有句話叫做“大道至簡”。意思是，那些看似最淺顯的道理背後，卻蘊含著真正的大智慧。在體制內也一樣，有一些看似很簡單的道理，沒有十年以上的摸爬滾打，你還是參不透裡面的真諦。
第一條：看的都是功，乾的都是錯。無論是不是你的工作，你幹了責任就是你的，幹好了理所應當，幹錯了就是你承擔責任，相應的，不幹活，就永遠不會出錯。
第二條：一朝天子一朝臣。無論你現在的領導答應過你任何請求，如果他調走了，而沒有兌現對你的承諾，請千萬不要追著不放，沒有任何意義，積極想辦法，對新任領導提出訴求。
第三條：能者永遠多勞。在單位不要吹噓你本職工作之外的其他能力，你精通電腦，全單位的重裝系統工作就歸你了，你擅長設計，全單位的宣傳海報都歸你了，所以，要守拙。
第四條：被提拔的永遠不是能力最強的那個。能力越強提拔越快是不對的，相比較於能力而言，領導更看重忠誠，如果沒有忠誠，能力越強越是危險品。
第五條：單純的朋友關係，在體制內是不存在的。或許，你現在覺得和某位同事很投機，三觀很契合，那麼，等有一天，他當了局長，你還是科員的時候，你看他還當不當你是朋友。無他，屁股決定腦袋，如是而已。
第六條：領導命令下屬的時候，其實很沒底氣。不要認為領導一句話就是一言九鼎，必須執行，其實當了領導才知道，給下屬一個指令，下屬不執行的話，99%的時候，領導一點辦法都沒有，下屬也不會損失什麼。
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