雷庭一號
正規的物業公司進駐任何一個小區，都是一個物業管理處下設四大業務部門（模塊），客戶服務部（前臺、收費、管家）、秩序維護部（停車場收費崗、機動巡邏崗、消防監控崗）、工程維保部（公共區域及設施設備巡查、維修保養）、清潔綠化部（公共區域衛生打掃，生活垃圾、建築垃圾、雜物清理清運）。
物業管理處四個業務部門按照《中華人民共和國物權法》、《物業管理條例》、《物業管理合同》約定提供相應管理及服務工作。
物業管理處四個業務部門的員工都是與物業公司簽訂的勞動合同，隸屬於物業公司員工，除了遵守法律法規之外，還必須遵守物業公司的規章制度、工作紀律和崗位職責。
物業公司的員工忠於法律法規，忠於物業公司，工作內容就是按照法規和合同約定提供相應的管理及服務。物業公司按時按約定標準發放工資給全體員工，從這個意義上來講，所有員工只與簽訂勞動合同的企業有僱傭關係，與業主沒有直接關係，物業公司可以聘請張三、李四來工作，也可以聘請王五、趙七來工作。業主或業委會沒有任何權利來干預。除非有員工違反法律法規、違反崗位職責等情況，業主可以進行投訴舉報，也可以要求更換明顯不符合崗位要求的員工！其實站在物業公司立場上來說，員工既要忠於公司，也要忠於按時繳費的優質業主（少數流氓無賴業主除外），市場決定需求，根據客戶需求提供管理及服務（產品），獲取適當利潤。
在沒有物業管理的小區，業主（業委會）自行管理，自己招聘秩序維護人員、工程維保人員、清潔綠化人員、客服管理人員。那麼業委會是僱主方，與員工是隸屬關係。員工遵紀守法，從形式上直接忠於業主（業委會）。
楊君波2018
以前咱們是通訊靠吼，治安靠狗，交通靠走。現在好了，城市套路太深，治安也不靠狗了，叫做物業，物業是幹什麼的，物業是受全體業主委託來管理小區的。那保安是幹什麼的，保安是受物業公司委託請來保護小區財產安全，穩當的。保安在物業經理那領工資，物業經理找全體業主要錢。全體業主養著物業經理，養著保安，確幹著欺負業主的勾當。那必須給打黑除惡，該懲治。
業主有話說666
談效忠？以小區保安隊的定位職責來講，小區業主、物業公司和物業公司總經理都沒有什麼可效忠的含義。小區保安隊作為職業，只效忠於保安的職業道德。
對小區業主來講，是主要的服務對象，對其人身、財產上安全，盡心盡力地保護，尊重業主，就是忠於職守。
對物業公司來說，自己工作的監督、工作行為的規範和最終工作的考核，直接關係到工資的發放。聽命於物業公司對工作的要求，是最起碼的道德操守。
對物業總經理來說，首先作為上級，作為領導，有對保安隊最高的指揮權，對權力的尊重，也是對工作的尊重。
這只是理論上的表述，表述的最終目標是一致的，那就是按物業規定服務好了業主，體現出了工作的價值，獲取了工資。
當現實中出現不一致時，發生衝突矛盾時，聽誰的？應該是題主想問的問題。這個問題，依然還是得從職業道德說起。
作為工作，必然會有對工作的基礎能力。
違法的，不能聽不能幹，否則不是保安，而是打手，如果物業帶有黑社會性質，你依然言聽計從，拋開有精神疾病不談，基本的認定是明顯的。這已經是超出了“端誰的碗受誰的管”的合理範圍。
有違物業發展的，依據自己的工作經驗，提出問題及建議，是基本的職業道德要求。不採納的情況下，在不違反法律法規的基礎上，堅決服從並執行，是職業道德的要求。這表示的是自己勝任工作的專業能力表現。這才是“端誰的碗受誰的管”的合理範圍。
現代社會的“效忠”，有別於封建社會。
呵呵說吧
以鏡為鑑，可正衣冠；
以事為鑑，可論成敗；
以人為鑑，可知得失；
以史為鑑，可知興衰；
——
一份工作而已，一份養家餬口的工作而已，盡職盡責足夠，搞得這樣複雜而“神聖”真的好嗎？
說好聽點說忠於生活，說白了忠於現實、忠於薪水！
嚴格來說：只忠於給你發薪水的人；事實上，物業是業主供養的，但物業並不忠於業主；專家是人民供養的，專家也不忠於人民，甚至都不假裝一下的，這類事情現實中很多很多……
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求圖55
正常應該服務業主，效忠業主，但是現在的物業都是誰給工資聽誰的。所以也就走了保安打業主的情況經常發生。所以必須改革
愛呀愛呀高高星星
俗話說：端誰的碗，隨誰管。按理，小區物業相當於小區全體業主的管家，他們端的是小區業主的飯碗，應該服務好全體業主，但現在大多數的物業卻是與小區業主矛盾挺深的，做為小區的保安，是小區物業聘請的，當然要聽物業的，物業又是老總的，所以最終要聽老總的。
笑看風雲68767016
製造思想混亂的問題，就不要再這樣提了。這類東西其實是非常簡單的問題，但是看給誰來回答。只要是稍微有點管理知識的人都知道任何管理機構，都是分層次的，崗位職責以及崗位責任制都是不可或缺的。至於對誰負責，人家內部都是有規定的，管理上可能會有所不同，但大同小異，局外人沒必要操人家這個心。沒這方面經驗或知識的人，他們的回答往往是答非所問，甚至胡言亂語製造矛盾，致使有點正確認識的人也被帶溝裡去了。
雲山霧繞28367771
正常情況下，應該是應該是向著業主的，因為保安穿的衣服，吹的空調，包括他的工資都是業主繳納的。說難聽點就是業主是保安的衣食父母，業主就是保安的親爹，而開發商了其實他是扮演了一個後爸的角色，而正常情況就是親爹養了一個逆子，老是幫著後爸欺負他親爸的狗東西。這麼說大家都明白了嘛？
漢中櫥櫃哥
誰能給保安直接發工資，保安就效忠誰，
這麼簡單的問題不要搞的繞彎兒，市場經濟就是這，
不要看業主掏錢了，（這種掏錢）是被逼的，但是選擇誰來當保安，可不是業主說了算，
保安認的業主是誰了？
只認得物業經理，假如不孝敬物業經理 保安就幹不住，保安不孝敬業主，也不會丟掉飯碗的。這個道理，一般人都明白。
詩情畫意228073451
當然是聽物業公司領導的，他們是物業公司的員工。至於如何工作，為業主服務還是為公司服務，那就是物業公司如何教育員工的問題了。
