根據工作需要，九江市八里湖新區管委會委託九江市人才市場面向全市公開考選事業單位工作人員。有關事項如下：
查看考選職位及人數
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考選對象及範圍：
1、面向全市行政、全額撥款事業單位在編在崗的工作人員。
2、報考者須經原工作單位和主管部門及同級市、縣(市、區)組織人社部門同意。
3、報考者年齡計算截止時間為：2018年11月30日（40週歲及以下指1978年11月30日及以後出生）。
4、報考者須取得職位要求的學歷和專業。專業分類按照《普通高等學校本科專業目錄》執行。目錄中沒有的專業，符合職位需求及專業分類原則的，可諮詢八里湖新區組織和人力資源部。報名前已取得相應學歷要求畢業證的考生方可報考。
5、工作經歷截止時間為2018年11月30日（3年及以上工作經歷指2015年11月30日及以前參加工作）。
6、報考者只能報考一個職位。
以上詳見崗位計劃表附件1。
考選條件：
考選人員應具有較高的政治思想素質、較強的事業心、責任感和吃苦奉獻精神，身體健康。同時，應具備以下資格條件：
（一）遵守憲法和法律；
（二）具有良好的品行，服從組織分配；
（三）適應崗位要求的身體條件；
（四）參加工作以來，年度考核均為稱職以上；
（五）崗位所需要的其他條件；
（六）法律、法規規定的其他資格條件。有以下情形之一者不具備報考資格：
曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；受黨紀、政紀處分未滿處分期限的；現役軍人、試用期內的公務員及參照公務員管理機關（單位）工作人員、試用期內的事業單位工作人員；對違反人口與計劃生育法律法規的當事人，除按有關規定徵收社會撫養費外未滿5年的（處罰日期從發佈公告當日計算）；法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的。
考選程序、方法及時間安排：
考選按網上報名、筆試、資格審查、面試、資格複審、體檢、考察（政審）、聘用等程序進行。
（一）報名
1、報名時間及方式：2018年12月15日14:00至12月24日16:00在九江人才網（網址：www.jjtl.com.cn）上報名及繳費，繳費時間延期到12月25日16:00止。
2、報名事項及要求：報名時請登錄九江人才網《招考報名入口處》報名，按要求填寫相關信息和上傳近半年內免冠一寸照片。
3、誠信報名：本次考選實行網上誠信報名。如考生不符合報名條件，信息不實或弄虛作假被取消資格的後果自負，並要填寫誠信報考承諾書。如對報考內容有疑問，應先向八里湖新區組織和人力資源部諮詢確認後再填報。面試前將進行資格審查，不符合條件的考生將被取消考試或聘用資格。
4、網上繳費：考生網上報名、傳送照片初審通過後，及時進行網上繳納筆試費50元，在規定的時間內繳費成功者，視為報名成功，否則，視為放棄。
如報名者達不到考選計劃1:2比例時，則相應減少考選計劃。
（二）筆試
1、准考證打印：2018年12月28日9:00至12月30日09:00在九江人才網上打印《筆試准考證》。未在規定的時間內打印准考證者視為自動放棄，不得參加考試。
其中：（1）01崗考《公文寫作》，09:00-12:00。
（2）其它崗位考《綜合基礎知識》，09:00-11:00。
具體地點詳見《筆試准考證》。
（三）資格審查
筆試結束後，根據筆試成績從高分到低分按各崗位考選計劃1:2的比例，確定面試擬入圍人員(末位同分者一併進入)。資格審查不合格或逾期未到的，取消面試資格，則以筆試成績按崗位從高分到低分依次遞補。未達到1:2的比例時，則按實際人數進入面試。
面試擬入圍人員於2019年1月7日09:00-16:00在九江人才市場由八里湖新區組織和人力資源部對筆試擬入圍人員進行資格審查。資格審查需提供以下材料：
1、報考者本人《居民身份證》原件及複印件1份；
2、學歷證書、學位證書原件及複印件1份；
3、中國高等教育學生信息網（學信網）上下載並打印《教育部學籍在線驗證報告》1份；
4、網上打印的《報名登記表》一式1份；
5、原工作單位和主管部門及同級縣、市、區組織人社部門簽署同意的報考證明原件1份；
6、同級組織人社部門納入行政、事業單位編制管理證明原件1份；
7、工作經歷證明（有專業工作要求的，要註明專業工作時間）原件一份；
（四）面試
1、面試採取結構化面試方法進行，主要測試考生綜合素質等適應崗位的能力。每個考生的面試時間控制在15分鐘以內。
2、當面試考生人數出現小於或等於招聘計劃數時，考生面試成績必須高於70分（含）或高於本面試場的平均分（含）或者高於本面試場其他崗位擬入圍體檢對象的面試最低分（含），否則削減或取消該崗位的招聘計劃。
3、2019年1月17日9:00-1月19日09:00在九江人才網上打印《面試准考證》。逾期未打證者視為自動放棄。
4、面試時間2019年1月19日，具體時間和地點詳見准考證。
（五）資格複審
面試結束後，根據崗位計劃數1:1比例，按考生崗位總成績從高分到低分等額確定資格複審人員，入闈資格複審人員中最後一名出現成績並列的，則按考生崗位面試成績高的列入資格複審對象。
1、2019年1月22日09:00-16:00在九江人才市場由八里湖新區組織和人力資源部對擬入圍體檢人員進行資格複審。
2、資格複審的考生除攜帶資格審查時所需的材料外，還需攜帶以下材料：
（1）縣級衛計委開具的未違反計劃外生育證明或違反人口與計劃生育法律法規超計劃生育的當事人徵收社會撫養費外已滿5年的證明材料；
（2）本人人事檔案。
3、未在規定時間內參加資格複審的，視為自動放棄。資格複審中，對不符合報考條件的考生，則取消體檢入圍資格。
4、因考生自動放棄或資格複審不合格等原因產生的崗位空額，則按考生崗位總成績由高分到低分依次遞補。
（六）體檢
1、資格複審合格的考生，按崗位總成績由高分到低分等額確定體檢人員。入闈體檢人員中最後一名成績出現並列的，則按考生崗位面試成績高的列入體檢對象。
體檢由八里湖新區組織和人力資源部組織實施。
2、體檢項目及方法：
參照《公務員錄用體檢通用標準》（人社部發〔2016〕140號）及相關政策規定執行
體檢採取全封閉的方式進行，對體檢有異議的，一週內可提出複檢一次。進入體檢程序後，如因考生放棄、體檢不合格等原因出現的崗位空額，按考生崗位總成績由高分到低分依次遞補。
（七）組織考察
由新區考選工作領導小組組成考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察。
如因考生自動放棄或考察不合格等原因產生的崗位空額，按考生崗位總成績由高到低依次遞補。
（八）確定人選
根據考察結果確定擬選調人員。並將擬選調人員名單在九江人才網上公示七個工作日。公示期內無異議的，由八里湖新區組織和人力資源部按規定程序列入試用人員。對反映有嚴重問題並查有實據的，不予試用；一時難以查實的，暫緩試用，待查實並做出結論後再決定是否試用。
對擬選調人員，從正式選用之日起試用3個月。試用期滿後進行考核，考核合格的將辦理正式調入手續，考核不合格的，不予選調，退回原單位。
迴避制度：
凡與聘用單位負責人員有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親或者近姻親關係的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關係的崗位。
聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人上述親屬關係或者其他可能影響招聘公正的，也應當迴避。
有關事項：
1、總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試分值各為100分。各項成績均計算到小數點後兩位，尾數四捨五入。
2、資格審查工作貫穿考試選調工作全過程。凡發現報考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消其資格。
3、凡發現弄虛作假和考試作弊者，一律取消選調資格並記入考生誠信檔案或通報其所在單位。對觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。
4、來信、來訪將按照招聘工作職責進行及時處理。
5、公告由八里湖新區組織和人力資源部負責解釋。
監督、諮詢電話：
八里湖新區組織和人力資源部：0792-3906153
八里湖新區紀工委：0792-3906158
考試諮詢電話：0792-8576818
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