ST餘書濤
根治農民工欠薪是能說任重而道遠。
本質來說施工企業如果流動資金充足的情況下是不會拖欠工資的，很大原因都是建設方未按合同付款，沒能拿到工程款而導致資金壓力大。極少數情況是因為捲款跑路的。現階段施工企業投標報價不斷壓縮，而且簽訂合同後沒幾個建設方能按合同付清工程款，導致施工企業不斷高利息融資，增加流動資金。沒能挺過來的才會拖欠工資，甚至倒閉。
政府為了維護農民工的權益，確實出臺了很多限制建設方施工方的政策。就拿江蘇地區來說，首先建設方開工前需要繳納一部分保證金，其次建設方的賣房款項必須專款專用，在項目竣工前只能用於工程款支付，監控款項轉移其他項目或公司。這樣一來防止建設方爛尾拖欠工資了。其次對於施工企業承接項目前也需要繳納一部分農民工保證金，當地建設局建立施工企業信用分制度，對於經常拖欠農民工工資的施工企業，扣除信用分，評級降低。導致施工企業今後招投標受影響，嚴重的直接進去黑名單，禁止在當地接項目。另外施工項目部建立農民工工資發放臺賬，工資分發到個人等一些列措施。
這些措施都減少了拖欠情況，可是畢竟中國地方大，各地符合當地情況也不相同，而且中國的建築業還處於上升階段，一些不可控的因素太多。相信在今後改革趨於完善後可以徹底杜絕農民工拖欠問題。
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土木匠人
在新的建築行業政策下，我認為很難根治“農民工欠薪”問題。理由如下:
其一，中國建築行業是“基建狂魔”的超前建築，資金缺口大，建築行業的勞務公司，每天每月開銷巨大，一時資金不到位，就會出現有“星”難照月，力不從心。要求對農民工暫時欠薪，希望得到農民工的願諒和理解，都是你中有我、我中有你的魚水關係，幾句好話就把農民工的欠薪問題，說得煙消雲散。
其二，上有政策，下有對策。多年形成的所謂“習慣”很難改變，木已成舟，習慣早已成為自然。要找理由、原因和藉口多的是，建築行業已是債債相連的命運共同體。
其三，國家《勞動法》明文規定，法定假日若上班一天，則是平日工資的3倍，農民工在節假日都只是平日工資，並沒有多拿一分錢。其實農民工、老闆和公司都清楚得很，揣著明白裝糊塗。話說的漂亮得很:節日不強求上班，確想上班也不反對，與平日一樣。國家的法律就沒有執行，何況一個行業政策？
其四，農民工是勤勞、樸素和老實的弱勢群體，是站在金字塔的最基層，法律意識淡薄，既使有懂法知法之人，也會在這大群廣眾之下淹淹一息。常言道:聰明保一個，富貴保全家。都是得過且過，泥菩薩過江——自身保住就不錯了。
總之，新的建築行業政策下，是很難根治“農民工欠薪”的問題。
大王19966
在我看來，這個問題根治是能根治，關健是看國家管不管，如果國家能對打工行一個強硬的政策措施的話，哪當今社會打工行的弊病一定會根治的。
用戶2555529080547
不能！不把建設單位‘’空手套白狼‘’的模式打跨，肯定辦不到！
看世態的炎涼
如果一個國家，拖欠工人工資，成為普遍的社會問題，這真的很可悲。但是事實。
haoyang00
有什麼用，上有政策，下有對策，欺下瞞上
手機用戶5812194414
開發商建築商都不是一般人，政府不會下那個力度解決的
王翠100813611
只要政府不維護資本家，農民工欠薪不會重複發生！
A正義之劍
很多時候政府只是做了一些不切實際的一廂情願的自作多情的害人害己的勞碌無功的無聊之至的無聊之事罷了！
雄性豹子
本來想回答你這個問題，可是你提的問題不對路，農民工欠薪？農民工欠誰的薪？應該是建設單位或施工單位欠農民工薪資的問題。
