相信每个人，都有找工作面试的经历。
而在面试时，HR的每一句话，其实都蕴藏深意。
这被称为“HR招聘黑话”。
请点击你认为对的答案，看看你能答对几道？
都能答对证明你是招聘老司机~
一、听力理解
您好，公司近期打算进军移动互联网领域，正在招聘运营岗位，仔细阅读过了您的简历后，我们觉得和目前岗位的要求还是很匹配的，不知道您是否对这个工作感兴趣?
请推测这个岗位的主要工作内容：
A 负责移动APP的开发
B 负责移动APP的运营
答案：选C
解析：首先这个一个运营岗位，选A的同学一定没有注意听；有同学会问，他说移动互联网不就应该是APP吗，但还强调了“领域”，说明只是相关，只能是公众号了。
二、词汇理解
1.以下哪位“经理”是有实权的经理？
A 产品经理
B 客户经理
C 客服经理答案：选C
解析：互联网业已经让“经理”这个词严重缩水。听起来是经理，实际就是在甲方乙方、上司同事……之间跑腿的。相比之下，听起来并不怎么厉害的“客服经理”，至少还有给你送一张优惠券的权力。
2.我们比较人性化，实行弹性工作时间，实际的意思是？
A 体谅员工，可以掌控时间
B 下班没个谱，加班还不给钱
C 上班可以迟到
答案：选B
解析：弹性就意味着下班没点，另外加班还不给钱，这一道就是送分题，你们不可能连这个都看不懂。
3.有时候HR会说他们是一支有活力的初创团队，意味着什么?
A 团队平均工作小于1
B 团队工作比较有激情
C 不少员工年纪比较小
答案：选A
解析：既然是初创，就说明没什么经验啦，团队的成员的工作年限基本都不到一年的。
4.不少公司会有“扁平化管理”的描述，代表了什么?
A 领导比较亲和
B 没有等级观念
C 领导和你坐一屋，盯着你干活
答案：选C
解析：办公室就那么大，没有独立办公室，同一屋檐下，看你干活不干活。
5.感觉你不错，就是在XX上缺了点经验，HR想表达什么？
A 在XX方面需要有相关经验
B 不适合这个岗位
C 工资就只能少点了
答案：选C
解析：感觉你不错，又谈到了工作内容，缺的又只是一点点，那就是要开始谈薪酬了，当然是能少则少了。
6.HR表示这个岗位会让人迅速成长，并给你足够大的发展空间，是预示着什么?
A 需要付出的努力多
B 工资低
C 能力会变强
答案：选B
解析：3000元涨个50%不也就4500吗，多大的上升空间啊。
7. HR说他们公司的核心团队来都自BAT，ta想表达什么?
A 公司牛人比较多
B 重视人才
C 不是BAT，就不是核心
答案：选C
解析：嗯，听到没有，我们核心“都是”BAT，你不是BAT的，所以你不是核心。
8. 抗压能力强，喜欢有挑战性的工作，这句话的实际意思是？
A 工作压力比较大，需要加班
B 工作内容需要不断创新
C 需要经常加班，还得替别人填坑
答案：选C
解析：不仅是加班多，而且前人留坑、后人填，需要挑战的多着呢，加油吧。
三、阅读理解
1. 当HR说“不太符合我们的企业文化”的时候ta其实在说：
A 工作经历不符合
B 专业能力不符合
C 说不清楚哪里不对，反正不是想要的
答案：选C
解析：HR感觉这个人不合适，但又不能说ta不知道哪里不行，不然显得太不专业了，就只能用“企业文化”作为挡箭牌。
2. 当HR说：我们领导非常重视这个项目，打算新招一批有创意的年轻人来支撑这个项目。这句话的深层次意思的是：
A 公司现在没人想做这个项目，只能新招了
B 这个项目影响公司的未来，所以需要年轻人
C 年轻人虽然经验不足，但肯定会有很好的创意
答案：选A
解析：Ta提到了“新招一批”，说明这个项目完全要由新人来做，说明老人都不想做，对公司的重要性也不大，就只能用新人了，做成了自然好，失败了就随时解散，反正也在试用期。
3. 当一家互联网公司HR说，我们不强制性加班，但我们要求效率。这句话的真实含义是：
A 我们很人性化，不会强迫大家加班
B 我们不鼓励加班，希望大家提高工作效率
C 最好能自愿加班，而且没有加班费
答案：选A
解析：这么说，没有不加班的互联网公司，只是加班的严重程度不同而已。阿里的员工下班时间集中在21:30~22:00，但0点以后还有人陆陆续续出来。有员工自豪地说明：“阿里从不强制员工加班，做不完带回家也可以！”
4. 当HR说，我们欢迎有激情、有活力的年轻人加入我们。其实他们的真实想法是：
A 我们不看重工作经验，更看重个人能力
B 我们需要工资低、身体好、肯拼搏、能吃苦的年轻人加入我们
C 公司需要不断补充新鲜血液
答案：选B
解析：公司为什么喜欢用年轻人？因为年轻人没成家没牵挂，能全身心投入到工作中，而且他们肯拼搏，能吃苦，身体好，能扛得住通宵熬夜，最最重要的是，便宜！
5. 当HR说，可以经常到全国旅游。其实TA想告诉你：
A 随时可能出差，让你去哪儿就去哪儿
B 我们公司很人性化，经常去团建旅游
C 我们公司规模很大，全国到处都有项目
答案：选A
解析：公司旅游团建会有，不过“经常”旅游就有点假了，而且还是全国。说明这个岗位需要经常出差，而且还是不定时的，随叫随走。
6. 当HR说，我们是一家互联网创业公司。这句话的真实含义是：
A 来我们公司，你会一直加班
B 来我们公司，发展空间很大
C 来我们公司，你收入会很高
答案：选A
解析：互联网的节奏已经够快了，创业公司就代表着所有东西都没有，全部需要自己干，绝对等同于高强度、高压力、快节奏，自然你会一直加班。
7. 当老板说，你们不是员工，而是公司的合伙人，是公司股东。这句话的真实含义是：
A 大家好好跟着我干，我不会亏待大家
B 放心吧，公司有钱肯定会分给大家的
C 把钱都拿出来跟投吧，有钱一起赚，有祸一起扛
答案：选C
解析：这两年，很多公司为了激励员工积极性，都推出了跟投制度。跟投制度在市场好的时候，皆大欢喜，但市场不好的时候，员工也亏得血本无归。甚至有一些员工为了不被强制跟投，宁愿放弃升职机会。
8. 初次到公司面试，沟通5分钟后，HR对你说：“我觉得您各方面都很好，是这样，这个岗位我们刚刚开始招，期望做一个对比，之后再做决定。”TA的意思是：
A 感觉比较适合，不过还想再看看
B 现在刚开始招，不想这么快下决定
C 不是想找的，赶紧撤！别浪费时间了
答案：选C
解析：选错的同学，一定是没有认真审题。“初次”、“5分钟”，不大可能觉得你很好吧？对于自己不感兴趣的应聘者，HR一般不会当面直接拒接，他们深知social要体面，所以接下来，就没有然后了……
四、超 纲 题
我的朋友爱上了他的同事阿志，可她没有告诉他，她告诉了她另一个同事阿豪，阿豪答应她不告诉别人，可是她的同事阿德告诉她，阿豪偷偷告诉他另一个同事阿林，阿林又和阿志以前的女朋友阿兰很熟，他怕阿林会告诉阿兰，然后阿兰去告诉阿志，这样她就会觉得很尴尬，幸好现在阿兰和阿德现在正在谈恋爱，所以他就去找阿德解决这个问题，阿德跟她说，阿兰跟他已经分手了，她现在跟阿林好上了，让他去找阿林，可是阿林跟她说，阿豪其实根本就没跟他说什么。
现在她晕了，她究竟应该相信谁？
A 阿林
B 阿德
C 阿兰
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