台湾包袱铺，有钱花不出！台湾人才外流的问题，近年来已经严重到令一些国际专业调查机构都咋舌的地步了，特别是随着台湾科技业的不断开“倒车”，科技人才更是纷纷出逃。为了让海外的青年博士级人才返台，台“科技部”也是绞尽脑汁，又是编方案又是贴补助的，然而尴尬的是：人没招回来，钱还被冻结了，自己更落了一身不是……
据悉，为吸引优秀博士生返台服务并送人才到海外公司交流，“科技部”特意推出了两个方案：一个是最高每年提供5万美元（约150万元新台币）补助、希望人才返台后在科学园区的产业、邻近学研机构服务的“海外人才归台桥接方案（LIFT）”；另一个则是编列了300万新台币、把博士级人才送出到海外公司交流的“博士创新之星方案（LEAP）”。
但没想到的是，在昨天的“立法院”审查会上，这两个计划都被“立委”当场质疑“成效不彰”，“立委”黄国书更指出，今年仅有49人返台交流，预算执行率仅25.8%，怒呛“科技部长”陈良基：“给你那么多钱，真的花得完吗？”
据台媒统计，目前海外留学生约有5万人，今年的LIFT方案原本目标为50至100人，报名的人有93人、通过蒒选的有68人，但最后仅有49人返台。黄国书更爆料称，原本是有100人要回台湾的，“没想到最后的预算执行率会仅有25.8%”，气得他直言要“减列预算”；“立委”柯志恩也附议认为，若预算执行成效不佳就要冻结或减列。
“这个计划确实不容易做”陈良基无奈表示，毕竟是要一个长年在海外生活、学习的博士举家搬回台湾。他更坦言，LIFT方案的难度在于，海外对台湾的就业环境没有信心。
是啊，各位别忘了，去年的此时，岛内不仅还有1.3万的“流浪博士”嗷嗷待哺，更有107个博士班基本处于“等死”的状态呢……
有些海外博士生也表示，尽管希望可以返回台湾贡献所学，但因找不到适合的产业等诸多限制而未能返台服务。
既然今年的工作没达标，那明年又要如何增加海外博士生返台人数呢？陈良基表示，透过今年23位返台并在方案结束后仍留在台湾的博士生就业情况来看，“经济部”已经了解了海外科学家返台要的是什么，且这些已在台湾就业的博士级人才，日后也是有海外宣传之用的，“明年目标预定有50位留台就业”。
至于LEAP方案，效果也不尽如人意。柯志恩就指出，多数参与的都是不到五十人的小公司，甚至还有参与公司在事前就传出整并。
她认为，送博士出台湾当然是好意，但如果要透过规模小的公司得到经验很难，且与“科技部”当初所提的远大目标有距离。
对此，陈良基解释到，透过LEAP计划鼓励博士与国际新创连结，原本就是希望送他们到一些海外新创公司；但他也坦承，要送至非华人的新创公司有难度。 而对于柯志恩的质疑，他虽予以了否认，但表示未来会建置好相关筛选机制。
基于以上，最后的审核结果就是：这两项打算靠撒钱解决岛内科学界“育人揽才”问题的方案，都以“资金冻结”的方式被扼杀在摇篮中了……
说起来，科技业也曾是台湾引以为傲的领域，人才的培养与延揽更是不在话下，怎的如今都落了个凄凄惨惨兮兮的下场呢？真想知道身为台湾地区领导人的蔡英文小姐，是怎么看这道题的！
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