我們之前的兩篇職場文章
這三個星座憑什麼可以征服職場？
想在職場混得好， 金牛、處女、摩羯需要Get哪些關鍵能力？
讓不少星蜜開啟了紛紛吐槽自己職場上的故事，我覺得以後非常有必要專門寫一篇吐槽職場的文章，要多狗血就有多刺激。
都說金牛、摩羯、處女是土相三憋，但是在職場中，最能憋出內傷的還屬這三大星座。
水元素（雙魚、巨蟹、天蠍）的最大特點就是情緒和情境的感受性強，什麼叫感受性強？就是一件事即使不是發生在他自己身上，他都會像自己親身經歷了那樣，會把自己的情緒和感受完全投入那個情境中，所以水元素是最敏感的一類人。
>>>巨蟹座<<<
01
一位專科畢業2年的巨蟹座女孩優優給我來信說，自己畢業後就聽從家裡安排給介紹到了一個私企去當客服，對於內向優優來說，現在這個工作讓她每天不能有自己的生活，尤其在每天第一時間接收到來自客戶的情緒。她說
自己就像一個情緒垃圾桶，好的壞的情緒都需要接收到自己這裡去消化吸收。這樣的工作讓她感到每天負能量爆棚，面對這樣的灰色心情，優優越來越焦慮，不知道該怎麼辦。巨蟹是自身帶著巨大的情感性的，而他們又非常敏感，是一個很容易把自己焦慮成熱鍋上的螞蟻的星座，且容易憋出內傷！
你是否也有著相似的感受？
1.職場中遇到不確定因素容易引發情緒化？
2.職場中總是莫名的焦慮？
3.生活與職場莫名分不開？
（優優的星盤：太陽巨蟹，月亮金牛，非常內向隱忍）
巨蟹座的優點
巨蟹座就像平靜而美好的湖面，任何一顆小石子都會讓她泛起漣漪，所以巨蟹座最大的擅長是對人類情感和事態發展的敏銳捕捉，不過雖然他們很敏感，但因為這個星座是個天生必須把自己弄得很舒服的星座，所以他們還是不太願意讓自己活得那麼辛苦和著急，總會在自控力上弱了一些。巨蟹座比較適合從事和餐飲、家居、房地產、布料設計等對感受或者家特別強調職業，他們愛家的屬性讓他們特別容易對強調情感性的工作所吸引。
巨蟹座需要Get的關鍵能力
拋開情緒化，破除心理焦慮
巨蟹座人緣很好，做事也很認真，可他們卻有一個致命的弱點，那就是——情緒化。
有一天，當一個巨蟹座出門被絆了一跤，他這一天的心情如何呢？一個典型的巨蟹座人會因為早上的某個意外事件而影響了他一整天心情，甚至他乾脆這一天什麼事都不想做了。
在職場上，最能挫傷巨蟹座的就是這種情緒化。巨蟹座的人過分相信感覺，也過於在乎情緒，一旦他們感覺不好，情緒不佳，他們就會把手頭上正在做的事情丟掉，不管這事情是如何的重要。如此一來，他們的工作狀態總是起起伏伏，時好時壞，再加上他們又缺乏足夠的自律，因此做事很容易產生虎頭蛇尾、半途而廢的情況。
巨蟹座的你如果想要成功，你一定要將感覺、情緒與你所要做的事情分開來。情緒歸情緒，規則歸規則。不管你今天心情如何的不好，你都要遵守自己事先訂下的紀律。
記住：在職場上，沒有人會管你心情好不好，只有努力做事，取得成績才是硬道理。
>>>天蠍座<<<
02
曾經有一個天蠍座的高管來聽我的企業培訓課程，她告訴我，自己已經工作6年，在去年已經被提拔為一個高層管理者，初為管理者的這一年她發現自己最應該學的不再是如何提高業務能力，而是如何去和員工拉進關係，有效的溝通，有時候她也能稍微聽到員工對自己的員工，什麼“滅絕師太”...面對這樣的情況，她很想知道應該如何去與自己的員工相處。
天蠍座雖然具有強大的領導能力和工作執行能力，但往往這樣能力具備的人，卻因人際關係而損兵折將。
你是否也有同樣的煩惱？
1.不能和同事形成良好的互動溝通？
2.總覺得同事悄悄在背後說你壞話？
3.自己的員工不能得力協助自己的工作？
（太陽天蠍，月亮雙子）
天蠍座的優點
天蠍座是水最極致子立體的形態，它體現了水元素最厲害的一面，我們可以想象在自然界中一旦發起洪水和海嘯，那樣的場景是會令人非常恐懼的，而天蠍座就是這樣，天
蠍座擁有深不可測的最大能量，而且非常專注，所以當天蠍座想要施展力量時，基本上是無堅不摧的，同時，天蠍座如果作為領導，是十分樂意培養新人不遺餘力將所學相授的。所以我們看很多即需要敏感又需要有強大的專注能量的職業，比如演員、媒體從業者，企業家等。
天蠍座需要Get的關鍵能力
放輕鬆，管理親和力
天蠍座的人很多疑，性格又分明，他們很難將自己徹底放鬆下來。出於保護自己的目的，他們會擺出一副深藏不露、冷漠嚴肅、不苟言笑的樣子，即便他們也會笑一笑，可這笑容看上去，卻多少都有點虛假。
天蠍座很容易擺出一副高冷拒人於千里之外的姿態，你可能會被認為是一個很難接近，帶著某種陰冷氣息的人，或者就是一個比較“假”的同事。這樣一來，你會失去寶貴的人脈資源，也給自己的職場發展帶來了不小的障礙。
天蠍座的你一定要學會適當地放鬆一下自己，學會信任別人，融入他人的圈子。你也應適當地將自己的一些小秘密分享給他人，這樣一來，他人才會信任你。畢竟，沒人會喜歡一個永遠都猜不透心思的，冷冰冰的怪物。
>>>雙魚座<<<
03
曾有一位聽眾小曼向我講述了她的職場故事。小曼是一個典型的雙魚座90後，畢業後被家裡安排到了一個國企公司，小曼作為最小的人員來到公司裡，很多時候都會去做一些不屬於自己業務範圍內的工作，但是每當幫別人忙或者領導給定了超量的業務時，小曼都是默默承受，小曼說，自己不知道面對這種情況該怎麼辦？
很多初入職場的小白都會“成全自己，委屈別人”。
（小曼的星盤：太陽雙魚，月亮摩羯）
雙魚座的優點
雙魚座，我認為雙魚座是水的氣化的狀態，也就是更像水蒸汽一樣，所以水元素雙魚的狀態是可以幻化成任何一種物質的存在，又曖昧的沒有明顯的形態和疆界，因此
雙魚座也整體上是比較具有懶散氣質的星座，太過刺激、太過粗糙，對於雙魚座來說都是很難堅持很久的。雙魚座一般比較適合從事和信仰、藝術、療愈和水行業有關的事，比如催眠師、比如電影或者音樂藝術家，比如醫療工作者，再比如酒商等等，而現在的金融領域也非常適合有雙魚特質的人，因為雙魚是感受趨勢和整合資源的高手。
雙魚座需要Get的關鍵能力
拒絕做好好先生，勇敢說不
雙魚座的人具有兩面性，一方面，他們喜歡推卸責任，另一方面，他們卻對別人的請求有求必應。看上去這兩點矛盾，但追究原因都是因為雙魚座的——不想當壞人。
雙魚人不願承擔責任，尤其是做出一些得罪人的決定，比如，給某人提意見。在面對這些事情時，雙魚人就會產生強烈的焦慮。他們害怕去承擔這種責任，更害怕因此而得罪別人，破壞人際關係，所以，他們在潛意識裡就已經在拒絕做這件事情了。
正因為這種心態，所以，在他人提出要求，特別是那些不需要雙魚人承擔責任或不用得罪別人的要求，雙魚人總會竭盡所能去滿足對方的要求，甚至甘願犧牲自己的利益。對雙魚座的人來說，只要能不做壞人，就萬事大吉。
然而，雙魚人這種“用土地換和平”的無原則，無底線的做法卻並不會換來真正的和平。尤其在激烈的職場競爭中，這位乖乖服從並退出戰場的好好先生不僅無法換來別人的尊敬，而且會徹底被人看輕，一步步地被邊緣化，甚至被掃地出門。記住：不去勇敢地捍衛自己利益的人，就是一個不愛自己的人。一個人連自己都不愛，又談什麼愛護別人呢？
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