中国足协出台“限薪令” 中超国内球员薪酬最高1000万


中国足协出台“限薪令” 中超国内球员薪酬最高1000万


中国足协2018职业联赛总结大会在上海进行(图片来源:中国央视新闻客户端)

中国足协2018职业联赛总结大会20日在上海进行,本次会议上,备受关注的中超联赛单赛季投资总额,球员薪资最高限额等规定也正式出台。

综合中国央视新闻和《体坛周报》新闻客户端报道,根据中国足协最新的规定,从2019赛季开始,中超联赛未来三个赛季内的俱乐部支出、投资人注册、亏损、薪酬以及奖金,都将实现限额,同时把此作为各俱乐部的准入标准。

支出方面,中超俱乐部在2019年控制在12亿元(人民币,下同),2020年控制在11亿元,而2021年需要限制在9亿元。而在亏损方面,也实行了限额:2019年为3.2亿元,2020年为2.9亿元,2021年为2.7亿元。如果俱乐部没有达到相应标准,中国足协将给予相应处罚。

备受关注的球员的薪水也做出了限额,其中每家中超俱乐部薪酬总额比例限额,在2019年不得超过65%,2020年为60%,2021年则下降到55%,以每年5%的速度下滑。而且国内球员个人薪资最高(不含奖金)不得超过税前1千万元人民币,国家队球员最多可以有20%的上浮;中超俱乐部赢球奖金全年不得超过300万元每场,平球奖不能超过100万元每场。同时,中国足协还表示,将建立严格的财务监管体系,严打阴阳合同等,确保政策顺利进行。

与此同时,中国足协还将继续加强对“阴阳合同”的治理,违规俱乐部将受到扣除联赛积分、取消准入资格的处罚,违规教练员、球员将受到一至三年禁赛处罚。

“阴阳合同”的认定,主要有4条。

1:在基本薪酬合同的基础上,对于实际为支付薪酬、但通过无商业实质或明显高于市场价值的“代言合同”、“签字费合同”等形式偷逃、规避缴纳税款、诱导违约的。

2:俱乐部通过关联方、第三方支付、现金或实物发放等方式,向教练员、球员支付薪酬的。

3:俱乐部与教练员、球员的合同未加盖“中国足协合同备案章”的。

4:经合同审查联合工作组审核和认定为“阴阳合同”的。

从2019年7月到9月,中国足协会根据自查阶段以及重点稽查阶段的情况,对于被认定为签署“阴阳合同”的俱乐部、教练以及球员,进行严肃处理。一旦发现有逃税、规避缴纳税款线索的,移交税务部门等部门进行处理。

早在11月20日,中国足协就推出了关于俱乐部财务管理的新规程以及监管指标,按照新规,职业足球俱乐部在注资、薪酬奖金等方面都将受到限制。

另据香港文汇报报道,中国足协副主席李毓毅在20日的会上表示:中超联赛的目标是成为全球第六大职业联赛,而备受关注的中国足球职业联盟将争取在2019年挂牌成立。职业联盟将由中超和中甲共32家俱乐部组成,职业联盟成立后将享有联赛的管理权、经营权和利益分配权,而中国足协则享有职业联赛的所有权和监督权。

对此新华社的评论称,关于中国男足的话题,一直是国人茶余饭后的谈资,个别不良现象也成为不少球迷口诛笔伐的对象。中国职业化改革20多年来,中国足球不仅成绩上不去,还成了产生不正之风和腐败的温床。

评论称,职业足球没有钱是万万不行的。一段时间以来,前所未有的投资热潮给中国足球带来了更强力的外援、更大牌的主帅,以及更激烈好看的足球。但正如所有行业都经历过的那样,要想取得健康稳定的长远发展,在初期的“泡沫”阶段之后,必须要有更长远的规划、更合理的制度、更职业的管理。


分享到:


相關文章: