公司出现了一定的问题。下面我们来分析下这次寒冬的原因，也希望大家给个关注。

1、小黄车的危机，摩拜的卖身，耗资几十亿，真的如创始人说的那样就当做公益了吗？别怪我实话实说还真没做了公益。资本的耗费致使，资本市场血亏，真正需要资金的创业公司拿不到融资，废弃车辆成为了城市的一大难题，乱停乱放的共享单车是垃圾还是公益？这是值得思考的问题。

2、国家对游戏市场的干预，看题主图片就可以看出来，大部分为从事游戏行业的公司，游戏行业是该整顿，首先国家的干预是正确而且必要的，就像娱乐圈一样游戏行业对青少年的导向性也是极强的甚至超过娱乐圈，当然这样一来对这些以游戏为生的互联网公司就过的没那么滋润了。

寒冰也好裁员也罢，这是市场资本的征兆，资本家没钱了。当然互联网公司也不应该惶恐，真正的强者是不会倒下的，倒下的只是那些顺水摸鱼投机取巧的公司，顺应时代潮流的公司即使影响也会微乎其微的。

冏云爱科技

互联网的寒冬确实有可能到来。

1、当前互联网的发展已经到了一个瓶颈期，移动互联网的红利基本已经吃得差不多了，产品之间差异性不大，几大互联网公司控制了流量、资金，小互联网公司苟且偷生，想像以前那么快速的发展已经不大容易。

2、整个经济环境变差。遭遇美国的毛衣战，国内又是经济转型期间，生意不好做，赚钱很困难，整个互联网外部环境逐步变差。

因此，可以看到这一两年，已经看不到很出色的互联网产品出现，除了拼多多等几个产品之外，但是在我看来，拼多多不是一个长久的产品。资本的进入也比过往谨慎。

1、物联网。传统互联网连接的是PC，移动互联网连接的是手机，下一个爆发点应该到物联网了。万物互联，这才是互联网的真正大发展时期。

2、拥抱AI。互联网因为连接而产生了众多数据，大数据孕育了AI的发展，AI将是改变人类社会的强力技术。互联网天生具有与AI结合的基因。

因此，接下来一些传统的互联网的公司可能会出现大量的裁员；但一些有新思路的互联网公司，一旦踏上正确的步伐，也会继续快速发展。

希望总在危机中孕育。

丰禾刀投资

我们认为，互联网进入寒冬，真的有点危言耸听，不至于。但是，互联网的红利阶段，高速发展期已经结束。寻找新的突破口，新的增长极却是迫在眉睫，也是互联网面临着的新课题！

大多数的互联网企业基本都是资本催生下的产物，而资本的逐利血腥，会给互联网企业的高速增长带来巨大的压力！这也是互联网企业的两难选择，他们基本上都是处于选择的岔路口，一是技术和模式的突破，这需要人员来完成，二是.增长乏力下的资本的苛刻条件，又需要企业的盈利能力！

此时，思变创新是唯一的通道，坚持活下去，在活下去的路上，寻求变迁上升通路。这才是最有效和直接的方法。一味的追求裁员并不是唯一和好的选择！

關鍵字: 刷屏 科技 互联网