公司福利待遇好,是怎樣的一種體驗?網友:沒有對比就沒有傷害

公司福利待遇好,是怎樣的一種體驗?網友:沒有對比就沒有傷害

公司福利待遇好是怎樣的體驗。

看到這樣的問題,對於年終獎只拿RMB200+

每天加班到凌晨;沒有任何補助

前幾天好不容易領了一盒月餅,還要被Boss逼著發朋友圈炫耀的我來說——

呵呵。

這!輩!子!都!沒!資!格!回!答!這!個!問!題!

公司福利待遇好,是怎樣的一種體驗?網友:沒有對比就沒有傷害

像我這樣的人,只配回答:

公司摳門是怎樣的體驗,好麼。

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不過沒關係。

既然開心過一天也是過,難過過一天也是過。

那麼,我們為什麼不選擇難過的度過一天呢。

所以,讓苦逼的我們看一看那些存在於網友口中的"福利待遇好的公司"是怎樣的一種存在吧。

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對於沒見過錢的我來說,可不可以把這些福利兌換成RMB啊。

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我們老闆只會隨心情的在群裡發紅包,還是5塊錢分成10個包的那種

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哈哈,笑死我了。這樣的福利我們公司也是有的。

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我只想問,加起來有多少……

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真的,我也沒見過錢。

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一看就沒有女朋友。一看就知道節假日加班。

嗯……你們是什麼單位,還招不招人

/(ㄒoㄒ)/~~

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哈哈,今天的職場分享就到這裡,快年底了,我已經按捺不住我要辭職的心情了。

如果大家所在的企業福利待遇特別好,可以分享哈,對我來說,保不齊是條活路呢。

如果大家所在的企業比我們公司還摳嗖,一定分享出來,讓我也開心開心。

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PS:

為什麼沒放Google、京東、阿里這些互聯網大咖的福利。

Oh,no~對於免費飲料,健身房這類爛大街的福利,我根本不稀罕好麼。

我要的是錢多事少離家近,不是加班加到腦抽筋吶親


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