在沃尔玛的发展过程中,我们总结了一些规则。
敬业。要比任何人更相信这一条。如果你热爱工作,你每天就会尽自己所能力求完美,不久,你周围的每一个人也会从你这里感染这种热情。
分享。把员工视为合伙人。作为回报,他们也将把你当作一位合伙人,最终你们将创造出超乎想象的成果。
交流。尽可能同你的合伙人进行交流,他们知道越多,理解就越深,对事物也就越关心。一旦他们开始关心,什么困难也不能阻拦他们。
感激。支票或股票可以收买某种忠诚,但任何东西也不能替代几句精心措辞、适时而真诚的感激言辞。它们不花一分钱,但却珍贵无比。
倾听。倾听公司中每一位员工的意见,并要想方设法广开言路。第一线的员工才是唯一知道实际情况的,要尽量了解他们所知道的事情。
打破规则,另辟蹊径。如果每个人都在走老路,而你选择一条不同的路,那你就有绝好的机会。但你要作好准备,许多人会来动摇你,告诉你路走错了。
——《富甲美国》
閱讀更多 小太陽資訊 的文章