近日，人社部和住建部共同發聲，與你密切相關的五險一金將發生重大變化！
今天上午，#五險一金黑名單# 竟然衝上了熱搜，到底是什麼情況？五險一金髮生了什麼變化？
01
五險一金大改
社保黑名單真的來了！
“五險一金”的重要性不言而喻。最近，“五險一金”迎來一個大變化，將建立“黑名單”制度。
人社部日前制定了《社會保險領域嚴重失信“黑名單”管理暫行辦法（徵求意見稿）》，向社會公開徵求意見，意見反饋截止時間為10月29日。根據徵求意見稿第5條規定，“五險一金”迎來一個大變化——將會建立"黑名單"制度。
以後，下面這些行為將被列入“黑名單”，受到聯合懲戒，坐高鐵、乘飛機、考公務員可能受到限制。對於企業來說，不給員工繳“五險一金”將會付出更多的代價。
根據徵求意見稿第5條規定，下面這6種情形擬列入社保“黑名單”：
列入社保“黑名單”將受哪些懲戒？
各級社會保險經辦機構應當按照有關規定，將社保“黑名單”信息納入當地和全國信用信息共享平臺。
由相關部門在各自職責範圍內依據《備忘錄》規定，在政府採購、交通出行、招投標、生產許可、資質審核、融資貸款、市場準入、稅收優惠、評優評先等方面予以限制。
社保“黑名單”實行動態管理，納入聯合懲戒期限一般不超過5年。
02
五險一金大改
住房公積金黑名單也來了！
住建部近期起草了《住房城鄉建設領域失信聯合懲戒對象名單管理暫行辦法（網上徵求意見稿）》，反饋截止時間為10月19日。
在住房公積金方面，以下6種情形將列入“黑名單”：
公積金“黑名單”將受哪些限制？
縣級以上住房城鄉建設主管部門應將已列入重點關注對象名單、失信聯合懲戒對象名單的信用主體納入重點監管對象，並在行政許可、招標投標、優惠政策等方面予以限制。
“黑名單”期限1年
失信聯合懲戒對象和重點關注對象名單實施動態管理，有效期自公佈之日起計算，一般為1年。
對於個人來說，虛假參保、騙保、違規提取住房公積金、住房公積金貸款逾期，將付出更大的代價。
對於企業來說，以後如果一些企業為了減少成本，不給員工繳納“五險一金”，且拒不整改，就會被列入“黑名單”。
用人單位要認識到按時參保足額繳費是保對職工權益的保障，是企業應盡的社會責任。
03
今天起
企業的這些行為視為違規
眾所周知，2019年1月1日起，社保正式劃歸稅務，對每個人和每個企業的影響都是巨大的。那些社保繳納違規現象將杜絕！
一、不全員交社保
（1）與員工簽訂自願放棄社保的協議（這是掩耳盜鈴行為，其實並沒有法律效力）；
（2）掛“羊頭”交社保。一些城市寬容徵收法是：一個公司至少得有一個人買社保，以前就算你過了。現在也會逐步規範起來。
二、尤其是這些企業：
建築施工、勞務派遣、物業安保這幾類企業，私下籤訂放棄社保協議的比比皆是，利用他人身份證信息製作工資表虛增成本（那怎麼和社保比對得上？），絕對是重點檢查名單！
三、拒保欠保
這屬於比較惡劣的。但是和你經營密切相關的稅務機關，懲治方法很多：降你的納稅信用評級，限制領購發票、限制開票…你不申報社保，可以給你核定；你欠繳社保，可以申請強制執行。
逾期不繳納的，將會加收滯納金的數額為每逾期一日加收所欠款額的2%。對欠繳單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處以1000元以上10000以下的罰款。
四、統一按最低標準交社保
社保繳費基數有上下限的規定，每個地方不同，但是原理都是一樣的。
◆ 工資
◆ 下限
◆ 工資>上限，按上限基數交
所以，如果不是按這原理交社保的，都是不合規的，將要被規範。
以上海為例，上海2018年社保繳費基數上限21396元，下限4279元，小明工資10000，那下限4279元<10000元
（注：個稅按新個稅算法計算）
04
不用繳社保的
10種合規用工方式
來源註冊會計師，央視新聞，中新網，郝老師說會計，每日會計實操。
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